Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-03-27

Zasiłek chorobowy w pierwszym miesiącu zatrudnienia

Nowy pracownik zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia. Z przedstawionego świadectwa pracy wynika, że u poprzedniego pracodawcy zostało w pełni wykorzystane prawo do wynagrodzenia za czas choroby, przysługujące na podstawie art. 92 kodeksu pracy. Osobie tej należy się więc zasiłek chorobowy. W jaki sposób ustalić jego wysokość?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00