Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziło się martwe dziecko

Otrzymaliśmy odpis skrócony aktu urodzenia dziecka pracownika, które urodziło się martwe. Ma być zorganizowany jego pogrzeb. Czy w związku z tym pracownikowi należą się łącznie 4 dni urlopu okolicznościowego (2 dni z tytułu urodzenia dziecka i 2 dni w związku z jego śmiercią) czy tylko 2 dni? – pyta Czytelnik z Olsztyna.