ZUS łatwiej zrezygnuje z dochodzenia drobnych należności
-
Powiaty mają wspierać opiekunów tymczasowych
Więcej uchodźców będzie miało prawo do legalnego pobytu w Polsce i będzie mogło skorzystać ze wsparcia finansowego. Samorządy będą zatrudniać osoby do pomocy w opiece nad grupami dzieci ewakuowanych z ukraińskiej pieczy zastępczej
-
Jak rozliczyć VAT od wydatków na rzecz pracownika
Do tej pory organy podatkowe uznawały, że wydatki finansowane z ZFŚS w całości lub w części nie podlegają VAT i od ich nabycia nie odliczymy podatku. Obecne interpretacje sugerują, że zmieniono zdanie. Pozwalają odliczać pełny VAT, ale jednocześnie zobowiązują podatnika do naliczenia VAT od wartości rynkowej.
-
Karta wypadku 2022 - wzór
Karta wypadku przy pracy 2022 - nowy wzór obowiązuje od 1 lutego. Reguluje je rozporządzenie z dnia 23 stycznia 2022 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia.
-
Czy zaliczki otrzymane na poczet eksportu towarów podlegają opodatkowaniu VAT
Otrzymanie całości lub części zapłaty jeszcze przed dokonaniem dostawy towarów lub wykonaniem usługi w przypadku transakcji krajowych skutkuje generalnie powstaniem obowiązku podatkowego w VAT. Zasady te dotyczą również zaliczek eksportowych. Jednak w tym przypadku zastosowanie stawki 0% jest uzależnione od wywozu towarów w ustawowym terminie.
-
Wyczerpanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego nie daje automatycznie podstawy do ubiegania się o rentę
ZUS odmówił mi renty z tytułu niezdolności do pracy. Leczę się na depresję, biorę leki, na co mam dokumentację medyczną. W związku z tą chorobą wcześniej pobierałem świadczenie rehabilitacyjne, lekarz orzecznik nie kwestionował jej wpływu na zdolność do pracy. W moim stanie zdrowia nic się nie zmieniło, a ZUS twierdzi, że jestem zdolny do pracy. Czy w tej sytuacji są szanse na zmianę decyzji przez
-
Dialog bardziej niezależny, progi uczestnictwa wyższe
Związki zawodowe proponują powołanie Urzędu Dialogu Społecznego. Przesądzone wydaje się zaostrzenie kryteriów reprezentatywności organizacji pracodawców uczestniczących w trójstronnych konsultacjach z rządem i związkowcami
-
Kwotę wyrównania należy wliczyć do podstawy zasiłku
Pracownik jest wynagradzany w sposób zmienny - stawką akordową. Zachorował w marcu 2022 r. Zwolnienie lekarskie obejmuje pięć dni. We wrześniu 2021 r. pracownik chorował przez trzy dni, za które otrzymał wynagrodzenie chorobowe. W tym samym miesiącu korzystał przez pięć dni z urlopu, uzyskując wynagrodzenie urlopowe w wysokości 642 zł. Wynagrodzenie za pracę wyniosło 1797,60 zł. Zwykle wynagrodzenie
-
Zapewniając dach nad głową, nie wolno zapominać o bezpieczeństwie
Agata Legat: Nie można wykluczyć, że życzliwa - i na ten moment potrzebna - interpretacja GUNB w połączeniu z wypłacanymi świadczeniami za zakwaterowanie i wyżywienie uchodźców doprowadzi do sytuacji niepożądanych i patologicznych
-
Mniej papierologii w przetargach
Certyfikacja przedsiębiorców walczących o zamówienia pozwoli nie tylko zaoszczędzić czas i pieniądze, lecz także może zwiększyć konkurencyjność na rynku. Ma ruszyć już za rok
