Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2022-07-05

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń 1 czerwca – 4 lipca 2022 r.

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 czerwca do 4 lipca 2022 r.

Łatwiej zatrudnić uchodźców z Ukrainy

1 czerwca 2022 r. został uruchomiony system teleinformatyczny ułatwiający nawiązywanie kontaktów między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy. System umożliwia m.in. wprowadzanie, gromadzenie i usuwanie informacji z ofertami pracy. Mogą to robić sami pracodawcy poszukujący pracowników. System zawiera zbiór informacji dotyczący kwalifikacji zawodowych Ukraińców, który może służyć pracodawcom do znalezienia pracowników o pożądanym profilu.

UWAGA!

Pracodawcy poszukujący pracowników mogą skorzystać z możliwości oferowanych przez system i łatwiej znaleźć pracowników o odpowiednim profilu zawodowym.

Podstawa prawna:

ustawa z 12 maja 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne - Dz.U. z 2022 r. poz. 1087

7 czerwca 2022 r.

W 2023 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie w dwóch etapach

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. wzrośnie w dwóch etapach. Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniosło 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. - 3450 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca - 22,50 zł.

UWAGA!

Po raz pierwszy planowane jest dwuetapowe zwiększenie kwoty minimalnego wynagrodzenia. Przedsiębiorcy powinni uwzględnić podwyżki w kalkulacji kosztów prowadzonej działalności w przyszłym roku.

Źródło:

Informacja Rady Ministrów opubl. 7 czerwca 2022 r. na www.premier.gov.pl

 

9 czerwca 2022 r.

Dzień Księgowego - jaka będzie przyszłość zawodu księgowego

9 czerwca obchodziliśmy Dzień Księgowego. Warto wiedzieć, że w MF trwają prace nad uregulowaniem prawnym tego zawodu. Są trzy proponowane kierunki rozwoju zawodu księgowego:

  • włączenie zawodu księgowego do katalogu zawodów regulowanych. Oznaczałoby to, że czynności określone w przepisach prawa, do wykonywania których niezbędne jest posiadanie uprawnień księgowego, mogłyby wykonywać jedynie te osoby, które mają odpowiednie zezwolenie, uzyskane po spełnieniu ściśle określonych warunków,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00