Prawo do odszkodowania
-
Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy
Kto podejmuje decyzję o tym, czy zaistniałe zdarzenie nosi znamiona wypadku przy pracy? W jakim terminie należy sporządzić protokół powypadkowy?
-
Spółka cywilna nie jest podatnikiem podatku od nieruchomości - uchwała NSA
Spółka cywilna nie może być podatnikiem podatku od nieruchomości, ponieważ nie posiada tytułu prawnego do nieruchomości. Dlatego podatnikami podatku od nieruchomości są wspólnicy takich spółek - uchwała 7 sędziów NSA z 13 marca 2017 r., sygn. akt II FPS 5/16.
-
W 2017 r. wzrost kar za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Wysokość kar nakładanych na podstawie przepisów Kodeku karnego skarbowego (dalej: k.k.s.) jest zależna od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. spowodował też wzrost wysokości kar nakładanych na podstawie k.k.s. Przedstawiamy informację o wysokości kar obowiązujących po podwyżce minimalnego wynagrodzenia w 2017 r. do 2000 zł.
-
Jak od 1 stycznia 2016 r. zmieniła się płaca minimalna w Niemczech
Od 1 stycznia 2016 r. niemiecka płaca minimalna wzrosła w sektorach: budownictwo, przemysł tekstylny i odzieżowy, rolnictwo, leśnictwo i ogrodnictwo, agencje mienia oraz w branży pielęgnacyjnej. Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie obejmie już wszystkie grupy zatrudnionych - zarówno niemieckich, jak i zagranicznych pracowników.
-
Jak wykazać w księgach weksel własny i weksel in blanco
Kupiliśmy dość wartościowy środek trwały. Dostawca zgodził się na płatność za trzy miesiące, pod warunkiem że wystawimy weksel własny lub weksel własny in blanco. Weksel ma być wystawiony na trochę większą sumę niż nasze zobowiązanie z tytułu zakupu. Jakie zagrożenia mogą wyniknąć dla nas z wystawienia weksla? Jak go wykazać w księgach?
-
Co dalej z płacami?
Z dostępnych na koniec kwartału danych GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie wykazuje tendencję wzrostową. Niestety, nie odnosi się to w równym stopniu do wszystkich sektorów gospodarki narodowej.
-
Regulamin premiowania
Premiowanie nie jest odrębną formą wynagradzania, lecz stanowi uzupełniający element podstawowego systemu płac, a niekiedy wzmacnia ten system.
-
Świadczenia dla nauczycieli
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
-
Podwyżka dla służby zdrowia
Czy w 2003 r. pracownikom zatrudnionym w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej przysługuje wzrost wynagrodzenia na podstawie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców? - pyta Czytelnik z Rzeszowa.
-
Czy warto ciężko pracować?
Nadmierny wysiłek pracownika może być przyczyną wypadku przy pracy.
-
Obowiązek podatkowy i wymagalność podatku według VI Dyrektywy i projektu ustawy
Omówione w poprzednim artykule („DP” nr 50) przepisy dotyczące miejsca transakcji identyfikują opodatkowanie w przestrzeni. Obowiązek podatkowy i wymagalność należą do tych elementów konstrukcyjnych podatku, które pozwalają na jego identyfikację w czasie. W VI Dyrektywie kwestii tej poświęcono tytuł VII.
