W poprzednich numerach „MONITORA księgowego” opisywaliśmy zmiany w opłatach sądowych po 2 marca 2006 r. Prezentujemy dalszy ciąg tego opisu, tym razem - wysokość opłat w sprawach cywilnych, w postępowaniu zabezpieczającym i egzekucyjnym, zarówno obecnie obowiązujących, jak i tych od 2 marca 2006 r.
Czy po zmianie przepisów o kosztach sądowych zmienią się przepisy w sprawie zwolnienia pracowników od opłat sądowych? Jak kształtować się będzie ta regulacja pod rządami nowego prawa i, ewentualnie, kiedy wejdzie w życie? - Anna G. z Bydgoszczy
Chciałbym w najbliższym czasie wystąpić na drogę sądową przeciwko mojemu kontrahentowi, który nie wywiązuje się z zapłatą za dostarczony towar. Słyszałem jednak, że z początkiem roku złożenie pozwu do sądu będzie tańsze. Proszę o wyjaśnienie, czy w sytuacji takiej jak moja - będę dochodzić kwoty 120 000 zł i chciałbym wpisać hipotekę na nieruchomości należącej do dłużnika, korzystniej będzie złożyć
Posiadam działkę i zamierzam kupić drugą, bezpośrednio z nią sąsiadującą. Chciałbym je połączyć w jedną nieruchomość i wybudować na niej magazyn. Dla każdej z działek prowadzona jest odrębna księga wieczysta. Jakie opłaty sądowe wiążą się z dokonaniem takiej operacji w księgach wieczystych? Wiem, że wkrótce zmieniają się przepisy w tym zakresie; które z nich: stare czy nowe są dla mnie korzystniejsze
Pracownik w sprawach o roszczenia ze stosunku pracy zwolniony jest z opłat sądowych w przeciwieństwie do pracodawcy, który zobowiązany jest do ich uiszczania.
Moje pytanie dotyczy raportu potwierdzającego możliwość ujęcia wierzytelności nieściągalnych w kosztach uzyskania przychodu. Jakie pozycje powinien zawierać lub jak powinien wyglądać protokół przedstawiający koszty procesowe i egzekucyjne?
Nasza spółka dochodziła wierzytelności od swego kontrahenta. W wyroku zasądzono na naszą rzecz należność główną oraz poniesione przez nas koszty sądowe. W którym momencie zwrot tych kosztów powinien zostać uznany za przychód?
Czy pracodawca jest zwolniony od opłat sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy? Czy pracownik powinien zwrócić koszty procesu poniesione przez pracodawcę? Kiedy pracodawca i pracownik ponoszą koszty sądowe?
Koszty sądowe w sprawach cywilnych stanowią przyczynę rezygnacji z dochodzenia roszczeń na drodze sądowej. Warto zatem wiedzieć, w jakiej sytuacji sąd musi zwolnić przedsiębiorcę z kosztów.
Sąd zasądził na naszą rzecz kwotę X tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Dłużnik twierdzi, że muszę mu wystawić fakturę VAT na zwrot kosztów zastępstwa procesowego, które według niego są kwotą brutto. Czy stanowisko dłużnika jest słuszne? Jeżeli tak, to proszę o podanie symbolu PKWiU oraz stawki VAT dla tego rodzaju kosztów.
Czy opłaty sądowe związane z dochodzeniem należności są kosztem uzyskania przychodów? Czy kosztem podatkowym są wydatki na usługi firm zajmujących się egzekucją długów?
Na podstawie wyroku sądowego spółce został przyznany zwrot kosztów postępowania sądowego. Kiedy powinien być on zaliczony do przychodów - w momencie otrzymania wyroku czy otrzymania tego zwrotu? Z uwagi na sytuację dłużnika zwrot taki jest mało prawdopodobny. W urzędzie skarbowym spotkaliśmy się ze stanowiskiem, że powinniśmy wykazać przychód z tego tytułu w momencie otrzymania wyroku.
Niezależnie od formy prawnej działalności każdy podmiot może ubiegać się o zwolnienie z kosztów sądowych.
Wniosłam odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS nie przychylił się do odwołania i przekazał je do sądu. Obawiam się, że postępowanie sądowe może być dla mnie zbyt kosztowne. Czy w przypadku przegranej mogę zostać obciążona kosztami tego postępowania?
W obrocie prawnym funkcjonują różnego rodzaju umowy o pracę. Opracowanie wskazuje, jak rozwiązywać je zgodnie z prawem i przy jak najniższych kosztach, a ponadto jak ograniczyć wydatki w przypadku, gdy doszło do uchybień przy ich rozwiązywaniu. Porusza wiele nurtujących pracodawców tematów, takich jak forma i okresy wypowiedzenia, okresy ochronne, a także zwolnienia pracowników szczególnie chronionych
