Co zrobić gdy nie można zawrzeć porozumienia co do sposobu wykorzystania urlopów wypoczynkowych
-
Jak rozliczać usługi realizowane w ramach świadczeń gwarancyjnych
Świadczenie gwarancyjne, jako forma zabezpieczenia interesów nabywcy, stanowi czynność nierozerwalnie związaną z transakcją sprzedaży. Z uwagi na swój z natury nieodpłatny charakter, nie podlega opodatkowaniu VAT. Przy świadczeniach gwarancyjnych należy jednak odróżniać wykonywanie obowiązków przez samego gwaranta od czynności realizowanych na jego rzecz przez podmiot trzeci.
-
Roboty publiczne nie są wliczane do limitu umów terminowych
Na takim stanowisku stoją resort pracy, PIP, a także sądy. Nie ma uzasadnienia pogląd niektórych ekspertów powielany przez gminy, zgodnie z którym po zawarciu trzech takich kontraktów ulegają one przekształceniu w umowę na czas nieokreślony
-
Artyści dostaną dopłatę do składek
Wraca temat dofinansowania należności do ZUS dla najmniej zarabiających z branży artystycznej. Rząd, po ponad roku od publikacji projektu ustawy w tej sprawie, pokazał jego nową wersję. Ma wejść w życie w 2023 r.
-
Zmiany podatkowe, które NIE WEJDĄ W ŻYCIE 1 lipca 2022 r. i 1 stycznia 2023 r.
Zmiany podatkowe, które miały wejść w życie 1 lipca 2021 r. lub 1 stycznia 2023 r., a których termin wejścia w życie został przesunięty
-
Polski Ład 2.0 – najważniejsze zmiany dla pracodawców
Już od 1 lipca 2022 r. podatnicy zapłacą niższy podatek od dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych oraz od niektórych przychodów objętych podatkiem zryczałtowanym. Obniżka jest dość znacząca, bo o 5 punktów procentowych. Co istotne, samo obliczanie miesięcznych zaliczek PIT uległo znacznemu uproszczeniu w stosunku do stanu, który obowiązywał do 30 czerwca 2022 r. Uchylono ulgę dla klasy średniej
-
Kontrola zwolnień lekarskich przez płatników składek
Do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich i ich kontroli formalnej jest uprawniony ZUS i płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 ubezpieczonych. W przypadku gdy ubezpieczonych jest mniej, kontrolę przeprowadza ZUS, także na wniosek płatnika składek, który nie ma takiej możliwości.
-
Nie brakuje pytań o Fundusz Pomocy dla obywateli Ukrainy
Data zwrotu niewykorzystanych środków, wysokość pensji dla nauczycieli uczących w klasach mieszanych oraz sposób liczenia 2 proc. kosztów obsługi świadczenia 300 zł dla uchodźcy - to niektóre wątpliwości księgowych
-
Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
Dynamicznie zmieniające się uwarunkowania gospodarcze związane najpierw z pandemią COVID-19, później z wojną na Ukrainie i w konsekwencji ze spodziewanym spowolnieniem gospodarczym stawiają przed wieloma pracodawcami wyzwania związane z ograniczaniem kosztów wynagrodzeń. Związki zawodowe zwykle są przeciwne takim zmianom. Dlatego pracodawcy zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania mają obawy
-
Polski Ład 2.0 – co zmieni się w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.
Od 1 lipca 2022 r. płatnicy po raz kolejny w tym roku otrzymali pakiet ważnych zmian podatkowych, tym razem określanych jako Polski Ład 2.0. Do najważniejszych z nich należą: obniżenie z 17% do 12% stawki podatku od dochodów nieprzekraczających 120 000 zł, obniżenie rocznej kwoty zmniejszającej podatek, likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej, uchylenie nowego mechanizmu pobierania zaliczki na podatek
-
W jakim terminie należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia pracownika
Pracownikowi zmienił się wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. W jakim terminie należy zaktualizować jego informację o warunkach zatrudnienia?
