Zasady ustalania i wypłacania świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy prowadzącym działalność gospodarczą
-
Kiedy świąteczne prezenty dla pracowników i zleceniobiorców podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu
Pracodawca może obdarować pracowników i zleceniobiorców prezentami świątecznymi sfinansowanymi z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zfśs lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy). Ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń zależy od źródła ich finansowania oraz od rodzaju świadczenia.
-
Czy świadczenia pieniężne przyznane nauczycielowi na dokształcanie i doskonalenie zawodowe oraz sfinansowanie badań, zakup leków i leczenia podlegają opodatkowaniu
Czy przyznane nauczycielowi świadczenia pieniężne na dokształcanie i doskonalenie zawodowe oraz pomoc polegająca na finansowaniu badań, zakup leków i leczenia podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
-
Jak PIP kontroluje wypłatę świadczeń należnych po rozwiązaniu umowy o pracę?
Pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia nie tylko za wykonywaną pracę. Niektóre świadczenia wiążą się z faktem rozwiązania umowy o pracę. Prawidłowość naliczania i wypłaty tych świadczeń może być kontrolowana przez inspektora pracy.
-
Czy świadczenia pieniężne poniesione na skutek nienależycie wykonanej usługi można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu
W 2001 r. firma X zleciła naszemu biuru rachunkowemu prowadzenie księgi rachunkowej. Przedstawiciel biura wykonał usługę niesolidnie. W związku z tym firma X rozwiązała umowę i wynajęła specjalistę, który sprawdził poprawność i kompletność księgowań oraz dokonał należytych korekt. Następnie firma X zwróciła się do nas o zwrot wszystkich poniesionych kosztów związanych z wynajęciem specjalisty i dokonaniem
-
Świadczenia pieniężne przy dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym osób prowadzących działalność gospodarczą
Ubezpieczenie chorobowe, do którego osoby prowadzące działalność pozarolniczą mają prawo przystąpić na zasadach dobrowolności, budzi dużo emocji. Swoboda wyboru przystąpienia do przedmiotowego ubezpieczenia wyróżnia je spośród innych. Jej konsekwencje bywają jednak często szkodliwe dla samych ubezpieczonych. Wielu bowiem uznaje, iż - skoro nie istnieje ustawowy obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie
