Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie miesiąca a zwrot wypłaconego wynagrodzenia
Nauczyciel, który przepracował tylko część miesiąca, powinien oddać nadpłacone mu wynagrodzenie. W przeciwnym razie dyrektor placówki oświatowej powinien dochodzić nadpłaty na drodze sądowej.