Gwarancja na lidera może nie wystarczyć
Po wielu latach wciąż nie udało się wypracować jednej interpretacji dotyczącej wadium wnoszonego przez konsorcja. W efekcie tracą one szanse na wielomilionowe kontrakty
-
-
Jak postąpić w przypadku kiedy pracownik na stanowisku intendenta nie podpisał protokołu inwentaryzacji
Pracownik na stanowisku intendenta w bloku żywieniowym był zatrudniony od 1 kwietnia 2022 r., 31 stycznia 2023 r. złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Tego samego dnia w magazynie żywnościowym została przeprowadzona inwentaryzacja, której protokół nie został podpisany przez intendenta. 1 lutego 2023 r. pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie, na którym
-
Zmiany w Kodeksie pracy – pracownicy zyskają lepsze warunki zatrudnienia i nowe urlopy
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. W ich wyniku została rozbudowana informacja o warunkach zatrudnienia przekazywana pracownikom w ciągu 7 dni od dnia dopuszczenia do pracy oraz zmieniły się zasady zawierania umów na okres próbny i rozwiązywania umów na czas określony. Pracownikom przysługuje także dłuższy o 9 tygodni urlop rodzicielski.
-
Kiedy wykazać koszty składek ZUS od umów zlecenia w spółce
Kiedy spółka musi wykazać koszty związane z opłacaniem składek ZUS od umów zlecenia na przestrzeni roku? Wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia wypłacane są za dany miesiąc zawsze 30-tego dnia, natomiast składki ZUS opłacane są do 15-tego dnia kolejnego miesiąca.
-
Za rok fiskus pomoże rozliczyć się z PIT przedsiębiorcom
W 2024 r. Krajowa Administracja Skarbowa po raz pierwszy wypełni zeznania roczne przedsiębiorcom. Nie oznacza to, że wróci obowiązek składania miesięcznych deklaracji
-
Twój e-PIT będziemy sporządzać także przedsiębiorcom
Emilia Folfoszyńska: Już w 2024 r. Krajowa Administracja Skarbowa wypełni zeznanie za 2023 r. również przedsiębiorcom. Nie będą oni musieli jednak co miesiąc przesyłać do urzędów skarbowych deklaracji o przychodach i kosztach
-
Za mało czasu i pieniędzy dla gmin na plany ogólne
Miasta chcą wydłużenia terminu na przyjęcie planów ogólnych do końca 2029 r. Ministerstwo Rozwoju i Technologii jest przeciwne, ponieważ wykluczyłoby to możliwość ich finansowania z Krajowego Planu Odbudowy
-
Staż w KRUS sprzed lat nie daje prawa do renty z ZUS
System ubezpieczeń społecznych niesprawiedliwie ogranicza prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy osobom, które w przeszłości były ubezpieczone w KRUS – sprawą zajmie się Trybunał Konstytucyjny
-
Jako wyliczyć podstawę zasiłku opiekuńczego
Pracownica wróciła z urlopu rodzicielskiego 04.01.2023. Od 14.06.2021 do 03.01.2022 przebywała na zwolnieniu chorobowym (ciąża). Od 04.01.2022 do 03.01.2023 przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Podstawa do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego wynosiła 2645,91 zł po potrąceniu składki 13,71%. Na okres 16-17.03.2023 otrzymała zwolnienie - opieka na dziecko. Po powrocie otrzymała
-
Czy zmiany w CIT od 1 stycznia 2023 r. obejmują składki ZUS od wynagrodzenia Rady Nadzorczej i czy będą one ujmowane jako koszt podatkowy za styczeń 2023 r.
Czy zmiany od 1 stycznia 2023 r. w CIT dotyczące ujmowania składek ZUS do kosztów podatkowych obejmują również składki ZUS z wynagrodzenia Rady Nadzorczej/Zarządu? Czy składki ZUS zapłacone do 15 marca 2023 r. za wynagrodzenie Rady Nadzorczej/Zarządu za styczeń 2023 r., które zostały wypłacone w lutym 2023 r. będą ujmowane jako koszt podatkowy w styczniu 2023 r.?
-
Automatyczne mediacje w sądach
Przepisy, które mają ulepszyć środowisko prawne i instytucjonalne dla przedsiębiorców, mogą odbić się na interesach zatrudnionych szukających sprawiedliwości w sądach pracy
-
Resort rozwoju proponuje mniej podatkowej biurokracji
Od 2024 r. spadkobiercy mogliby przejmować po zmarłym przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwie w spadku wszystkie prawa i obowiązki podatkowe, niezależnie od tego, czy są majątkowe, czy niemajątkowe
