Jak liczyć okresy zasiłkowe na przełomie roku kalendarzowego?

Ustalanie prawa i wypłacanie świadczeń zasiłkowych na przełomie roku sprawia pracodawcom duże trudności. Dotyczą one m.in. wskazania prawidłowego okresu zasiłkowego.

Kiedy pracownik nie zachowuje prawa do świadczeń w związku z chorobą?

Zatrudniamy pracownika, u którego wystąpiło podejrzenie, że jest nosicielem choroby zakaźnej. Pracownik ten został odsunięty od wykonywania dotychczasowych obowiązków. Nie wyraził zgody na zmianę stanowiska pracy, po uprzednim przeszkoleniu. Czy mamy prawo odmówić wypłaty wynagrodzenia, a następnie zasiłku chorobowego za ten okres?

Czy w czasie pracy za granicą trzeba zwolnić pracowników?

Mój syn prowadzi w Polsce działalność gospodarczą, przy której zatrudnia 2 osoby na umowę zlecenia. Jestem jego pełnomocnikiem ustanowionym notarialnie. Syn jest obecnie zameldowany i w Polsce, i w Niemczech, a od grudnia podejmie pracę w Niemczech na czas nieokreślony. Wiem, że będzie wówczas podlegał ubezpieczeniom społecznym w Niemczech. Ale co wtedy ze zleceniobiorcami zatrudnionymi przy prowadzonej

Co stanowi podstawę wymiaru emerytury w przypadku zatrudnienia za granicą?

Jedna z pracownic naszego zakładu zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, dodatkowo w okresie od 15 listopada 1989 r. do 31 grudnia 1990 r. (za zgodą zakładu) pracowała na pół etatu na robotach eksportowych w Cieszynie (otrzymała wynagrodzenie w koronach czeskich). Obecnie zwróciła się do nas z prośbą o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu zastępczym za okres pracy na budowie eksportowej. Czy

Czy zwrot kosztów za używanie własnego pojazdu do celów służbowych podlega oskładkowaniu?

W praktyce często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochodów do celów służbowych. Zwracane pracownikowi koszty poniesione z tego tytułu są wyłączone z podstawy wymiaru składek po spełnieniu warunków określonych stosownymi przepisami, odrębnymi dla jazd lokalnych i jazd poza miejscowość, w której jest wykonywana praca.

Jaką wysokość wynagrodzenia podać w Rp-7, gdy pracownik pracował za granicą?

Jestem kadrową w przedsiębiorstwie budownictwa komunikacyjnego. W okresie od 15 listopada 1989 r. do 31 grudnia 1990 r. pracownica naszej firmy podjęła - za zgodą pracodawcy - dodatkową pracę na 1/2 etatu w ramach robót eksportowych w dyrekcji budowy przejścia granicznego, którą wykonywała za granicą. Obecnie osoba ta zgłosiła prośbę o sporządzenie wniosku o emeryturę i skompletowanie potrzebnej w

Czy wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. może podlegać ubezpieczeniom jako pracownik tej spółki

Jestem wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mam prawo zgłosić się do ubezpieczeń społecznych jako pracownik tej spółki? Czy podlegałbym wówczas ubezpieczeniom z dwóch tytułów?

Czy prowadzenie działalności przed złożeniem wniosku o emeryturę pozbawia do niej prawa?

Przez ponad 34 lata pracowałam na podstawie umowy o pracę. W latach 1996-1999 otrzymywałam rentę z ZUS. Po utracie prawa do renty otworzyłam własny gabinet lekarski. Z uwagi na trudności finansowe zlikwidowałam działalność po ośmiu miesiącach i przeszłam na zasiłek przedemerytalny. W styczniu 2004 r. złożyłam w ZUS wniosek o przyznanie emerytury, ponieważ ukończyłam 55 lat. W lutym br. otrzymałam decyzję

Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia przysługuje zasiłek macierzyński?

W naszym zakładzie pracy jest zatrudniona kobieta na podstawie umowy zlecenia od 1 grudnia 2003 r. Obecnie jest w ciąży. Czy w tej sytuacji będzie przysługiwał jej zasiłek macierzyński?

Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje za dni wolne od pracy?

Pracownica, mieszkająca z matką, w okresie od 7 do 18 listopada 2004 r. korzystała z zasiłku opiekuńczego. 11 listopada 2004 r. przypadał ustawowo dzień wolny od pracy. Czy za ten dzień oraz niedziele pracownicy będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy?

Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek?

Wysokość zasiłku chorobowego należnego pracownikowi jest uzależniona od osiągniętego przez niego przychodu i potrąconych od tego przychodu składek finansowanych przez pracownika. Gdy następuje przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składki na te ubezpieczenia przestają być odprowadzane. Inaczej więc wygląda sposób pomniejszania przychodu pracownika przed

Świadczenia rodzinne za okres wsteczny

Czy i kiedy świadczenia rodzinne mogą być wypłacane za okres wsteczny? O zdanie zapytaliśmy specjalistę z Centrali ZUS, Panią Renatę Górecką.

Zmiany w podstawie wymiaru zasiłków

Jeżeli ubezpieczony pobiera zasiłek z ubezpieczenia społecznego - tego samego lub innego rodzaju - bez przerwy lub przerwa nie przekracza 3 miesięcy, podstawy jego wymiaru nie ustala się na nowo.

Wypłata odszkodowania i odprawy a składka na ZUS

Rozliczanie składek za byłego pracownika

Co zrobić, gdy nie ma należnych składek na koncie ubezpieczonego?

Jakie dokumenty składać za pracownika odbywającego zasadniczą służbę wojskową

Nasz pracownik od 7 lipca 2004 r. odbywa służbę wojskową. Złożyliśmy za niego raport RSA z kodem przerwy 151 i z oznaczeniem, że jest to raport za sierpień (był składany łącznie z raportami, w których wykazana była wypłata wynagrodzeń za lipiec br. zrealizowana 10 sierpnia br.). ZUS stwierdził, że złożone dokumenty są błędne. Czy musimy korekty składać aż od lipca i czy wystarczy złożyć skorygowany

Czy działalność prowadzona w okresie urlopu bezpłatnego jest tytułem obowiązkowych ubezpieczeń?

Jestem pracownikiem zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Z działalności opłacam tylko składkę zdrowotną. Zamierzam wystąpić do zakładu pracy o półroczny urlop bezpłatny. Czy w takim przypadku powinienem samodzielnie opłacać składki na ubezpieczenia społeczne? Jakich formalności muszę dopełnić w ZUS?

Jak prawidłowo wystawiać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu?

Jednym z podstawowych dokumentów potwierdzających wysokość wynagrodzenia osiąganego przez pracownika w okresie wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty lub kapitału początkowego jest zaświadczenie zakładu pracy sporządzane na druku ZUS Rp-7. Druk ten funkcjonuje od dawna, jednak jego wypełnianie ciągle sprawia wiele trudności.

Przekazujemy do ZUS informację ZUS IWA

Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS

Czy wskaźnik podstawy wymiaru renty szkoleniowej podlega ograniczeniu do 250%?

W listopadzie 2003 r. uległem wypadkowi przy pracy. Po okresie pobierania zasiłku chorobowego złożyłem wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zostałem uznany przez lekarza orzecznika za niezdolnego do pracy, przy czym lekarz ten orzekł o celowości przekwalifikowania zawodowego. W jakiej wysokości ZUS ustali mi rentę szkoleniową w sytuacji, gdy wskaźnik wysokości wynagrodzenia wynosi 400%?

Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim pracownika niezdolnego do pracy w okresie po zakończeniu umowy o pracę?

Zatrudniam 25 pracowników. Jeden z nich od 27 września 2004 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Obecnie przedłożył zaświadczenie lekarskie do 18 grudnia br. Z pracownikiem tym zawarliśmy umowę o pracę na czas określony od 1 sierpnia do 30 listopada 2004 r. i nie zamierzamy jej przedłużać. Czy po zakończeniu umowy o pracę muszę przekazać zwolnienie lekarskie do ZUS, skoro jest to osoba pobierająca

Czy każdemu uprawnionemu przysługuje pełny okres zasiłku opiekuńczego?

Pracownica musi opiekować się chorym ojcem, z którym nie mieszka na co dzień, a zamieszkała jedynie na czas jego choroby. Za ile dni przysluguje jej prawo do zasiłku opiekuńczego, skoro z 12 dni tego zasilku skorzystała już jej siostra? Czy 14-dniowy okres otrzymywania zasiłku opiekuńczego w danym roku kalendarzowym dotyczy każdej z córek osobno, czy jest to okres łączny?

Naprawić błędy, czyli korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych

Jeśli w dokumentach ubezpieczeniowych przekazywanych do ZUS dojdzie do pomyłki, podania mylnych danych, to rozwiązaniem problemu jest korekta dokumentów.