Jaka data wypłaty odprawy emerytalnej, gdy rozwiązanie stosunku pracy wypada na dzień wolny od pracy

PROBLEM

Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu chorobowym poinformowała pracodawcę, że z dniem 31 grudnia 2022 r. rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. W związku z powyższym pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownicy odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Kiedy należy dokonać wypłaty, biorąc pod uwagę, że 31 grudnia 2022 r. jest dniem wolnym od pracy, a pracodawca jest jednostką budżetową?