Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku, a gdy nie spełni tego warunku, nabywa prawo do proporcjonalnego dodatkowego wynagrodzenia do okresu przepracowanego, pod warunkiem że wynosi on co najmniej 6 miesięcy. Warunek ten nie dotyczy jednak korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia.