Czy za urlop uzupełniający należy wypłacić nauczycielowi dodatek za trudne warunki, do którego nie miał prawa na urlopie dla poratowania zdrowia
-
Świadczenia przysługujące nauczycielowi
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela.
-
Czy przedłużenie przez lekarza leczenia zobowiązuje dyrektora do przedłużenia urlopu dla poratowania zdrowia?
Jestem nauczycielem szkoły podstawowej. W okresie od 1 września 2005 r. do 28 lutego 2006 r. przebywałam na urlopie dla poratowania zdrowia. Jednak lekarz uznał, że powinnam z tego urlopu korzystać w dalszym ciągu i przedłużył go do 30 czerwca 2006 r. Dyrektor szkoły nie udzielił mi dalszego urlopu zdrowotnego, uzasadniając tym, że z kolejnego urlopu można skorzystać dopiero po roku. Moim zdaniem nie
-
Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy niewykorzystany z powodu przebywania na urlopie zdrowotnym?
Zatrudniona w naszym gimnazjum nauczycielka od 15 sierpnia 2005 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy po rozwiązaniu stosunku pracy przysługuje jej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2005 r.?
-
Świadczenia dla nauczycieli
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
-
Czy urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielowi posiadającemu uprawnienia emerytalne?
Zatrudniamy nauczycielkę w szkole podstawowej. Jej ogólny staż pracy wynosi 31 lat, w tym 24 lata pracy w szczególnym charakterze. Chciałaby ona skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, po którym w 2007 r. przeszłaby na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek. Słyszeliśmy, że w przypadku posiadania uprawnień emerytalnych nauczyciele nie są uprawnieni już do tego świadczenia. Czy jeśli dyrektor
-
Czy za czas przebywania na urlopie zdrowotnym przysługuje urlop wypoczynkowy?
W szkole będącej równocześnie placówką feryjną zatrudniamy nauczyciela, który przebywał na urlopie zdrowotnym od kwietnia 2004 r. do marca 2005 r. włącznie. Czy po powrocie do pracy przysługuje mu urlop wypoczynkowy za ten okres?
-
Czy nauczycielowi na urlopie dla poratowania zdrowia należy podwyższyć wynagrodzenie?
Od 9 lutego br. zmieniły się przepisy w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Jeden z zatrudnionych przez nas nauczycieli przebywa od września 2004 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy powinien on otrzymać zmienione wynagrodzenie wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2005 r., czy wynagrodzenie powinno zostać podwyższone po powrocie z urlopu?
-
Praca zarobkowa nauczyciela w czasie urlopu dla poratowania zdrowia
Czy w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel może podjąć pracę zarobkową na innym stanowisku, np. dwa razy w tygodniu?
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku, a gdy nie spełni tego warunku, nabywa prawo do proporcjonalnego dodatkowego wynagrodzenia do okresu przepracowanego, pod warunkiem że wynosi on co najmniej 6 miesięcy. Warunek ten nie dotyczy jednak korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.
-
Jak udzielać nauczycielom urlopów dla poratowania zdrowia po zmianach od 1 stycznia 2018 r.
Nauczyciele, którzy chcą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, muszą przedstawić dyrektorowi szkoły orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy. Skierowanie na badanie lekarskie wydaje dyrektor szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Przed zmianą przepisów o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu
-
Jak udzielać nauczycielom urlopu wypoczynkowego i urlopu dla poratowania zdrowia po zmianach od 1 stycznia 2018 r.
W przypadku gdy nauczyciel nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, urlop ulega przesunięciu na termin późniejszy. Jeżeli natomiast nauczyciel nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w części, np. z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, urlopu udziela się w terminie późniejszym. Powyższe zasady dotyczą także urlopu
-
Jakie rewolucyjne zmiany w Karcie Nauczyciela zostaną wprowadzone w 2018 r.
Od 1 września 2018 r. wejdą w życie nowe zasady dokonywania ocen pracy i awansów zawodowych nauczycieli. Natomiast już od 1 stycznia 2018 r. zaczną obowiązywać zmiany w udzielaniu urlopów na poratowanie zdrowia oraz zostanie zlikwidowane prawo do: lokalu mieszkalnego, osobistego użytkowania działki gruntu szkolnego, zajmowania mieszkań w budynkach szkolnych i użytkowanych przez szkoły i dodatku mieszkaniowego
