Wynagrodzenie z umowy o dzieło a składki na ubezpieczenia
Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane bezpośrednio po upływie 182 dni okresu zasiłku chorobowego na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, jednak nie dłuższy niż 12 miesięcy.
Zatrudnianie kobiet w ciąży zawsze było przedmiotem kontrowersji. Prawo do zawarcia umowy o pracę z kobietą w ciąży nie budzi wątpliwości. Gdyby pracodawca uzasadnił wybór innego kandydata do pracy w swojej firmie wyłącznie tym, że kobieta - kandydatka była w ciąży, mogłoby to zostać uznane za dyskryminację.
Czy wszystkie premie i nagrody należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków chorobowych? Jeżeli nie, to kiedy premia czy nagroda nie stanowi podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury wojskowej (policyjnej) przyjmuje się uposażenie należne żołnierzowi (funkcjonariuszowi) na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Zasadniczo emerytura ta wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby.
Płacę składki w KRUS. W czerwcu 2005 r. chciałbym podjąć prowadzenie pozarolniczej działalności, której przedmiotem będą usługi menedżerskie. W tym celu zamierzam podpisać z dwiema firmami kontrakty menedżerskie. Czy będę mógł zostać w ubezpieczeniu rolników? A jeśli nie - czy będę mógł opłacać tylko składki z tytułu działalności, czy odrębnie z tytułu każdego zawartego kontraktu?
Żołnierz, policjant czy strażak, który wstąpił po raz pierwszy do służby zawodowej przed 2 stycznia 1999 r., nabywa, co do zasady, prawo do emerytury, jeżeli w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby w wojsku, policji lub Państwowej Straży Pożarnej.
Osoba, której przyznano i wypłacono określone świadczenie na podstawie nieprawdziwych lub błędnych informacji, musi takie świadczenie zwrócić. Dlatego wszystkie dokumenty przyznające takie świadczenie powinny zawierać pouczenie w tej sprawie.
W celu pomocy przy wykonaniu zleconego mi projektu chcę podpisać umowę zlecenia z osobą, która po ustaniu zatrudnienia jako menedżer (na podstawie umowy o pracę) pobiera odszkodowanie (w miesięcznych ratach) w związku z zawartą umową o zakazie konkurencji. Przewyższa ono kwotę minimalnego wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń? Z jakiego tytułu osoba ta będzie podlegała
Jeden z naszych pracowników został powołany do odbycia tygodniowych ćwiczeń wojskowych. Czy okres ten należy wykazać jako przerwę w ubezpieczeniu tego pracownika i czy w związku z tym powinniśmy sporządzić za niego dodatkowy raport?