PAKIET MEDYCZNY JAKO SKŁADNIK WYNAGRODZENIA
Pracodawca finansujący pracownikom prywatną opiekę medyczną musi w umowie określić kwotę wypłacaną w związku z zapewnieniem pracownikom obowiązkowej profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz kwotę przeznaczoną na dodatkowe usługi. Umożliwi to sprawne rozliczenie się z urzędem skarbowym.