Kiedy złożyć pozew, jeśli roszczenie przedawni się w dzień wolny od pracy
Kwestia terminów zawsze budzi wiele wątpliwości i kontrowersji w świecie prawniczym, w szczególności jeżeli jest rozważany moment ich upływu i ostatni dzień wypada w weekend
Kwestia terminów zawsze budzi wiele wątpliwości i kontrowersji w świecie prawniczym, w szczególności jeżeli jest rozważany moment ich upływu i ostatni dzień wypada w weekend
Firma zatrudnia nowego pracownika. Pracownik zgłosił chęć przystąpienia do PPK. We wcześniejszych pracach zgłoszenie do PPK wyglądało następująco: w przedostatniej pracy zgłosił chęć przystąpienia do PPK ale po pewnym czasie zrezygnował, w ostatniej pracy złożył wniosek o nierejestrowanie do PPK (umowa o pracę trwała niespełna miesiąc). W jakim terminie powinniśmy zgłosić pracownika do PPK - po 14
Pracownicy niewykorzystujący urlopu wypoczynkowego w terminie, tj. w roku, za który przysługuje, generują tzw. zaległy urlop. Ten powinien być wykorzystany do 30 września następnego roku. A to oznacza, że niewykorzystany urlop za 2023 r. należy wykorzystać do 30 września 2024 r. Jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu 30 września 2024 r., warunek udzielenia zaległego urlopu zostanie
Obowiązujący termin na uchwalenie przez gminy planów ogólnych to 1 stycznia 2026 r. Biorąc pod uwagę czas niezbędny na przeprowadzenie samej procedury planistycznej oraz aktualny stan jej zaangażowania, trudno nie odnieść wrażenia, że termin ten jest nierealny. Jego ewentualna zmiana nie jest wyłącznie kwestią zmiany przepisu ustawy. Reforma planistyczna jest jednym z kamieni milowych zapisanych w
Czy istnieje termin wymiany kasy fiskalnej na kasę online, jeżeli przegląd kasy fiskalnej jest jeszcze ważny?
Płatnik podatku i niektóre podmioty niebędące płatnikiem podatku mają obowiązek przekazać podatnikowi do końca lutego 2024 r. PIT-11 za ubiegły rok. Dokument ten musi być identyczny z przekazanym przez płatnika do urzędu skarbowego. W tym samym terminie płatnicy podatku zryczałtowanego mają obowiązek przekazać urzędowi skarbowemu do spraw opodatkowania osób zagranicznych i nierezydentowi informację
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe terminy składania korekt dokumentów rozliczeniowych przez płatników składek. Dokumenty za okres od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2021 r. mogą być korygowane i przekazane do ZUS wyłącznie do 1 stycznia 2024 r. Po tym terminie jedynie ZUS będzie mógł sporządzić korekty dokumentów, ale na podstawie prawomocnej decyzji lub wyroku sądowego.
Po zmianie przepisów, które obowiązują od 1 stycznia 2022 r., płatnicy składek mogą składać korekty dokumentów rozliczeniowych tylko w określonych terminach. Dokumenty za okres od stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2021 r. można korygować wyłącznie do 1 stycznia 2024 r. Po tym terminie korekty będą mogły być sporządzane wyłącznie z urzędu przez ZUS na podstawie wyroku sądowego lub decyzji administracyjnej
Obowiązek prowadzenia ewidencji i dokumentacji akcyzowych wyłącznie w formie elektronicznej nie wejdzie w życie 1 lutego 2024 r., jak to było planowane. Przepisy nakładające na podatników ten obowiązek zostały uchylone w drodze ustawy z 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Jednocześnie 4 lipca 2023 r. Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzający
Do końca sierpnia każdego roku nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe finansowane z odpisu na zfśs. Świadczenie jest wypłacane w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego na zasadach ogólnych, czyli wynikających z ustawy o zfśs. Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny 2022/2023 w pełnym wymiarze zajęć otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości 1662,97 zł, a w przypadku zatrudnienia w
Płatnik podatku i podmiot nim niebędący mają obowiązek przekazać podatnikowi do końca lutego 2023 r. PIT-11 za ubiegły rok. Dokument ten musi być identyczny z przekazanym przez płatnika do urzędu skarbowego. W tym samym terminie płatnicy podatku zryczałtowanego mają obowiązek przekazać urzędowi skarbowemu do spraw opodatkowania osób zagranicznych i nierezydentowi informację IFT-1/IFT-1R. Zarówno PIT
PROBLEM Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu chorobowym poinformowała pracodawcę, że z dniem 31 grudnia 2022 r. rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. W związku z powyższym pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownicy odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Kiedy należy dokonać wypłaty, biorąc pod uwagę, że 31 grudnia
PROBLEM Podatnik podatku VAT, który został zidentyfikowany na potrzeby procedury unijnej (OSS) złożył deklaracje VIU-DO za IV kwartał 2021 r. w obowiązującym terminie. W dniu 31 stycznia 2022 r. przekazana została na rachunek bankowy urzędu skarbowego należna wpłata podatku. Holenderski urząd podatkowy przysłał pismo z którego wynika, że nie wpłacony został podatek w terminie 1 lutego 2022 r. Jakie
Stwierdzenie przez inspektora PIP nieprawidłowości w obszarze technicznego bezpieczeństwa pracy wiąże się z wydaniem nakazu, który formalnie jest decyzją administracyjną. Obok nakazów, które muszą być zrealizowane bezpośrednio po ich wydaniu, inspektorzy pracy w przeważającej części przypadków stosują nakazy terminowe, wskazując przedział czasu, w którym stwierdzone nieprawidłowości powinny być usunięte
W terminie do końca sierpnia każdego roku nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe finansowane z odpisu na zfśs. Świadczenie jest wypłacane w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego na zasadach ogólnych, czyli wynikających z ustawy o zfśs. Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny 2021/2022 w pełnym wymiarze zajęć otrzyma świadczenie urlopowe w wysokości 1662,97 zł, a w przypadku zatrudnienia
Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 czerwca do 4 lipca 2022 r.