Zasady doskonalenia kwalifikacji zawodowych przez rzeczoznawców majątkowych
-
Pracodawca, który nie informuje o ryzyku zawodowym, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę odszkodowania
Niepoinformowanie o ryzyku zawodowym, zagrożeniach dla zdrowia i możliwości zachorowania na chorobę zawodową umożliwia choremu pracownikowi uzyskanie dodatkowego odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (wyrok Sądu Najwyższego z 19 kwietnia 2013 r., sygn. akt III PK 45/12).
-
Zagrożenie hałasem w pracy ratownika medycznego
Zatrudniamy ratowników medycznych. Czy przy przygotowywaniu oceny ryzyka zawodowego należy uwzględnić taki czynnik jak hałas? Podczas transportu, gdy włączone są "koguty", w pojeździe jest dość głośno. Czy powinniśmy wyposażyć pracowników w ochronniki słuchu?
-
Zagrożenie wypadkowe związane z pracą na wysokości a aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego
W firmie zajmującej się produkcją artykułów żelaznych znajduje się podest prowadzący z antresoli, na której składowane są podzespoły. Pracę na antresoli wykonywało 2 pracowników. W celu wyeliminowania zagrożenia związanego z wypadkiem przy pracy polegającego na upadku z wysokości pracodawca zamontował ściankę. Czy w tym wypadku powinien zaktualizować ocenę ryzyka zawodowego nie uwzględniając w niej
-
Jakie zagrożenia wiążą się z wykonywaniem pracy na stanowisku pracownika biurowego
Podczas kontroli w biurze rachunkowym inspektor pracy stwierdził, że pracodawca nie dokonał oceny ryzyka zawodowego na stanowisku księgowej. Wydał decyzję nakazującą spełnienie tego obowiązku. Pracodawca zastanawia się w jaki sposób wykonać tę decyzję. A może odwołać się, gdyż zawsze wydawało mu się, że tylko na stanowiskach robotniczych, na których występuje oczywiste zagrożenie wypadkowe jest taki
-
Jakie zagrożenia należy uwzględnić przy sporządzaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowisku drukarza
Po wystąpieniu wypadku przy pracy w drukarni (pracownik wypił środek chemiczny znajdujący się w plastikowej butelce po napoju), inspektor pracy nakazał pracodawcy dokonać oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy w jego zakładzie pracy, gdyż pracodawca do dnia kontroli nie dopełnił tego obowiązku. Od czego pracodawca powinien rozpocząć sporządzanie takiego dokumentu?
-
Jakie zagrożenia wiążą się z wykonywaniem pracy na stanowisku administratora sieci
Pracodawca prowadzący sieć sklepów z art. dziecięcymi rozpoczyna sprzedaż internetową. W związku z tym zamierza zatrudnić administratora sieci nadzorującego jego stronę internetową i obsługującego serwer oraz zajmującego się siecią wewnętrzną sklepów i sprzętem komputerowym firmy. Aby dopełnić wszelkich obowiązków, chce ocenić ryzyko zawodowe występujące na tym stanowisku. W jaki sposób powinien prawidłowo
-
Czy po wystąpieniu wypadku przy pracy należy zaktualizować ocenę ryzyka zawodowego
W restauracji kucharz uległ wypadkowi poprzez oparzenie rąk i twarzy podczas uruchamiania palnika gazowego, który zapłonął zbyt wielkim płomieniem. Podczas ustalania okoliczności i przyczyn wypadku stwierdzono, że palnik był uszkodzony. Pracodawca naprawił wadliwy sprzęt. W ocenie ryzyka zawodowego nie umieszczono takiego zagrożenia wypadkowego. Czy pracodawca, mimo usunięcia usterki, musi zaktualizować
-
Jakie zagrożenia wiążą się z wykonywaniem pracy kierowcy samochodu ciężarowego
Podczas wyjazdu służbowego kierowca samochodu ciężarowego uległ wypadkowi przy pracy polegającemu na upadku skrzynki z narzędziami na stopę pracownika przy usuwaniu usterki pojazdu, czego skutkiem było złamanie kości śródstopia prawej stopy. Podczas postępowania powypadkowego ustalono, że opracowana ocena ryzyka zawodowego nie obejmuje prawdopodobieństwa wystąpienia takiego wypadku. W związku z powyższym
-
Jakie zagrożenia wypadkowe występują na stanowisku pracy przedstawiciela handlowego?
W firmie zatrudniono 3 przedstawicieli handlowych, których praca polega na zbieraniu zamówień od sklepów detalicznych i sieci handlowych oraz ocenie ekspozycji sprzedanych towarów. Przedstawiciel pomaga też obsłudze sklepu w prezentowaniu towarów, zgodnie ze standardami firmowymi, poprzez pokazowe układanie towaru na półkach. Żaden z przedstawicieli zatrudnionych w firmie nie uległ wypadkowi przy pracy
-
Jakie są obowiązki pracodawcy, gdy pracownicy narażeni są na hałas?
W trakcie kontroli zakładu produkcyjnego inspektor pracy stwierdził, że pracodawca nie wypełnia swoich obowiązków wynikających z istniejącego na stanowiskach pracy zagrożenia hałasem. Jakie obowiązki obciążają pracodawcę w tym zakresie?
-
Czy na stanowiskach pracy archiwistów występują zagrożenia spowodowane szkodliwymi czynnikami biologicznymi?
W jednym z archiwów państwowych pracodawca opracował ocenę ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy archiwistów. Czy powinien uwzględnić w ocenie ryzyka zawodowego czynniki biologiczne występujące na tych stanowiskach i czy, jeśli są one małe, musi je podawać w dokumentacji?
-
Ręczne prace transportowe - ryzyko zawodowe
Przeciwdziałanie niebezpiecznym dla zdrowia zjawiskom, polegające na eliminowaniu lub zmniejszaniu uciążliwości i czynników ryzyka związanych z ręcznym przemieszczaniem ładunków, jest jednym z najistotniejszych obowiązków pracodawców. Dlatego warto wiedzieć, jak w odpowiedni sposób zorganizować pracę, w jaki niezbędny sprzęt pomocniczy oraz środki ochrony indywidualnej należy wyposażyć pracowników.
-
Jakie zagrożenia występują na stanowiskach pracy w pralni chemicznej?
Przedsiębiorca zamierza otworzyć pralnię chemiczną i zatrudnić pracowników. Kupił potrzebne urządzenia i wyposażył stanowiska pracy w dodatkowe sprzęty ułatwiające pracę w pralni. Chciałby zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz właściwie ocenić ryzyko zawodowe. Jakie zagrożenia powinien uwzględnić w tej ocenie?
-
Jak ocenić ryzyko zawodowe pracowników narażonych na hałas i wibracje?
Narażanie pracowników na czynniki szkodliwe, jakimi są hałas lub drgania mechaniczne na stanowisku pracy występuje dość często. Mimo że czynniki te są łatwe do zidentyfikowania i określenia przez pomiary, to ich eliminacja jest bardzo trudna, a w wielu sytuacjach wręcz niemożliwa. Dlatego należy podejmować nieustanne działania w celu eliminacji tych zagrożeń.
-
Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający pracownika ponownie po 3-miesięcznej przerwie?
Pracodawca ponownie zatrudnił pracownika, który świadczył pracę na jego rzecz. Przerwa w zatrudnieniu trwała 3 miesiące. Pracownik zatrudniony jest na tym samym stanowisku pracy. Jakie obowiązki z zakresu bhp ciążą na pracodawcy? Czy konieczne jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu bhp lub kierowanie pracownika na badania lekarskie?
-
Ochrona pracowników weterynaryjnych przed zagrożeniem czynnikami biologicznymi
Osoby prowadzące kliniki weterynaryjne, które zamierzają zatrudnić pracowników na stanowiskach weterynarza czy recepcjonistki, muszą liczyć się z dodatkową odpowiedzialnością bhp na terenie zakładu pracy. W artykule podpowiadamy, jak przystosować klinikę, aby zapewnić nowo przyjętym pracownikom ochronę przed zagrożeniem czynnikami biologicznymi.
-
Jakie są obowiązki pracodawcy użytkownika w zakresie bhp wobec pracowników tymczasowych?
Pracodawca w sezonie letnim w związku ze zwiększoną sprzedażą zdecydował się na zatrudnianie w magazynie pracowników tymczasowych. Pracownik agencji zapewnił go, że wszystkie obowiązki związane z bhp bierze na siebie agencja. Czy rzeczywiście obowiązki z zakresu bhp wobec pracowników tymczasowych ma wyłącznie agencja zatrudniająca tych pracowników?
-
Na jakie zagrożenia narażony jest konserwator w budynku?
Pracodawca ma kilka obiektów, w których wynajmuje pomieszczenia. W związku z tym zamierza zatrudnić pracownika na stanowisku konserwatora. Zadaniami nowego pracownika będą m.in.: ● montaż, naprawa instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej i centralnego ogrzewania oraz montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną, ● naprawa bieżących elementów, takich jak np. naoliwienie drzwi czy
-
Metody oceny ryzyka w przypadku narażenia na czynniki chemiczne
Stosowanie substancji chemicznych w procesach pracy jest nieuniknione. Nawet niewielkie ilości tych substancji mogą spowodować bardzo poważne skutki, czasami nawet śmiertelne dla pracownika. Dlatego tak ważna jest ocena ryzyka i zapoznanie z nią pracowników.
-
Negatywny wpływ czynników biologicznych na personel szpitalny
W każdym szpitalu zatrudniającym około 600 pracowników co roku w ciąży jest 10-15 kobiet zatrudnionych w bezpośrednim kontakcie z pacjentem. Rolą specjalisty ds. bhp jest zadbanie o to, by miały świadomość zagrożeń dla zdrowia swojego i dziecka. Bezwzględnie należy przestrzegać zakazu pracy kobiet w kontakcie z czynnikami biologicznymi wymienionymi w rozporządzeniu w sprawie wykazu prac szczególnie
-
Ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na czynniki chemiczne
Niebezpieczne substancje chemiczne należą do najpowszechniejszych w środowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia. Występują w procesie produkcji i są stosowane w procesach pracy na różnych stanowiskach, stając się źródłem zanieczyszczenia powietrza na stanowiskach pracy i zagrożeniem dla pracowników. Dlatego nawet przy stosowaniu niewielkich ilości środków chemicznych w procesie pracy należy
