Jak rozliczyć wydatki na zakup artykułów spożywczych i szczoteczek do zębów dla pracowników i zleceniobiorców
-
Do 30 czerwca 2022 r. przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o przywrócenie terminu płatności składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w zasadach podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Podlegają mu wyłącznie osoby, które dokonały zgłoszenia na formularzu ZUS ZUA. Zlikwidowana została instytucja tzw. dorozumianego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu tylko na podstawie opłacania składek (bez formalnego zgłoszenia). Wnioski o zgodę na opłacenie składki chorobowej po terminie, za okresy
-
Jak rozliczyć w księgach dzierżawę znaków towarowych
Nasza firma udostępnia innym podmiotom własny znak towarowy. Czy jest to rozwiązanie korzystne podatkowo? Jak zewidencjonować operacje z tym związane?
-
Wnioski o przywrócenie terminu płatności składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe tylko do 30 czerwca 2022 r.
Do 30 czerwca 2022 r. płatnicy składek mogą składać do ZUS wnioski o przywrócenie terminu płatności składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Chodzi o składki opłacone po terminie do listopada 2021 r. włącznie, czyli w poprzednim stanie prawnym. Od 1 stycznia 2022 r. nie jest już możliwe objęcie dobrowolnymi ubezpieczeniami na podstawie tzw. wniosku dorozumianego (na podstawie terminowych wpłat
-
Fiskus przeciwny ryczałtowi przy dzierżawie znaków towarowych
Nie można płacić ryczałtu ewidencjonowanego od dzierżawy znaków towarowych, bo są to przychody z praw majątkowych, opodatkowane według skali podatkowej – twierdzi dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
-
Jak w podstawie wymiaru uwzględnić składnik roczny, gdy pracownik był zatrudniony przez niepełny rok
Pracodawca wypłaca nagrody roczne, które nie przysługują za okresy choroby. Nagrody za 2021 r. były płatne w marcu br. Jeden z pracowników zachorował w maju (10 dni). Nagrodę za poprzedni rok otrzymał, ale niższą, ponieważ został zatrudniony od 15 czerwca 2021 r. Nagroda wyniosła 3456,80 zł. Jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 4200 zł. Jak wliczyć nagrodę do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Jak
-
Czy firma może zmienić metodę wyceny rozchodu towarów?
Firma stosowała do tej pory wycenę rozchodu towarów metodą cen średnioważonych. Czy możemy ją zmienić na inną metodę?
-
Nie warto kłamać
Podwykonawca, który chce pójść na rękę generalnemu podwykonawcy i wbrew faktom potwierdza, że otrzymał zapłatę, nie może potem domagać się jej od inwestora
-
Pracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
Obecnie zakładowe organizacje związkowe muszą co 6 miesięcy składać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. W związku z tym pracodawca powinien otrzymać od organizacji związkowej taką informację do 10 lipca 2022 r. Należy w niej uwzględnić liczebność związku na 30 czerwca 2022 r. Organizacje, które nie spełnią tego obowiązku, do czasu jego wypełnienia stracą uprawnienia zakładowej organizacji
