Staż finansowany przez urząd pracy a okres zatrudnienia
-
Czy należy się urlop wypoczynkowy za okres, za który przyznano odszkodowanie w przypadku przywrócenia pracownika do pracy?
Pracownik zwolniony z pracy może zostać do niej przywrócony przez sąd pracy. Jedną z form rekompensaty za okres pozostawania bez pracy jest odszkodowanie. W takiej sytuacji powstają wątpliwości, czy za ten czas pracownikowi przysługuje również urlop wypoczynkowy.
-
Czy można odmówić wypłaty świadczenia z ZFŚS z powodu krótkiego stażu pracy
Pracownik złożył wniosek o dofinansowanie kolonii dla dziecka z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jednak nie przepracował w naszym zakładzie nawet jednego roku. Czy możemy mu odmówić przyznania świadczenia?
-
Jakie są zasady wypłacania dodatku za wysługę lat pracownikom samorządowym?
Dodatki stażowe do wynagrodzenia nie są dodatkami powszechnymi w tym znaczeniu, że nie przysługują automatycznie (tzn. z mocy powszechnie obowiązujących przepisów) u każdego pracodawcy. Pracownicy mają do nich prawo na podstawie przepisów szczególnych odnoszących się do ich zatrudnienia (np. służby mundurowe, nauczyciele) albo na mocy przepisów obowiązujących w danym zakładzie pracy (układów zbiorowych
-
Czy okres pobierania gwarantowanego zasiłku okresowego z pomocy społecznej wlicza się do stażu pracy?
Jeden z naszych pracowników pobierał przez pewien czas gwarantowany zasiłek okresowy z opieki społecznej (jesteśmy jednostką organizacyjną powiatu). Czy okres ten podlega wliczeniu do stażu pracy wymaganego do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?
-
Kiedy pracownik sądu nabywa prawo do dodatku za wieloletnią pracę?
Zajmuję się sprawami kadrowymi w sądzie. Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę 5 czerwca 2000 r. Przed tym zatrudnieniem, od 14 lipca do 20 sierpnia 1999 r. odbywał szkolenie, zaś od 23 września 1999 r. do 31 maja 2000 r. staż dla bezrobotnych absolwentów, organizowane przez powiatowy urząd pracy, pobierając w tym czasie stypendium. 21 kwietnia 2005 r. udokumentował powyższe okresy
-
Czy do stażu do nagrody jubileuszowej należy zaliczyć okres służby wojskowej?
Czy członkom korpusu służby cywilnej można zaliczyć do stażu wymaganego do uzyskania nagrody jubileuszowej okres odbytej służby wojskowej, jeśli praca została podjęta po upływie 30 dni od jej zakończenia? Czy w tym zakresie będzie miała zastosowanie ustawa o powszechnym obowiązku obrony, czy zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających
-
Jaki staż pracy?
Pracodawca zalicza okres urlopu wychowawczego po jego zakończeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze wynikające z przepisów Kodeksu pracy i przepisów wewnętrznych.
-
Odprawa pieniężna dla osób zwalnianych z przyczyn niedotyczących pracowników
Czy do okresu zatrudnienia, od którego zależy wysokość odprawy pieniężnej, należy wliczać okres zatrudnienia u poprzednich pracodawców? Czy pracownikom, których stosunki pracy zostały rozwiązane indywidualnie, zawsze przysługuje odprawa pieniężna? Czy przepisy przewidują wyłączenia prawa do odprawy pieniężnej?
-
Jak traktować staż absolwencki dla celów wyliczenia dodatku stażowego
Czy staż absolwencki organizowany przez Urząd Pracy wlicza się do okresu pracy w celu wyliczenia wysługi lat?
-
Kiedy okres pracy w gospodarstwie rolnym jest wliczany do stażu?
Pracownik przyniósł zaświadczenie, że od 1971 r. do 1988 r. pracował w gospodarstwie rolnym u rodziców. Nie jest właścicielem tego gospodarstwa, ale przedstawił zaświadczenie, że w latach 1983-1988 opłacał składki na KRUS. Czy mogę doliczyć te okresy do stażu, od którego zależy wysokość dodatku za wysługę lat? Jesteśmy zakładem budżetowym.
-
Czy świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można przyznawać na podstawie zakładowego stażu pracy?
Związki zawodowe domagają się, aby wartość bonów towarowych przyznawanych pracownikom z funduszu świadczeń socjalnych uzależnić od zakładowego stażu pracy. Uważamy, że jest to niedopuszczalne ze względu na dyskryminowanie pracowników krócej zatrudnionych. Kto ma rację?
-
Czy okres przebywania na zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej?
Nasi pracownicy otrzymują za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe, uzależnione od ogólnego stażu pracy. Jeden z pracowników przez pewien czas był bezrobotny i pobierał zasiłek. Czy do stażu pracy uprawniającego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej należy wliczyć ten okres?
-
Czy dni wolne udzielone z powodu powodzi są okresem wliczanym do stażu pracy przy ustalaniu uprawnień do emerytury?
Pracownikowi, który obecnie ubiega się o emeryturę muszę wystawić zaświadczenie o zarobkach na druku ZUS Rp-7. W 1997 r. udzieliłem mu, w związku z mającą wówczas miejsce powodzią, 19 dni wolnych. Czy w zaświadczeniu powinienem wykazać ten okres jako nieskładkowy czy jako składkowy?
