Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-11-13

Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim pracownika niezdolnego do pracy w okresie po zakończeniu umowy o pracę?

Zatrudniam 25 pracowników. Jeden z nich od 27 września 2004 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Obecnie przedłożył zaświadczenie lekarskie do 18 grudnia br. Z pracownikiem tym zawarliśmy umowę o pracę na czas określony od 1 sierpnia do 30 listopada 2004 r. i nie zamierzamy jej przedłużać. Czy po zakończeniu umowy o pracę muszę przekazać zwolnienie lekarskie do ZUS, skoro jest to osoba pobierająca rentę inwalidzką i wiem, że nie będzie miała prawa do zasiłku chorobowego?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00