Porada

TEMATY:

ubezpieczenia społeczne

TEMATY:

ubezpieczenia społeczne

Data publikacji: 2005-06-13

Informacje o danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych

Od niedawna pracuję w nowej firmie. Obecny pracodawca nie przekazuje mi, podobnie zresztą jak pozostałym pracownikom, raportu ZUS RMUA. Tego rodzaju dokument otrzymywałem pracując u poprzedniego pracodawcy. Czy i na jakiej podstawie pracodawca ma obowiązek wydawać pracownikom raport ZUS RMUA?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy premia uznaniowa, która nie jest pomniejszana za okresy chorobowe powinna być wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Czy pracownik nabywa prawo do nowego okresu zasiłkowego po przerwie krótszej niż 60 dni
Czy płaci się składki ZUS oraz na FP i FGŚP od wynagrodzenia zleceniobiorcy
Czy zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 70%, czy 80% podstawy wymiaru zasiłku
Czy od wydawanych pracownikom kart, którymi można zapłacić w sklepach spożywczych należy opłacać składki ZUS

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

Informacje o danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych