comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-16
Świadczenie finansowe dla pracownika mianowanego
Zarządzam zakładem pracy, który będzie w najbliższym czasie likwidowany. Czy w związku z tym mam inaczej traktować pracowników mianowanych zatrudnionych we władzach tego przedsiębiorstwa? Czy przysługują im dodatkowe świadczenia pieniężne po wypowiedzeniu? Jak to się ma do odprawy z tytułu zwolnień grupowych?
Dodatkowe świadczenia pieniężne dla zwalnianych pracowników mianowanych przysługują wąskiej grupie osób (urzędnicy państwowi, urzędnicy służby cywilnej itp.). W przypadku gdy nie ma regulacji szczególnych, pracowników mianowanych należy traktować tak samo jak osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę - będzie im przysługiwała tylko odprawa z tytułu zwolnień ekonomicznych.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
