Poradnia rachunkowa
-
Są głosy sprzeciwu wobec zmian w podpisywaniu sprawozdań
Członkowie zarządu, którzy nie będą podpisywać rocznego raportu, złożą wyznaczonej do tego osobie oświadczenie, że sprawozdanie spełnia wymogi ustawy o rachunkowości. Nie będą miały jednak pewności, której wersji dokumentu będzie dotyczyła ich deklaracja
-
Treść sprawozdania finansowego to nie tylko zestawienie danych
Trwają bardzo pracowite tygodnie dla działów księgowych, które muszą przed przygotowaniem sprawozdania finansowego przeprowadzić wiele czynności o charakterze weryfikacyjnym i rozliczeniowym. Wiąże się to ze sprawdzeniem poprawności zapisów na kontach, a także wyceną i analizą szacunków. Wszystkie te prace muszą być przeprowadzone i zakończone przed terminem przygotowania zestawienia obrotów i sald
-
W księgowości trzeba być szybszym niż reszta świata
Ewelina Skwarek: Sam certyfikat nie zawsze oznacza posiadanie odpowiednich kwalifikacji. Najważniejsza jest wiedza, ciągłe jej poszerzanie i aktualizowanie.
-
W księgowości trzeba być szybszym niż reszta świata
Ewelina Skwarek: Sam certyfikat nie zawsze oznacza posiadanie odpowiednich kwalifikacji. Najważniejsza jest wiedza, ciągłe jej poszerzanie i aktualizowanie.
-
Rezerwy na świadczenia pracownicze (rezerwy aktuarialne) - obowiązek tworzenia, możliwość rezygnacji
Jednostka ma obowiązek tworzenia aktuarialnych rezerw na świadczenia pracownicze, takich jak odprawy emerytalne, rentowe, pośmiertne, nagrody jubileuszowe itp., chyba że jest ustawowo zwolniona lub zweryfikowała, że rezerwy są nieistotne bilansowo (należy to zweryfikować dla wszystkich świadczeń łącznie).
-
Pracownicze Programy Kapitałowe (PPK) - czy tworzyć aktuarialne rezerwy na świadczenia pracownicze zgodnie z MSR 19, KSR 6 lub KSA 1?
W związku z wprowadzeniem Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), księgowi stanęli przed dylematem, czy należy tworzyć rezerwy na te świadczenia pracownicze zgodnie z MSR 19, KSR 6 lub KSA 1?
