Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń 1 czerwca – 4 lipca 2022 r.
Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 czerwca do 4 lipca 2022 r.
Łatwiej zatrudnić uchodźców z Ukrainy
1 czerwca 2022 r. został uruchomiony system teleinformatyczny ułatwiający nawiązywanie kontaktów między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy. System umożliwia m.in. wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji z ofertami pracy. Mogą to robić sami pracodawcy poszukujący pracowników. System zawiera zbiór informacji dotyczący kwalifikacji zawodowych Ukraińców, który może służyć pracodawcom do znalezienia pracowników o pożądanym profilu.
UWAGA!
Pracodawcy poszukujący pracowników mogą skorzystać z możliwości oferowanych przez system i łatwiej znaleźć pracowników o odpowiednim profilu zawodowym.
Podstawa prawna:
ustawa z 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne - Dz.U. z 2022 r. poz. 1087
7 czerwca 2022 r.
W 2023 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie w dwóch etapach
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. wzrośnie w dwóch etapach. Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniosło 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. - 3450 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca - 22,50 zł.
UWAGA!
Po raz pierwszy planowane jest dwuetapowe zwiększenie kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przedsiębiorcy powinni uwzględnić podwyżki w kalkulacji kosztów prowadzonej działalności w przyszłym roku.
Źródło:
Informacja Rady Ministrów opubl. 7 czerwca 2022 r. na www.premier.gov.pl
9 czerwca 2022 r.
Dzień Księgowego - jaka będzie przyszłość zawodu księgowego
9 czerwca obchodziliśmy Dzień Księgowego. Warto wiedzieć, że w MF trwają prace nad uregulowaniem prawnym tego zawodu. Są trzy proponowane kierunki rozwoju zawodu księgowego:
- włączenie zawodu księgowego do katalogu zawodów regulowanych. Oznaczałoby to, że czynności określone w przepisach prawa, do wykonywania których niezbędne jest posiadanie uprawnień księgowego, mogłyby wykonywać jedynie te osoby, które mają odpowiednie zezwolenie, uzyskane po spełnieniu ściśle określonych warunków,
- profesjonalizacja zawodu księgowego. Rozwiązanie to umożliwiłoby zdobycie uprawnień zawodowych nadawanych przez wybraną instytucję, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności. Nałożyłoby także określone obowiązki m.in. doskonalenia zawodowego, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz wprowadziłoby nadzór. Jednocześnie nie ograniczałoby możliwości wykonywania czynności z zakresu księgowości przez osoby nieposiadające takich uprawnień,
- oparcie się wyłącznie na kwalifikacjach rynkowych zawodu księgowego, czyli niewprowadzanie zawodu regulowanego ani systemu zakładającego instytucjonalną profesjonalizację zawodu księgowego.
UWAGA!
Klienci biur rachunkowych mogą wyrazić swoją opinię w sprawie przyszłości zawodu księgowego. Prekonsultacje w tej sprawie trwają bowiem do 30 września 2022 r.
Opinie i uwagi dotyczące przyszłości zawodu księgowego można zgłaszać do Ministerstwa Finansów drogą elektroniczną na adres: księgowy-prekonsultacje@mf.gov.pl.
Na stronie cyfrowego wydania „Monitora księgowego” (profesjonalnego czasopisma dla księgowych) biura rachunkowe i ich klienci znajdą elektroniczne dodatki odnoszące się do trwających konsultacji. Są to:
„Zawód księgowego - kierunki rozwoju”
„Przyszłość zawodu księgowego - czy wymaga regulacji”.
9 czerwca 2022 r.
Od 9 czerwca 2022 r. podwyżka stóp procentowych i wzrost stawek odsetek
Od 9 czerwca 2022 r. NBP podwyższył wysokość stopy referencyjnej do 6%, a stopy lombardowej do 6,5%. Oznacza to wzrost stawek odsetek ustawowych, odsetek za opóźnienie, a także wzrost stawek odsetek od zaległości podatkowe. Podwyżka spowodowała także wzrost stawek odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych w II półroczu 2022 r.
Od 9 czerwca 2022 r. obowiązują następujące stawki odsetek ustawowych i odsetek za opóźnienie:
9,5% - odsetki ustawowe (od 6 maja 2022 r. było 8,75%),
19% - maksymalne odsetki ustawowe (od 6 maja 2022 r. było 17,5%),
11,5% - odsetki za opóźnienie (od 6 maja 2022 r. było 10,75%),
23% - maksymalne odsetki za opóźnienie (od 6 maja 2022 r. było 21,5%).
Od 9 czerwca 2022 r.:
- stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych wynosi 15% (200% z 6,5% + 2%),
- obniżona stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych wynosi 7,5% (50% stawki podstawowej),
- podwyższona stawka odsetek za zwłokę wynosi 22,5% (150% stawki podstawowej).
Ponadto w II półroczu 2022 r. w przypadku transakcji handlowych będzie obowiązywała stopa procentowa odsetek w wysokości:
14% - w przypadku odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych, w których dłużnikiem jest podmiot będący podmiotem leczniczym (odsetki w wysokości równej sumie stopy referencyjnej Narodowego Banku Polskiego i ośmiu punktów procentowych),
16% - w przypadku odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych, w których dłużnikiem jest inny podmiot niż podmiot publiczny będący podmiotem leczniczym (odsetki w wysokości równej sumie stopy referencyjnej Narodowego Banku Polskiego i dziesięciu punktów procentowych).
UWAGA!
Przypominamy, że obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego (od 16 maja 2022 r.). Podatnikom, którzy złożą wnioski o ulgę w zapłacie podatku (składek) lub zaległości podatkowej w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo w okresie 30 dni po jego odwołaniu, nie jest naliczana opłata prolongacyjna w decyzji o przyznaniu ulgi.
Źródło:
Stopa referencyjna i stopa lombardowa NBP z 9 czerwca 2022 r. - opubl. na www.nbp.pl
Podstawa prawna:
art. 359 i 481 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 1360; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 2459
art. 4 pkt 3 ustawy z 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych - j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 893
art. 56 § 1, art. 56a, art. 56b, art. 57 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa - j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 1540; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1301
10 czerwca 2022 r.
Wprowadzone wakacje kredytowe i przedłużone tarcze antyinflacyjne
9 czerwca 2022 r.. Sejm przyjął ustawę wprowadzającą wakacje kredytowe i wydłużającą działanie tarcz antyinflacyjnych do 31 października 2022 r.
Wakacje kredytowe to rozwiązanie dla osób posiadających kredyty hipoteczne w złotych polskich, które zaciągnęły kredyt na własny cel mieszkaniowy.
Wakacje kredytowe to nawet 8 miesięcy bez spłaty rat:
- po 2 miesiące w trzecim i czwartym kwartale 2022 r. (od 1 sierpnia 2022 r.),
- po 1 miesiącu w każdym z czterech kwartałów 2023 r.
Dotyczą one zarówno części kapitałowej, jak i odsetkowej kredytu. Terminy na spłatę rat zostaną przedłużone bez żadnych dodatkowych odsetek. Jedyne opłaty, jakie mogą się w tym czasie pojawić, to opłaty ubezpieczeniowe.
W ramach tarcz antyinflacyjnych, które obecnie obowiązują do 31 lipca 2022 r., stosowana jest niższa stawka podatku VAT na paliwa (8% zamiast 23%), stawka VAT na prąd i ciepło wynosi 5%, a na gaz 0%. Zerowa stawka VAT jest też stosowana na podstawowe produkty żywnościowe, na nawozy i wybrane środki produkcji rolniczej.
Stosowanie tych stawek ma być przedłużone do końca października 2022 r. Ponadto do 31 października 2022 r. będzie obowiązywała również obniżka akcyzy na prąd, zwolnienie z akcyzy energii elektrycznej dla gospodarstw domowych, obniżka stawek akcyzy na niektóre paliwa silnikowe oraz czasowe wyłączenie z opodatkowania podatkiem handlowym sprzedaży niektórych paliw. Niższa akcyza ma być też być wprowadzona na lekki olej opałowy.
UWAGA!
To informacja dla tych klientów biur rachunkowych, którzy zaciągnęli kredyty. Po wejściu w życie ustawy o finansowaniu społecznościowym będą mogli skorzystać z wakacji kredytowych (na zasadach określonych w tej ustawie).
Dobrą informacją dla przedsiębiorców oraz konsumentów jest także utrzymanie obniżonych stawek VAT i akcyzy.
Senat wprowadził poprawki do ustawy o finansowaniu społecznościowym na posiedzeniu 30 czerwca 2022 r. Ustawa wróciła zatem pod obrady Sejmu, który zadecyduje o jej ostatecznym kształcie.
Źródło:
· komunikat Ministerstwo Finansów z 10 czerwca 2022 r. „Wakacje kredytowe od sierpnia. Tarcze antyinflacyjne do 31 października br.” - opubl. na www.mf.gov.pl
17 czerwca 2022 r.
Fakturowanie elektroniczne będzie obowiązkowe, ale dopiero od 2024 r.
17 czerwca 2022 r. Rada Unii Europejskiej zgodziła się, aby fakturowanie elektroniczne w Polsce było obowiązkowe. Ma to jednak nastąpić dopiero od 1 stycznia 2024 r., a nie jak planowało MF - w II kwartale 2023 r.
UWAGA!
Przypominamy, że od 1 stycznia 2022 r. podatnicy mogą wystawiać faktury ustrukturyzowane (e-faktury) z wykorzystaniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Wystawianie takich faktur w KSeF jest dobrowolne, dostępne na równi z dotychczasowymi formami fakturowania - w postaci elektronicznej i papierowej. MF planowało wdrożyć obowiązkowe faktury ustrukturyzowane już od II kwartały 2023 r. Rada UE wyraziła zgodę na stosowanie tego rozwiązania, ale dopiero od 1 stycznia 2025 r.
KSeF oznacza zmianę procesu wystawiania oraz odbierania faktur, do której trzeba się przygotować, i wdrożyć w lokalnych programach finansowo-księgowych przedsiębiorców. Dobrze zatem, że przedsiębiorcy będą mieli na to więcej czasu.
Źródło:
komunikat MF z 17 czerwca 2022 r. pt. „UE zgadza się na obowiązkową e-fakturę w Polsce od 2024 r.” - www.mf.gov.pl
21 czerwca 2022 r.
KRS - utrudnianie „kradzieży spółek”
21 czerwca 2022 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o KRS.
„Kradzież spółek” to przestępstwo polegające na zmianie wpisów w Krajowym Rejestrze Sądowym na podstawie sfałszowanych dokumentów. W ten sposób oszuści przejmują reprezentację spółek bez wiedzy ich prawowitych zarządców i wspólników. „Kradzieży spółek” ma przeciwdziałać newsletter KRS rozsyłany e-mailem kierowanym do zapisanych abonentów. Ma to pozwolić przedsiębiorcy na szybką reakcję i udaremnienie oszustwa z pomocą organów ściągania.
UWAGA!
Przedsiębiorcy wpisani do KRS mogą skorzystać z możliwości, jakie daje newsletter, aby nie paść ofiarą oszustwa w postaci „kradzieży spółki”.
Podstawa prawna:
ustawa z 7 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym - Dz.U. z 2022 r. poz. 984
21 czerwca 2022 r.
Zmiany w ustawie o prawach konsumenta - obowiązki przedsiębiorców
21 czerwca 2022 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o prawach konsumenta oraz niektórych innych ustaw. Zmiany mają zabezpieczać interesy konsumentów, w szczególności w przypadku umów zawieranych poza lokalem, m.in. podczas pokazów handlowych. Zgodnie z projektem nie można będzie m.in. zawierać umów dotyczących usług finansowych na tzw. pokazach lub podczas wycieczek. Wyeliminowane mają też zostać praktyki marketingowe stosowane podczas wyprzedaży, a wprowadzające konsumentów w błąd co do istnienia lub wielkości zastosowanej obniżki.
Zakazane będzie:
- wprowadzanie na rynek towaru jako identycznego z tym, który jest sprzedawany w kilku innych państwach UE - podczas gdy istotnie różni się od niego np. składem,
- zawieranie umów finansowych podczas wycieczek i pokazów,
- przyjmowanie płatności przed terminem odstąpienia od umowy.
Wprowadzona też zostanie możliwość odstąpienia od umowy:
- w terminie 30 dni - w przypadku zawarcia jej podczas nieumówionej wizyty przedsiębiorcy w domu konsumenta lub wycieczki zorganizowanej przez przedsiębiorcę,
- o świadczenie usług zdrowotnych zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość. Chodzi m.in. o tzw. umowy obejmujące abonamenty medyczne.
UWAGA!
Klienci biur rachunkowych zobowiązani do stosowania przepisów ustawy o prawach konsumenta powinni śledzić sygnalizowaną nowelizację. Jej wdrożenie wiąże się bowiem z nowymi obowiązkami i reorganizacją stosowanych w firmach procedur, tak aby były zgodne z przepisami o ochronie praw konsumentów.
Przykładowo:
każdy przedsiębiorca, który zapewnia dostęp do recenzji konsumentów będzie musiał podawać informacje na temat sposobu weryfikacji autentyczności recenzji, oraz
w przypadku informowania o obniżeniu ceny towaru lub usługi przedsiębiorca będzie musiał podać - obok informacji o obniżonej cenie - również informację o najniższej cenie tego towaru lub usługi, jaka obowiązywała w okresie 30 dni przed wprowadzeniem obniżki,
w przypadku produktów, które będą w sprzedaży krócej niż 30 dni - obok informacji o obniżonej cenie - trzeba będzie podać także informację o najniższej cenie tego produktu, obowiązującej od dnia jego oferowania do sprzedaży aż do dnia wprowadzenia obniżki,
w przypadku produktów ulegających szybkiemu zepsuciu lub posiadających krótki termin przydatności - obok obniżonej ceny - trzeba będzie podać także informację o cenie sprzed pierwszego zastosowania obniżki.
Źródło:
komunikat z 21 czerwca 2022 r. pt. „Projekt ustawy o zmianie ustawy o prawach konsumenta oraz niektórych innych ustaw” - opubl. na www.premier.gov.pl
22 czerwca 2022 r.
Ministerstwo Finansów ostrzega przed fałszywymi reklamami ze swoim wizerunkiem
Ministerstwo Finansów przestrzega przed fałszywymi reklamami, w których cyberprzestępcy podszywają się pod MF. Oszuści zachęcają do wypełnienia ankiety, za co rzekomo można otrzymać pieniądze na swoje konto bankowe.
UWAGA!
Resort finansów nie wysyła do podatników żadnych ankiet ani nie zobowiązuje się do zapłaty za ich wypełnienie. W rzeczywistości fałszywe ankiety służą oszustom do wyłudzania danych logowania w bankowości elektronicznej.
Źródło:
komunikat MF z 22 czerwca 2022 r. pt. „Uwaga na fałszywe reklamy z wizerunkiem MF” - www.mf.gov.pl
22 czerwca 2022 r.
Zmniejszenie wysokości kwot wolnych od potrąceń
W Sejmie rozpoczęły się prace nad projektem, który przewiduje obniżkę kwot wolnych od potrąceń w egzekucji. Zmiany będą dotyczyły m.in. potrąceń z wynagrodzenia za pracę, a więc są to zmiany przekładające się bezpośrednio na obowiązki pracodawców.
W przypadku wynagrodzenia za pracę kwotę wolną od egzekucji stanowi obecnie równowartość minimalnego wynagrodzenia. Projektowana ustawa zawiera propozycję obniżenia tej kwoty do 85% tego wynagrodzenia.
UWAGA!
Projektowane jest zmniejszenie kwoty wolnej od potrąceń. Będzie to dotyczyło nie tylko egzekucji z wynagrodzeń, ale też egzekucji ze środków zgromadzonych na rachunkach bankowych i rachunkach w spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych. Zgodnie z projektem mają być one wolne od potrąceń do wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia (obecnie limit ten wynosi 75% tego wynagrodzenia).
Zgodnie z projektem ustawa ma wejść w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Źródło:
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy, ustawy - Kodeks karny wykonawczy, ustawy - Prawo bankowe oraz ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych (druk sejmowy nr 1696) -I czytanie ustawy odbyło się na 57 posiedzeniu Sejmu w dniach 22-23 czerwca 2022 r.
23 czerwca 2022 r.
Badanie trzeźwości pracowników i praca zdalna - zmiany Kodeksu pracy
23 czerwca 2022 r. odbyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Nowelizacja ma umożliwić pracodawcom badanie trzeźwości pracowników oraz badanie ich na obecność środków odurzających działających podobnie do alkoholu. Pracodawcy będą mogli przeprowadzać takie badanie, gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia.
Drugim celem nowelizacji Kodeksu pracy jest wprowadzenie regulacji dotyczących pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.
UWAGA!
Nowelizacja dotyczy kwestii istotnych dla każdego pracodawcy, a mianowicie kwestii trzeźwości pracowników oraz zapewnienia ich bezpieczeństwa i osób trzecich. Problem jest palący, ponieważ to pracodawca odpowiada za swoich pracowników i szkody przez nich wyrządzone oraz za bhp w środowisku pracy. Uregulowanie kwestii badania trzeźwości pracowników jest więc bardzo oczekiwanym rozwiązaniem.
Drugą regulacją, którą przewiduje projekt, jest zastąpienie „telepracy” tzw. pracą zdalną. Pracodawcy zainteresowani tą formą zatrudniania pracowników będą musieli dostosować się do nowych regulacji.
Źródło:
ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk 2335) - ustawa została przedstawiona do I czytania na 57 posiedzeniu Sejmu w dniach 22-23 czerwca 2022 r.
23 czerwca 2022 r.
Bon turystyczny - tylko do 30 września 2022 r.
Osoby, które jeszcze nie wykorzystały bonu turystycznego, mają na to czas do 30 września 2022 r. Po tym terminie nie będzie można nim opłacić wypoczynku ani pobytu w hotelu.
Bon turystyczny przyznawany jest na dziecko urodzone do końca 2021 r., na które przysługuje świadczenie wychowawcze lub dodatek wychowawczy Rodzina 500 plus.
Na każde dziecko przysługuje jeden bon w wysokości 500 zł. Dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością dostają dwa bony po 500 zł. Jednak aby otrzymać drugi bon, trzeba złożyć odpowiednie oświadczenie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE).
Bon turystyczny jest dostępny tylko na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Rodzic, który pobiera świadczenie 500 plus na dziecko, ma taki bon na profilu PUE.
Wystarczy zalogować się do PUE i wejść na swój profil w zakładkę [Ogólny]. Następnie po lewej stronie ekranu należy odnaleźć zakładkę [Bon turystyczny]. Po kliknięciu w nią użytkownik zostanie poproszony o uzupełnienie danych kontaktowych, czyli adresu e-mail i numeru telefonu komórkowego. Po uzupełnieniu danych można przejść do aktywacji.
UWAGA!
To informacja dla tych osób, które nie wykorzystały swojego prawa do bonu turystycznego. Jeżeli tego nie zrobią do końca września, to przysługujące im świadczenie wygaśnie. Warto o tym wiedzieć na początku wakacji i skorzystać z tego dofinansowania.
Płatności bonem można dokonywać w podmiotach, które zarejestrowały się w Polskiej Organizacji Turystycznej. Ich lista jest dostępna na stronach www.bonturystyczny.gov.pl, www.pot.gov.pl oraz www.polska.travel.
Źródło:
- komunikat ZUS z 23 czerwca 2022 r. „Ostatnie wakacje z bonem turystycznym”
Podstawa prawna:
ustawa z 15 lipca 2020 r. o Polskim Bonie Turystycznym - Dz.U. z 2022 r. poz. 1038
24 czerwca 2022 r.
E-Urząd Skarbowy - MF określi zasady korzystania z konta
MF przygotował projekt rozporządzenia określającego zasady korzystania z konta w e-Urzędzie Skarbowym. To rozwiązanie informatyczne, które ma docelowo zastąpić portal podatkowy. Formalnie nowe rozporządzenie oraz e-Urząd Skarbowy mają być wdrożone już od 7 lipca 2022 r., ale portal podatkowy nadal będzie działał, aż do dnia zaprzestania udostępniania na nim usług.
Użytkownikiem konta w e-US będą mogły być wyłącznie osoby fizyczne. Warunkiem dostępu do konta będzie uwierzytelnienie się przez użytkownika konta w e-US.
Użytkownik konta w e-Urzędzie Skarbowym będzie uprawniony do:
- wyrażenia i cofania zgody na doręczanie pism na konto w e-Urzędzie Skarbowym;
- odbierania pism doręczanych przez organy Krajowej Administracji Skarbowej na konto w e-Urzędzie Skarbowym;
- wnoszenia pism za pośrednictwem konta w e-Urzędzie Skarbowym;
- przeglądania danych objętych tajemnicą skarbową dotyczących osoby fizycznej;
- dokonywania płatności online z tytułu podatków, opłat oraz niepodatkowych należności budżetowych.
UWAGA!
Aktualnie trwają prace nad uruchomieniem w e-Urzędzie Skarbowym usługi polegającej na automatycznym załatwianiu spraw polegających na wydawaniu generowanych automatycznie:
Podatnicy będą więc mogli wkrótce uzyskać takie zaświadczenia automatycznie za pośrednictwem konta w e-Urzędzie Skarbowym. Zakres usług dostępnych w e-US ma być stopniowo powiększany o kolejne funkcjonalności.
Podstawa prawna:
art. 35b ust. 6 ustawy z 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej - Dz.U. z 2022 r. poz. 813; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1301
ustawa z 8 czerwca 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową - Dz.U. z 2022 r. poz. 1301
Źródło:
projekt rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego - opublikowany 24 czerwca 2022 r. na www.legislacja.gov.pl
25 czerwca 2022 r.
Przedłużanie okresu wypłacania świadczenia dla podmiotów kwaterujących obywateli Ukrainy
Od 25 czerwca 2022 r. obowiązują zmiany w rozporządzeniu w sprawie maksymalnej wysokości świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy. Zmiany mają doprecyzować przepisy, wskazując przypadki, w których gmina może przedłużyć okres wypłaty świadczenia na okres dłuższy niż 120 dni w przypadku zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelowi Ukrainy.
Po nowelizacji gmina może przedłużyć okres wypłaty świadczenia na okres dłuższy niż 120 dni w przypadku zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelowi Ukrainy, który:
- posiada orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie, o którym mowa w art. 5 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
- posiada dokument potwierdzający I lub II stopień niepełnosprawności wydany w ramach ukraińskiego systemu orzekania o niepełnosprawności;
- ukończył 60 rok życia (kobiety) albo 65 rok życia (mężczyźni);
- jest kobietą w ciąży lub osobą wychowującą dziecko do 12 miesiąca życia;
- samotnie sprawuje na terytorium Polski opiekę nad trojgiem i więcej dzieci;
- jest małoletnim.
Świadczenie, o którym mowa w:
- pkt 1 i 2 - przysługuje za osobę niepełnosprawną, za osobę sprawującą nad nią opiekę i za każde małoletnie dziecko tych osób;
- pkt 4 - przysługuje za kobietę w ciąży i za każde jej małoletnie dziecko lub za opiekuna wychowującego dziecko do 12 miesiąca życia i za wszystkie jego małoletnie dzieci;
- pkt 5 - przysługuje za opiekuna i za każde małoletnie dziecko;
- pkt 6 - przysługuje za małoletniego, za opiekuna tymczasowego ustanowionego dla małoletniego oraz za wszystkie małoletnie dzieci opiekuna tymczasowego.
UWAGA!
Dotychczas przepis pozwalał gminom za zgodą wojewody przedłużyć okres wypłaty świadczenia na czas dłuższy niż 120 dni, w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Przy tym ustawodawca nie precyzował, jakie przypadki są szczególnie uzasadnione. Wprowadzenie katalogu przypadków uznawanych za „szczególnie uzasadnione” w praktyce ograniczy zastosowanie możliwości przedłużania wypłaty takich świadczeń w innych przypadkach niż wymienione.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Rady Ministrów z 24 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie maksymalnej wysokości świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy oraz warunków przyznawania tego świadczenia i przedłużania jego wypłaty - Dz.U. z 2022 r. poz. 1336
27 czerwca 2022 r.
Rozpoczęły się konsultacje w sprawie zmian w CIT
Rozpoczęły się konsultacje w sprawie zmian w CIT. Poinformowało o tym MF w komunikacie z 27 czerwca 2022 r. Na zgłaszanie uwag podatnicy mają 14 dni.
Projekt dotyczy m.in. przepisów o:
• minimalnym podatku dochodowym,
• tzw. „ukrytej dywidendzie”,
• zagranicznych jednostkach kontrolowanych (CFC),
• podatku od przerzuconych dochodów,
• rozliczaniu kosztów finansowania dłużnego w kosztach podatkowych,
• tzw. uldze na złe długi,
• opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek,
• świadczeniach opieki zdrowotnej poprzez uregulowanie sytuacji, gdy ubezpieczony przedsiębiorca (ryczałtowiec) nie przekaże do ZUS informacji o miesięcznym przychodzie z działalności gospodarczej,
• rozliczaniu strat przez spółki tworzące podatkowe grupy kapitałowe (PGK).
UWAGA!
Konsultacje dają szansę na zapoznanie się z propozycjami i kierunkami zmian w przepisach podatkowych, które proponują rządzący. Dają też realną szansę na wyrażenie opinii, zastrzeżeń i zgłoszenie swoich propozycji co do obowiązujących regulacji podatkowych. Warto o tym wiedzieć i z tego skorzystać na etapie przedlegislacyjnym.
Źródło:
projekt z 27 czerwca 2022 r. ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (numer z wykazu prac legislacyjnych UD 404) - opubl. na www.rcl.gov.pl
28 czerwca 2022 r.
CIT-8E z dłuższym terminem
Do 30 września 2022 r. został przedłużony termin na złożenie deklaracji o wysokości osiągniętego dochodu i należnego ryczałtu od dochodów spółek kapitałowych (CIT-8E) za rok podatkowy, który zakończył się w okresie od dnia 1 grudnia 2021 r. do dnia 31 maja 2022 r.
.
UWAGA!
Przedłużenie terminu przewidzianego na wykonanie obowiązku złożenia deklaracji CIT-8E to dobra wiadomość dla podatników zobowiązanych do złożenia tej deklaracji, którzy zyskali więcej czasu na wykonanie tego obowiązku.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 28 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych - Dz.U. z 2022 r. poz. 1363
Przedłużone rozliczenie minimalnego podatku dochodowego
Podatnikom zobowiązanym do zapłaty podatku minimalnego i złożenia zeznania o wysokości dochodu osiągniętego (straty poniesionej) w roku podatkowym, który rozpoczął się po dniu 31 grudnia 2021 r., a zakończył się do dnia 30 listopada 2022 r., wydłużono termin na złożenie zeznania i zapłatę podatku do 31 marca 2023 r.
Przedłużenie terminu dotyczy także przekazania informacji o spółkach wchodzących w roku podatkowym w skład grupy spełniającej warunki pozwalające na niepłacenie minimalnego podatku dochodowego.
UWAGA!
Informacja dotyczy podatników zobowiązanych do zapłaty podatku minimalnego. Warto przy tym zauważyć, że opublikowany 28 czerwca 2022 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez Ministerstwo Finansów, przewiduje zawieszenie stosowania przepisów wprowadzających minimalny podatek dochodowy na okres roku.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 28 czerwca 2022 r. w sprawie przedłużenia terminu wykonania niektórych obowiązków przez podatników minimalnego podatku dochodowego - Dz.U. z 2022 r. poz. 1356
art. 24ca ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych - j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 1800; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1265
30 czerwca 2022 r.
Skutki przesunięcia terminu złożenia sprawozdania finansowego
Jeśli firma nie sporządziła wcześniej sprawozdania finansowego za 2021 r., to musiała to zrobić do 30 czerwca 2022 r. W dniu tym minął również ostateczny termin na wysłanie do administracji skarbowej deklaracji CIT-8.
UWAGA!
Warto zauważyć, że przesunięto także termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego, który upłynie w tym roku 30 września 2022 r. (zamiast 30 czerwca 2022 r.).
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 7 marca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia innych terminów wypełniania obowiązków w zakresie ewidencji oraz w zakresie sporządzenia, zatwierdzenia, udostępnienia i przekazania do właściwego rejestru, jednostki lub organu sprawozdań lub informacji - Dz.U. z 2022 r. poz. 561
rozporządzenie Ministra Finansów z 17 marca 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych - Dz.U. z 2022 r. poz. 639
1 lipca 2022 r.
Obowiązują już zmiany wprowadzone Polskim Ładem 2.0
Od 1 lipca 2022 r. obowiązują zmiany wprowadzone Polskim Ładem 2.0. Najważniejsze z nich to 12% PIT w pierwszym przedziale skali podatkowej, preferencyjne rozliczenie dochodów rodziców samotnie wychowujących dzieci, 1,5% dla OPP oraz możliwość limitowanego odliczania składki zdrowotnej przez niektórych przedsiębiorców. Zlikwidowana również została tzw. ulga dla klasy średniej i mechanizm „rolowania” zaliczek na PIT.
UWAGA!
Ciężar wdrożenia nowych przepisów (kolejnych już zmian w PIT, które miały miejsce w tym roku) ciąży przede wszystkim na biurach rachunkowych, jednak klienci tych biur również powinni mieć świadomość zmian zachodzących w przepisach podatkowych. Jest to bowiem korzystna finansowo nowelizacja, która obniżyła stawkę PIT z 17% do 12% dla wszystkich podatników na skali podatkowej (pracowników, zleceniobiorców, emerytów, przedsiębiorców), umożliwiła powrót na skalę podatkową przedsiębiorcom, którzy wybrali podatek liniowy lub ryczałt, oraz wprowadziła możliwość ograniczonego odliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne. W celu pełnego wykorzystania możliwości wprowadzonych nowelizacją warto skontaktować się ze swoim biurem rachunkowym, które będzie najlepiej zorientowane, czy i z jakich instrumentów podatnik będzie mógł skorzystać.
Źródło:
komunikat MF z 30 czerwca 2022 r. pt. „Niskie Podatki już od 1 lipca” - opubl. na www.mofnet.gov.pl
1 lipca 2022 r.
Przesunięto termin instalacji kas w myjniach samochodowych
Od 1 lipca 2022 r. branża myjni samochodowych miała zostać objęta bezwzględnym obowiązkiem ewidencjonowania sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących. Dotyczy to mycia, czyszczenia samochodów i innych podobnych usług, w tym przy użyciu urządzeń obsługiwanych przez klienta. Obowiązek ten został wprowadzony na mocy rozporządzenia Ministra Finansów z 22 grudnia 2021 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz.U. z 2021 r. poz. 2442).
Termin ten został przesunięty z 1 lipca na 1 października 2022 r.
UWAGA!
Przesunięcie terminu oznacza dodatkowy czas na zakup i instalację urządzeń fiskalnych przed 1 października 2022 r. MF zapowiada przy tym, że termin ten nie będzie dalej przedłużany. Należy więc założyć, że jest to ostateczny termin wdrożenia kas rejestrujących w branży myjni samochodowych.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 24 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących - Dz.U. z 2022 r. poz. 1368
1 lipca 2022 r.
0% VAT na darowizny dla ofiar wojny w Ukrainie
Do 31 grudnia 2022 r. został przedłużony termin obowiązywania stawki 0% VAT na darowizny towarów i usług na cele związane z pomocą ofiarom skutków działań wojennych na terytorium Ukrainy (§ 10bd rozporządzenia w sprawie obniżonych stawek VAT). Pierwotnie stawka ta miała być stosowana do 30 czerwca 2022 r.
Obniżona stawka podatku ma zastosowanie wyłącznie do dostaw towarów lub świadczenia usług dokonywanych na rzecz:
- Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych,
- podmiotów leczniczych,
- jednostek samorządu terytorialnego.
Warunkiem jej zastosowania jest zawarcie pisemnej umowy między podatnikiem dokonującym dostawy towarów lub świadczącym usługi i jednym z ww. podmiotów. Z umowy musi wynikać, że dostarczane towary lub świadczone usługi będą wykorzystane na cele związane z pomocą ofiarom skutków działań wojennych na terytorium Ukrainy.
UWAGA!
Przedłużenie obowiązywania obniżonej stawki VAT na darowizny przeznaczone na pomoc Ukrainie to dobra informacja dla podatników angażujących się w tego rodzaju działania pomocowe. Trzeba tylko przypomnieć o konieczności spełnienia wymagań, od spełnienia których zależy prawo do stosowania stawki 0% VAT.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 28 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych - Dz.U. z 2022 r. poz. 1369
1 lipca 2022 r.
Odroczono termin integracji kasy z terminalem do 2025 r.
Z 1 lipca 2022 r. na 1 stycznia 2025 r. został przełożony termin wykonania obowiązku integracji kasy rejestrującej z terminalem płatniczym.
MF poinformował, że odroczenie ustalonego obowiązku z 1 lipca 2022 r. na 1 stycznia 2025 r. oznacza jednocześnie, że w tym okresie nie będą stosowane wobec przedsiębiorców kary pieniężne w wysokości 5 tys. zł za posiadanie niezintegrowanych urządzeń.
Termin odroczono na podstawie art. 20 pkt 4 lit. d ustawy z 8 czerwca 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową (Dz.U. z 2022 r. poz. 1301).
UWAGA!
Przedsiębiorcy mieli pierwotnie czas do 1 lipca 2022 r. na zintegrowania kas rejestrujących z terminalami płatniczymi. Odroczenie tego obowiązku jest dobrą informacją dla tych przedsiębiorców, którzy nie zdążyli z wykonaniem tego obowiązku. Niedobrze tylko, że stosowne przepisy odraczające termin wykonania tego obowiązku weszły dosłownie w ostatniej chwili, co stworzyło niepotrzebnie stan niepewności po stronie podatników zobowiązanych do wykonania tego obowiązku.
Źródło: komunikat MF z 29 czerwca 2022 r. pt. „Odroczenia obowiązku integracji kasy z terminale” - opubl. na www.podatki.gov.pl
1 lipca 2022 r.
Stawki wynagrodzenia dla płatników i inkasentów - opublikowane
1 lipca 2022 r. weszło w życie rozporządzenie określające wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatków przez płatników. Wynosi ono:
- 0,6% kwoty podatku dochodowego od osób fizycznych pobranego przez płatników przy zastosowaniu skali podatkowej, o której mowa w art. 27 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1128 z późn. zm.);
- 0,3% kwoty podatków innych niż określone w pkt 1 pobranych przez płatników na rzecz budżetu państwa;
- 0,1% kwoty podatków pobranych przez inkasentów na rzecz budżetu państwa.
Rozporządzenie nie zmieniło stawek wynagrodzeń wymienionych w pkt 2 i 3, które w takiej wysokości przysługiwały przed 1 lipca 2022 r. na podstawie „starego” rozporządzenia.
Nie zmienił się sposób pobierania wynagrodzenia. Nadal kwota należnego wynagrodzenia jest potrącana z kwoty podatków pobranych przez płatników i inkasentów.
UWAGA!
Rozporządzenie podwyższyło stawkę wynagrodzenia przysługującego płatnikom pobierającym podatek PIT przy zastosowaniu skali podatkowej, czyli przede wszystkim płatnikom pobierającym PIT od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom.
To dobra informacja dla klientów biur rachunkowych, którzy korzystają z tej formy gratyfikacji za terminowe odprowadzanie pobranych podatków.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 28 czerwca 2022 r. w sprawie wynagrodzenia płatników i inkasentów pobierających podatki na rzecz budżetu państwa - Dz.U. z 2022 r. poz. 1377
1 lipca 2022 r.
Kalkulator wynagrodzeń MF po zmianach od 1 lipca 2022 r.
MF udostępniło kalkulator, który pozwala obliczyć wynagrodzenie na rękę dla osób zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia po zmianach wprowadzonych od 1 lipca 2022 r. W kolejnych tygodniach kalkulator ma zostać uzupełniony o nowe funkcjonalności pozwalające poznać skutki wprowadzonych zmian kolejnym grupom podatników, w tym przedsiębiorcom. Kalkulator jest dostępny na stronie podatki.gov.pl/niskiepodatki.
UWAGA!
Kalkulator wynagrodzeń umożliwia porównanie wynagrodzenia na rękę w oparciu o przepisy obowiązujące w 2021 r. oraz łącznie po reformach wprowadzonych w 2022 r. w tym po reformie, która weszła w życie od 1 lipca 2022 r. Obecnie można w ten sposób porównać obciążenia podatkowe umów o pracę i umów zlecenia. Od 5 sierpnia 2022 r. w kalkulatorze mają być udostępnione funkcjonalności przydatne dla przedsiębiorców. Jak zastrzega MF, kalkulator ma charakter wyłącznie poglądowy i nie może stanowić podstawy do rzeczywistego wyliczania wynagrodzeń i świadczeń społecznych.
Źródło:
komunikat MF z 1 lipca 2022 r. pt. „Niskie Podatki - opracowany przez MF kalkulator wynagrodzeń już dostępny” - opubl. na www.mofnet.gov.pl
1 lipca 2022 r.
Dofinansowanie dla kwaterujących obywateli Ukrainy bez PESEL
Podmioty, które zapewniły zakwaterowanie i wyżywienie obywatelom Ukrainy nieposiadającym numeru PESEL, mogą składać wnioski o świadczenie pieniężne z tego tytułu obejmujące okres przed dniem 30 kwietnia 2022 r. Wniosek o wypłatę świadczenia należy złożyć nie później niż 15 lipca 2022 r. Możliwość tę wprowadziła nowelizacja ustawy o pomocy Ukrainie, która weszła w życie 1 lipca 2022 r.
Wnioski składa się na formularzu według wzoru wniosku o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przybywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z działaniami wojennymi, obowiązującego przed 30 kwietnia 2022 r.
Wnioski należy składać w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej, czyli nie później niż 15 lipca 2022 r. Wnioski złożone z uchybieniem tego terminu pozostawia się bez rozpoznania.
UWAGA!
W związku z wprowadzeniem z dniem 30 kwietnia 2022 r. wymogu podawania numeru PESEL obywatela Ukrainy część osób goszczących uchodźców utraciło możliwość uzyskania świadczenia pieniężnego przysługującego z tytułu zakwaterowania i wyżywienia obywateli tego kraju. Nowelizacja przywróciła tę możliwość, ale wniosek w tej sprawie trzeba złożyć nie później niż 15 lipca 2022 r. Ze względu na tak krótki termin ważne jest, aby jak najszybciej poinformować klientów biur rachunkowych o przywróceniu możliwości ubiegania się o świadczenie pieniężne bez konieczności podawania numeru PESEL obywatela Ukrainy.
Podstawa prawna:
art. 8 ustawy z 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw - Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
1 lipca 2022 r.
Dofinansowania dla firm prowadzących szkolenia z języka polskiego
Szkoły językowe nauczające języka polskiego cudzoziemców mogą liczyć na dofinansowanie szkolenia dla:
- bezrobotnych lub poszukujących pracy cudzoziemców oraz
- dla obywateli Ukrainy posiadających:
1) dyplom lekarza i lekarza dentysty - na wniosek okręgowej izby lekarskiej,
2) dyplom pielęgniarki i położnej - na wniosek okręgowej izby pielęgniarek i położnych.
Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 lipca 2022 r. starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia z języka polskiego dla bezrobotnych oraz poszukujących pracy cudzoziemców. Należność przysługująca instytucji szkoleniowej z tytułu organizacji szkolenia dla jednego cudzoziemca za jedno szkolenie nie może przekroczyć 2000 zł. Cudzoziemiec może wziąć udział w jednym szkoleniu.
W uzasadnionych przypadkach starosta będzie mógł zwiększyć należność przysługującą instytucji szkoleniowej z tytułu organizacji szkolenia z języka polskiego branżowego dla jednego cudzoziemca za jedno szkolenie do wysokości 3000 zł.
Dofinansowanie na szkolenie z języka polskiego do 3000 zł będzie można uzyskać w przypadku, gdy szkolenie będzie dotyczyło obywatela Ukrainy będącego lekarzem, lekarzem dentystą, pielęgniarką lub położną.
UWAGA!
W przypadku szkoleń lekarzy i pielęgniarek z wnioskiem o dofinansowanie musi wystąpić izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych. Jeżeli szkolenie z języka polskiego dla lekarzy, pielęgniarek lub położnych z Ukrainy rozpoczęło się przed 1 lipca 2022 r., z wnioskiem o dofinansowanie trzeba wystąpić nie później niż do końca lipca 2022 r.
Klienci biur rachunkowych prowadzący szkolenia z języka polskiego dla cudzoziemców powinni wiedzieć o wprowadzonych dofinansowaniach i rozważyć możliwość skorzystania z nich w prowadzonej działalności. Warto też zrobić rozeznanie z izbach lekarskich i izbach pielęgniarek i położnych oraz złożyć ofertę przeprowadzenia szkoleń w tej grupie odbiorców dofinansowania.
Podstawa prawna:
art. 40b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 690; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
art. 22i ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa - Dz.U. z 2022 r. poz. 583; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
art. 11 ustawy z 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw - Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
1 lipca 2022 r.
Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy z dodatkowymi wymogami
W powiadomieniu o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy niezbędne będzie m.in. podanie minimalnych warunków zatrudnienia (wymiar czasu pracy, wynagrodzenie). Warunkiem legalności pracy obywatela tego kraju będzie zatrudnienie go na warunkach wskazanych w powiadomieniu. Zatrudnienie obywatela Ukrainy w tym trybie należy zgłosić powiatowemu urzędowi pracy w ciągu 14 dni od dnia podjęcia przez niego pracy.
Zgodnie z nowelizacją ustawy, która weszła w życie 1 lipca 2022 r., powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy jest legalne, jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy powiadomi w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela tego kraju powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi, a ponadto:
- praca jest powierzana w wymiarze czasu pracy nie niższym niż wskazany w powiadomieniu lub
- praca jest powierzana w liczbie godzin nie mniejszej niż wskazana w powiadomieniu oraz
- praca jest powierzana za wynagrodzeniem nie niższym niż ustalone według stawki określonej w powiadomieniu, proporcjonalnie zwiększonym w przypadku podwyższenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy.
Nowelizacja obowiązująca od 1 lipca 2022 r. wprowadziła też możliwość złożenia zaległego powiadomienia przez podmioty, które dotychczas tego nie zrobiły. Takie zaległe powiadomienie należy złożyć nie później niż do 15 lipca 2022 r.
Zatem osoby, które zatrudniły obywatela Ukrainy i w okresie od 24 lutego do 17 czerwca 2022 r. nie złożyły w terminie wymaganego powiadomienia, mogą to naprawić, składając je do 15 lipca 2022 r.
Z ww. możliwości może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy. Uznaje się, że obywatel Ukrainy był uprawniony do wykonywania pracy w okresie objęcia go ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników albo w okresie następującym po dokonaniu zgłoszenia umowy o dzieło.
UWAGA!
Klienci biur rachunkowych powierzający pracę obywatelom Ukrainy powinni wiedzieć o wprowadzonych nowych wymogach dotyczących zatrudniania tych pracowników - w trybie powiadomienia. Warto też skorzystać z możliwości naprawienia błędu, jeżeli zatrudniający nie zgłosił urzędowi pracy faktu powierzenia wykonywania pracy pracownikowi (zleceniobiorcy/wykonawcy dzieła) z Ukrainy.
Podstawa prawna:
art. 22 ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa - Dz.U. z 2022 r. poz. 583; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
art. 9 i 10 ustawy z 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw - Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
1 lipca 2022 r.
Ograniczono termin zgłaszania wniosku o dofinansowanie dla kwaterujących obywateli Ukrainy
Od 1 lipca 2022 r. wniosek o świadczenie pieniężne z tytułu zakwaterowania i wyżywienia obywateli Ukrainy należy składać w terminie miesiąca od ostatniego dnia okresu objętego wnioskiem. Wniosek o świadczenie pieniężne złożony z uchybieniem tego terminu zostanie pozostawiony bez rozpoznania.
Wniosek o świadczenie pieniężne obejmujący okres, w którym zapewniano zakwaterowanie i wyżywienie obywatelowi Ukrainy do dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej, składa się w terminie do 31 lipca 2022 r.
Wnioski złożone z uchybieniem tego terminu pozostawia się bez rozpoznania.
Przypominamy, że świadczenie pieniężne z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przysługuje na podstawie art. 13 ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
UWAGA!
O zmianach powinny się dowiedzieć osoby przyjmujące obywateli Ukrainy. Po zmianach opóźnienie w składaniu wniosku o świadczenie pieniężne będzie równoznaczne z utratą prawa do uzyskania świadczenia.
Podstawa prawna:
· art. 13 ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa - Dz.U. z 2022 r. poz. 583; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 1383
1 lipca 2022 r.
VAT od sprzedaży na rzecz wojsk UE
Od 1 lipca 2022 r. zostały zrównane zasady rozliczenia VAT w Polsce przez wojska NATO i wojska państw członkowskich UE. W związku tą zmianą 30 czerwca 2022 r. opublikowano dwa rozporządzenia, które określają zasady zwrotu VAT dla tych wojsk oraz zasady stosowania stawki 0% w przypadku sprzedaży na ich rzecz w Polsce.
Po zmianach sprzedaż podlega opodatkowaniu stawką 0%, gdy jest dokonywana na rzecz sił zbrojnych państwa członkowskiego innego niż państwo członkowskie przeznaczenia:
- do celów służbowych tych sił lub towarzyszącego im personelu cywilnego lub
- w celu zaopatrzenia ich mes lub kantyn
- jeżeli siły te biorą udział w działaniach obronnych prowadzonych przez UE w ramach wspólnej polityki bezpieczeństwa i obrony.
Warunkiem zastosowania stawki 0% jest, aby dostawa towarów lub świadczenie usług były dokonywane z przeznaczeniem do innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego. Zasady stosowania stawki 0% reguluje § 8 rozporządzenia w sprawie obniżonych stawek.
UWAGA!
Nowe przepisy wprowadzają jeszcze jeden przypadek stosowania stawki 0% VAT na sprzedaż towarów i usług, których odbiorcą są siły zbrojne. Może to zainteresować tych klientów biur rachunkowych, którzy dokonują sprzedaży na rzecz ww. podmiotów.
Podstawa prawna:
rozporządzenie Ministra Finansów z 28 czerwca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych - Dz.U. z 2022 r. poz. 1379
rozporządzenie Ministra Finansów z 29 czerwca 2022 r.w sprawie zwrotu podatku od towarów i usług siłom zbrojnym, wielonarodowym kwaterom i dowództwom, towarzyszącemu im personelowi cywilnemu, członkom ich rodzin oraz jednostkom dokonującym nabycia towarów lub usług na rzecz sił zbrojnych - Dz.U. z 2022 r. poz. 1380
4 lipca 2022 r.
Stawka 0% VAT na produkty nawozowe - projekt
MF przygotował projekt rozporządzenia wprowadzającego obniżoną do 0% stawkę VAT dla „unijnych” polepszaczy gleby, biostymulatorów niemikrobiologicznych oraz podłoży do upraw, z wyłączeniem podłoży mineralnych i podłoży do upraw grzybów. Obniżona stawka ma obowiązywać do 31 października 2022 r.
UWAGA!
Celem nowelizacji jest ujednolicenie warunków dotyczących opodatkowania VAT dla produktów „unijnych” i analogicznych produktów „krajowych”, objętych obecnie w ramach tarczy antyinflacyjnej stawką 0%. W konsekwencji utrzymane zostaną rozwiązania tarczy antyinflacyjnej w niezmienionym zakresie jeśli chodzi o produkty nawozowe. To dobra informacja zarówno dla sprzedawców jak i nabywców tych produktów.
Źródło:
Projekt rozporządzenia Ministra Finansów zmieniającego rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych - opublikowany 4 lipca 2022 r. na www.legislacja.gov.pl
4 lipca 2022 r.
Stawka 0% na produkty lecznicze sfinansowane ze zbiórek publicznych
Stawkę 0% będzie można stosować na produkty lecznicze sprowadzone do Polski i sfinansowane ze zbiórek publicznych rozpoczętych przed 16 maja 2022 r.
Obniżoną stawkę podatku będzie można stosować pod warunkiem że:
dokonujący dostawy towarów będzie posiadał potwierdzenie od:
- organizacji pożytku publicznego, że zbiórka środków na sfinansowanie zakupu produktów leczniczych jest przeprowadzana jako zbiórka publiczna i została rozpoczęta przed dniem 16 maja 2022 r.;
- nabywcy, że towar będzie wykorzystany do terapii przeprowadzonej na terytorium kraju.
Przepis wprowadzający obniżoną stawkę VAT na produkty lecznicze ma wejść w życie z mocą od dnia 16 maja 2022 r.
UWAGA!
W związku z trwającą epidemią COVID-19 została wprowadzona obniżona stawka VAT (0%) na produkty lecznicze sprowadzane do Polski i kupowane ze środków pochodzących ze zbiórek publicznych. Po odwołaniu stanu epidemii (16 maja 2022 r.) przestał obowiązywać przepis uprawniający do stosowania stawki 0% na takie dostawy. Po wygaśnięciu tej preferencji dostawy tych produktów leczniczych podlegają opodatkowaniu stawką 8% VAT, co oznacza zmianę (wzrost) ceny w czasie trwania ww. zbiórki, a tym samym konieczność zgromadzenia większej kwoty.
MF uznał zatem za zasadne, aby przywrócić stosowanie stawki 0% do tych dostaw, które są finansowane środkami ze zbiórek publicznych rozpoczętych jeszcze przed dniem 16 maja 2022 r.
Źródło:
Projekt rozporządzenia Ministra Finansów zmieniającego rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych - opublikowany 4 lipca 2022 r. na www.legislacja.gov.pl
12 lipca 2022 r.
Droższe powierzenie pracy cudzoziemcowi
Od 12 lipca 2022 r. zwiększy się stawka wpłaty wymaganej w związku z oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wysokość tej wpłaty będzie wynosić 100 zł. Obecnie jest to 30 zł. Oświadczenia złożone przed 12 lipca 2022 r. będą podlegały wpłacie w wysokości 30 zł.
UWAGA!
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą wziąć pod uwagę podwyżkę opłat administracyjnych związanych z ich zatrudnianiem. Dobrą wiadomością jest to, że można ograniczyć częstotliwość ponoszenia tego rodzaju kosztów przez to, że wydłużono okres pracy, którego może dotyczyć oświadczenie, z 6 do 24 miesięcy.
Podstawa prawna:
§ 1-3 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 13 czerwca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - Dz.U. z 2022 r. poz. 1346
Ewa Sławińska
prawnik, redaktor naczelna „MONITORA księgowego”
POTRZEBUJESZ POMOCY?