Czy biuro rachunkowe może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę za nieprawdziwe wpisy zamieszczane na Facebooku
Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedź na interpelację poselską, w której wyjaśnia wątpliwości co do składania i sposobu wypełniania informacji CIT-8ST. Przypominamy, że obowiązek składania tych informacji dotyczy podatników CIT posiadających oddziały (zakłady). Za 2022 r. obowiązek złożenia informacji został przesunięty z 31 marca na 30 czerwca 2023 r.
Czy podatnik, który zmienia formę opodatkowania z zasad ogólnych na podatek liniowy w 2023 r. ma prawo do odliczenia od dochodu opłaconej w styczniu 2023 r. składki zdrowotnej za grudzień 2022 r.? Czy również składka ZUS opłacona w styczniu 2023 r. może zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodów w styczniu 2023 r. i tym samym pomniejszyć podstawę wymiaru składki zdrowotnej za luty 2023 r.?
Pracownica jest zatrudniona od 9.11.2022 r. Podstawa zasiłku chorobowego to 2953,99 zł, a minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2023 roku to od 1 stycznia do 30 czerwca - 3 011,52 zł. Pracownica dostała w marcu także dodatek za wysługę lat 698 zł, jako składnik wypłacany obok choroby nie potrącany za czas niezdolności. Czy dodatek stażowy wchodzi w skład podstawy zasiłku chorobowego?
Nowe przepisy przewidują ujednolicenie zasad powrotu pracowników do pracy po okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto zwiększono zakres ich ochrony przed zwolnieniem
Nowa wysokość zasiłku wprowadzona nowelizacją work-life balance wywołuje wątpliwości, szczególnie w okresie przejściowym. Nie zawsze bowiem to, że dziecko urodziło się przed 26 kwietnia 2023 r., oznacza, że automatycznie stosuje się stare przepisy
Odpowiedzi na to pytanie nie znajdziemy w kodeksie pracy. Uchylono w nim rozdział o telepracy, ale brak przepisów, które określałyby sytuację tych osób po sześciomiesięcznym okresie przejściowym
Z przepisów nie wynika, jak traktować taką nieobecność. Wszystko wskazuje jednak na to, że jest ona podobna do urlopu bezpłatnego, co będzie miało znaczenie przy ustalaniu, czy dany miesiąc wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego
Pracownik przebywał od 10 grudnia 2022 r. na zasiłku chorobowym z powodu ciąży. W styczniu 2023 r miał wypłacone wynagrodzenie chorobowe a od 3 lutego 2023 r. przeszedł na zasiłek chorobowy. 14 lutego 2023 r. pracownik trafił do szpitala. W szpitalu przebywał do 23 lutego 2023 r. Po wyjściu ze szpitala otrzymał zwolnienie do 10 marca 2023 r. 27 lutego 2023 r. wpłynęła do pracodawcy informacja, że pracownik
Do ustawy akcyzowej zostanie wprowadzona zmiana, w wyniku której określono, że wyroby energetyczne o kodach CN 2710 12 21, 2710 12 25, 2710 19 29 i 2710 20 90 mogą być objęte procedurą zawieszenia akcyzy, jeżeli będą przemieszczane luzem. Będzie obowiązywać od następnego dnia po opublikowaniu ustawy zmieniającej w Dzienniku Ustaw. Do tej pory uzależnienie przemieszczenia wyrobów energetycznych na podstawie
Nowelizacja wprowadziła obowiązek sprzedaży mieszkańcom 10 proc. udziałów w mocy elektrowni wiatrowej. Niestety nie określono w niej ani sankcji dla przedsiębiorcy, który nie spełni tego wymogu, ani nie dano samorządom jakichkolwiek możliwości nacisku na inwestora
Firmy, które przeszły restrukturyzację i wyszły na prostą, mogą być gorzej traktowane w przetargach od tych, które objęto likwidacją. Taki skutek może mieć proponowana przez resort rozwoju nowelizacja przepisów
Ministerstwo Finansów wydało objaśnienia prawne dotyczące art. 31 ust. 2 ustawy o grach hazardowych (dalej: UGH). Określono w nich, jakie podmioty należy traktować jako krajowych organizatorów sportowego współzawodnictwa i co rozumieć przez sportowe współzawodnictwo. Odpowiedź na te pytania ma podstawowe znaczenie dla operatorów zakładów wzajemnych na wyniki wyników sportowego współzawodnictwa. Zapoznać
Ci, którzy do minionej niedzieli, czyli do 23 kwietnia, nie złożyli wniosku o warunki zabudowy, muszą się liczyć z tym, że ich sprawa może zostać zawieszona nawet na 24 miesiące. Wszystko za sprawą zmienionych przepisów o planowaniu przestrzennym
Przedsiębiorca rozliczający się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych od 1 lutego 2023 r. do 10 marca 2023 r. jest na zwolnieniu lekarskim. Czy za luty i marzec 2023 r. powinna być opłacona zryczałtowana składka zdrowotna?
Zdaniem NSA obowiązujące od 31 marca do 23 maja 2020 r. specjalne przepisy dotyczące epidemii COVID-19 nie spowodowały wstrzymania, rozpoczęcia i zawieszenia biegu terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych. NSA potwierdził, że prawo podatkowe to nie prawo administracyjne. Pogląd przyjęty w uchwale, w zależności od sytuacji, może być korzystny bądź niekorzystny dla podatników. Nie wydłużyły się też
W przypadku komputerów i urządzeń przekazanych pracownikowi do domu niełatwe może być wykazanie ich wykorzystania wyłącznie do celów służbowych. Największym kłopotem będzie to dla podatników, którzy wybrali estoński CIT