Czy pracownicy, która urodziła dziecko przebywając na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek macierzyński

PYTANIE

Pracownica obecnie przebywa na urlopie wychowawczym do 31 maja 2023 r. Zgłosiła telefonicznie w dniu 20 maja 2022 r., że dnia 10 sierpnia 2021 r. urodziła dziecko i chce ubiegać się o zasiłek macierzyński. Czy ma do tego prawo i na podstawie jakich przepisów? O co powinna wnioskować i do kogo? Jakie powinna przedstawić dokumenty?

ODPOWIEDŹ

Pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu.