INFORLEX Freemium

Porada

Czy osoba pobierająca rentę rodzinną może zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny pracownika

Nasza pracownica owdowiała. Jej córka nadal się uczy i pobiera rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Córka pracownicy zawarła związek małżeński, ale jej mąż nie jest nigdzie zatrudniony, nie jest też zarejestrowany jako bezrobotny w urzędzie pracy. Pracownica wystąpiła do nas z wnioskiem, abyśmy zgłosili jej córkę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Czy można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego
Porada

Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę, jeśli jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w 2 innych firmach

Nasza firma zatrudniła osobę na podstawie umowy zlecenia od 20 lipca do 31 grudnia 2011 r. Jednocześnie osoba ta pozostaje w stosunku pracy w 2 innych firmach (w każdej w wymiarze 1/2 etatu). Czy z tytułu umowy zlecenia należy opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Artykuł

Jak należy liczyć okres 7 dni, w ciągu których płatnik powinien dokonać zgłoszenia i wyrejestrowania ubezpieczonego w ZUS

Terminy na zgłoszenie i wyrejestrowanie osoby ubezpieczonej są ściśle określone. Co do zasady, zarówno na zgłoszenie ubezpieczonego, jak i na jego wyrejestrowanie płatnik ma 7 dni. Sposób liczenia 7-dniowego terminu został określony w kodeksie postępowania administracyjnego (dalej k.p.a.), a kolejna wykładnia przepisu została ogłoszona m.in. w połowie tego roku w uchwale pełnego składu sędziowskiego
Artykuł

Wszystko o rozliczaniu telefonów służbowych

Telefon to obecnie podstawowe narzędzie pracy dla wielu pracowników. Pracodawcy udostępniają pracownikom telefony służbowe bądź korzystają do celów służbowych z prywatnych telefonów pracowników. Stosują przy tym różne formy rozliczania rozmów telefonicznych. Niektórzy decydują się na wprowadzanie limitów rozmów służbowych. Inni pokrywają koszty wszystkich rozmów odbywanych przez pracowników z telefonów
Porada

Czy od wynagrodzenia wypłacanego prokurentowi należy odprowadzać składki i podatek

Pracownikowi, zatrudnionemu na stanowisku specjalisty, w drodze uchwały zarządu spółki udzielono prokury. Tą samą uchwałą został ustalony miesięczny ryczałt za pełnienie funkcji prokurenta w wysokość 2000 zł. Czynności będące przedmiotem prokury nie pokrywają się z obowiązkami pracowniczymi, określonymi w umowie o pracę tego pracownika. Czy od zryczałtowanego wynagrodzenia prokurenta należy opłacić
Porada

Jak skorygować dokumenty za zleceniobiorcę, który nie poinformował płatnika o rozpoczęciu studiów wyższych

Zleceniobiorca (23 lata), zatrudniony w naszej firmie od początku 2011 r., w październiku br. rozpoczął studia zaoczne. O tym fakcie dowiedzieliśmy się przypadkiem, gdyż zleceniobiorca nie poinformował kadr o rozpoczęciu kształcenia na studiach wyższych. Zleceniobiorca ten jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych, wnioskował również o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jak powinniśmy
Artykuł

CZĘSTOTLIWOŚĆ WYPŁATY WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie może być wypłacane częściej niż raz w miesiącu, np. co tydzień. W tej sytuacji rozliczenia z ZUS należy przeprowadzić w terminach ustalonych do rozliczania składek, a nie w odstępach tygodniowych.
Artykuł

Jakie ułatwienia dla pracodawców wprowadza druga ustawa deregulacyjna

Udzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września następnego roku, skrócenie terminu przedawnienia należności składkowych, zmiana w zasadach przekazywania ubezpieczonym raportów ZUS RMUA oraz skrócenie okresu obowiązkowego przechowywania dokumentacji rozliczeniowej ZUS - takie najważniejsze zmiany dla pracodawców wprowadza ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Porada

Czy można zatrudnić pracownika od 1 listopada

Chcemy zatrudnić pracownika od 1 listopada br. Nasza firma posiada sieć sklepów i pracownik pracowałby w jednym z nich jako sprzedawca. Pracę podjąłby od 2 listopada, ponieważ jako placówka handlowa w święto 1 listopada nie będziemy funkcjonować. Czy możemy zawrzeć umowę od 1 listopada, jeżeli pracownik zostanie zatrudniony w placówce handlowej?
Artykuł

Nowe formy zapłaty podatków i składek ZUS, czyli jakie zmiany wprowadza ustawa o usługach płatniczych

Od 24 października 2011 r. podatnicy będą mieli możliwość zapłaty podatku w okienku kasowym instytucji płatniczej oraz w biurze usług płatniczych. Prowadzenie tzw. okienek kasowych stanie się działalnością regulowaną, poddaną nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Takie zmiany wprowadza ustawa o usługach płatniczych (dalej: ustawa), która reguluje m.in. zasady prowadzenia działalności przez instytucje
Porada

Jak rozliczyć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem, jeżeli kwota należności określona w umowie nie przekracza 200 zł

Jednemu z naszych pracowników chcielibyśmy zlecić (w ramach umowy zlecenia) dodatkowe prace polegające na wprowadzaniu do bazy elektronicznej danych dotyczących naszych klientów. Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem stałym 1800 zł, otrzymuje również dodatek stażowy w wysokości 10% wynagrodzenia. Wynagrodzenie z dodatkowej umowy zlecenia będzie wynosiło 200 zł. Jak
Artykuł

OBALENIE STEREOTYPÓW ZWIĄZANYCH Z TELEPRACĄ

Przepisy o telepracy zostały wprowadzone do Kodeksu pracy przed czterema laty. Mimo upływu czasu pracodawcy rzadko korzystają z tej formy zatrudnienia. Przyczyną tego są stereotypy o zagrożeniach związanych z telepracą.
Porada

Czy niezbędna jest aktualizacja VAT-R z powodu tymczasowego zaprzestania wykonywania transakcji wewnątrzwspólnotowych

Nasza spółka jest czynnym podatnikiem VAT, zarejestrowanym także jako podatnik VAT UE na potrzeby transakcji wewnątrzwspólnotowych. Zajmujemy się produkcją stolarki okiennej i drzwiowej. Ostatnio naszymi odbiorcami są wyłącznie podmioty krajowe, dlatego w ramach sprzedaży naszych wyrobów realizujemy jedynie transakcje krajowe. Od półtora roku nie wystąpiła u nas transakcja wewnątrzwspólnotowa. Urząd
Artykuł

Zgłoszenie niani do ZUS - instrukcja dla płatnika

Rodzice, którzy zdecydują się na zatrudnienie niani, mogą podpisać z nią tzw. umowę uaktywniającą. Uzyskają wtedy możliwość sfinansowania z budżetu państwa części, a w niektórych przypadkach nawet całości składek na jej ubezpieczenia społeczne. Takie rozwiązanie wprowadzono od 1 października 2011 r.
Artykuł

JAK KORZYSTNIE UKSZTAŁTOWAĆ STOSUNEK PRACY Z TELEPRACOWNIKIEM

Wśród pracodawców i pracowników krąży wiele mitów o telepracy. Powodują one, że telepraca pozostaje niedocenioną formą zatrudnienia. Każda ze stron stosunku pracy może tymczasem odnieść wymierne korzyści z jej zastosowania.
Porada

Czy sprzedaż towarów na targach w Niemczech należy rejestrować na kasie fiskalnej z krajową stawką VAT

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą i ewidencjonuje obrót na kasie fiskalnej. Wybiera się na targi do Niemiec. Tam dokona sprzedaży głównie na rzecz osób fizycznych. Czy sprzedaż dla osób fizycznych należy rejestrować na kasie ze stawką krajową, a dla podatników - jako WDT ze stawką 0%?
Porada

Kiedy rozliczyć refakturę dokumentującą odsprzedaż usługi spedycyjnej

W lipcu wystawiłam refakturę dotyczącą usługi spedycyjnej. Dotyczy ona faktury również wystawionej w lipcu. Termin płatności na wystawionej przeze mnie fakturze to 19 sierpnia, wcześniejsza zapłata nie nastąpiła. Kiedy na gruncie VAT rozliczyć refakturę? Czy mogę ją rozliczyć w sierpniu?
Porada

Z jaką stawką obciążać nabywców usług transportowych kosztami opłat viaTOLL

W związku ze świadczeniem usługi przewozowej ponieśliśmy koszt opłaty viaTOLL. Z jaką stawką VAT obciążyć nabywcę usługi tą opłatą?
Porada

Czy od ryczałtu wypłacanego prezesowi za udział w posiedzeniach zarządu należy opłacić składki

Prezes zarządu spółki z o.o. wykonuje swoje obowiązki w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Spółka zgłosiła go jako pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz wynagrodzenia za pracę osoba ta otrzymuje stały miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach zarządu. Ryczałt ten został przyznany na mocy uchwały zgromadzenia wspólników
Porada

Koszty zakwaterowania pracowników i zleceniobiorców a obowiązek składkowy

Moja firma zatrudnia 120 pracowników. Ponadto zatrudniamy jeszcze kilkunastu zleceniobiorców, z których większość zgłaszamy do ZUS. Zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców wysyłamy do miejsc pracy określonych w umowach o pracę, znajdujących się poza ich miejscami zamieszkania. Zapewniamy im zakwaterowanie w hotelach pracowniczych. Koszty na ten cel nie będą przekraczać miesięcznie 500 zł na osobę
Porada

Jak rozliczyć zakup usługi reklamowej na Facebooku

Na Facebooku zamierzam zamieścić reklamę świadczonych usług fryzjerskich. Facebook Ireland Limited wystawia faktury dzienne za usługi reklamowe. Zobowiązanie z tytułu nabytych usług reklamowych opłacimy za pośrednictwem naszego banku kartą kredytową MasterCard w euro, zaś obciążenie naszego rachunku nastąpi w złotych.
Porada

Czy zwiększenie zatrudnienia powoduje konieczność podwyższenia II raty odpisu na ZFŚS

W sierpniu br. przejęliśmy spółkę, w której jest zatrudnionych 15 pracowników. W związku z tym nie został stworzony dla nich fundusz socjalny. W naszej firmie jest utworzony ZFŚS. We wrześniu będziemy przekazywać na fundusz II ratę odpisów na działalność socjalną. Czy pracownicy przejętej spółki mają prawo do świadczeń z ZFŚS? Czy w związku z przejęciem musimy zwiększyć kwotę odpisów na fundusz, uwzględniając
Artykuł

Jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń

Wszyscy pracownicy zatrudnieni na terenie Polski podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, do którego zaliczamy ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. Obowiązek zgłoszenia pracowników do tych ubezpieczeń spoczywa na pracodawcy, który jednocześnie jest odpowiedzialny za prawidłowy przebieg całego procesu oraz musi poinformować pracownika o jego prawach i obowiązkach.
Artykuł

Do końca września należy przekazać II transzę środków na zfśs

Pracodawcy zobowiązani w 2011 r. do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej zfśs) do 30 września br. muszą przekazać II ratę odpisów na ten fundusz w wysokości 25% wartości odpisów podstawowych. W tym samym terminie na rachunek funduszu powinni również przekazać zwiększenia odpisu podstawowego - tzw. odpisy fakultatywne (art. 6 ust. 2 ustawy o ZFŚS).

Filtry (2)

Kategoria

Temat

Indeks tematów

Czy osoba pobierająca rentę rodzinną może zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny pracownika

Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę, jeśli jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w 2 innych firmach

Jak należy liczyć okres 7 dni, w ciągu których płatnik powinien dokonać zgłoszenia i wyrejestrowania ubezpieczonego w ZUS

Wszystko o rozliczaniu telefonów służbowych

Czy od wynagrodzenia wypłacanego prokurentowi należy odprowadzać składki i podatek

Jak skorygować dokumenty za zleceniobiorcę, który nie poinformował płatnika o rozpoczęciu studiów wyższych

CZĘSTOTLIWOŚĆ WYPŁATY WYNAGRODZENIA

Jakie ułatwienia dla pracodawców wprowadza druga ustawa deregulacyjna

Czy można zatrudnić pracownika od 1 listopada

Nowe formy zapłaty podatków i składek ZUS, czyli jakie zmiany wprowadza ustawa o usługach płatniczych

Jak rozliczyć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem, jeżeli kwota należności określona w umowie nie przekracza 200 zł

OBALENIE STEREOTYPÓW ZWIĄZANYCH Z TELEPRACĄ

Czy niezbędna jest aktualizacja VAT-R z powodu tymczasowego zaprzestania wykonywania transakcji wewnątrzwspólnotowych

Zgłoszenie niani do ZUS - instrukcja dla płatnika

JAK KORZYSTNIE UKSZTAŁTOWAĆ STOSUNEK PRACY Z TELEPRACOWNIKIEM

Czy sprzedaż towarów na targach w Niemczech należy rejestrować na kasie fiskalnej z krajową stawką VAT

Kiedy rozliczyć refakturę dokumentującą odsprzedaż usługi spedycyjnej

Z jaką stawką obciążać nabywców usług transportowych kosztami opłat viaTOLL

Czy od ryczałtu wypłacanego prezesowi za udział w posiedzeniach zarządu należy opłacić składki

Koszty zakwaterowania pracowników i zleceniobiorców a obowiązek składkowy

Jak rozliczyć zakup usługi reklamowej na Facebooku

Czy zwiększenie zatrudnienia powoduje konieczność podwyższenia II raty odpisu na ZFŚS

Jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń

Do końca września należy przekazać II transzę środków na zfśs