Przejście pracownika na emeryturę lub rentę - kwestia dokumentacji
-
Czy można ubiegać się o dodatek pieniężny mimo otrzymania jednorazowej wypłaty?
W marcu 2005 r. otrzymałam z ZUS jednorazową wypłatę w wysokości 100 zł. Czy mimo to mogę obecnie ubiegać się o dodatek pieniężny? Czy są jakieś różnice między jednym a drugim świadczeniem?
-
Zestawianie przepływów pieniężnych działalności inwestycyjnej i finansowej
Wpływy i wydatki środków pieniężnych należy zestawiać nie tylko dla działalności operacyjnej, ale także dla działalności inwestycyjnej (lokacyjnej) i finansowej. Zasady zestawiania przepływów pieniężnych dla działalności inwestycyjnej i finansowej metodą pośrednią i bezpośrednią są jednakowe. W praktyce często pojawiają się wątpliwości, jak sporządzić notę ułatwiającą ustalenie wpływów i wydatków z
-
Czy ZUS pomniejszy podstawę obliczenia emerytury powszechnej o wypłacone kwoty zawieszonej wcześniejszej emerytury
Od 1 listopada 2008 r. jeden z naszych pracowników nabył prawo do wcześniejszej emerytury nie rozwiązując stosunku pracy. Jego emerytura została zawieszona od 1 października 2011 r. Podjęcie wypłaty emerytury nastąpiło dopiero w listopadzie 2012 r. po wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Dotychczas nasz pracownik nie otrzymał wyrównania świadczenia za okres, w którym było ono zawieszone (łącznie 27 340
-
Do 30 września br. uczniowie pobierający rentę rodzinną muszą złożyć zaświadczenie do ZUS
Uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną nie tracą do niej prawa za okres wakacyjnej przerwy w edukacji. Natomiast mają obowiązek dostarczenia do ZUS zaświadczenia potwierdzającego fakt kontynuowania nauki.
-
Renta socjalna - nowe warunki przyznawania
Prawo do renty socjalnej nie będzie już zależne od miejsca pobytu. Aby pobierać rentę, nie trzeba będzie zatem przebywać na terytorium Polski. Będzie natomiast wymagane posiadanie miejsca zamieszkania na terytorium kraju.
-
Od 30 czerwca br. nowe zasady ubiegania się o wsparcie z PFRON na pracowników niepełnosprawnych
Od 30 czerwca 2014 r. o przyznanie m.in. pomocy de minimis mogą ubiegać się pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne oraz niepełnosprawni przedsiębiorcy, którzy znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Ponadto zniesiono obowiązek składania oświadczeń o niekaralności przez niepełnosprawnego przedsiębiorcę ubiegającego się o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej.
-
W jakim terminie należy rozliczać ryczałt za przejazdy prywatnym autem w sprawach służbowych
Zamierzam przyznać kilku pracownikom miesięczny ryczałt za wykorzystywanie przez nich prywatnych samochodów w celach firmowych. W jakim terminie podwładni powinni sporządzać oświadczenie, na podstawie którego będę mógł naliczyć im wspomnianą należność? Czy należy tu stosować przepis rozporządzenia o podróżach służbowych w budżetówce, określającego, że delegacja powinna zostać rozliczona przez pracownika
-
Ustawa o prawach konsumentów - przedsiębiorcy mają więcej czasu na przygotowanie się na zmiany
Sejm przełożył termin wejścia w życie nowej ustawy o prawach konsumenta (dalej: ustawa). Ustawa nie wejdzie, jak zakładano w jej projekcie, 13 czerwca 2014 r., ale 6 miesięcy od jej ogłoszenia (czyli najprawdopodobniej w grudniu br.). Przełożenie terminu wejścia w życie ustawy jest o tyle zaskakujące, że wdraża ona Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/83/UE z 25 października 2011 r. w sprawie
-
Zwolnienia pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
Ustawa z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (j.t. Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.), zwana ustawą o zwolnieniach grupowych, w okresie swego obowiązywania podlegała wielokrotnym zmianom. Zmiany szczególnie istotne, mające obecnie duże znaczenie dla pracowników zagrożonych
-
Jak ustalić wysokość świadczeń emerytalno-rentowych? (cz. II)
Które składniki wynagrodzenia wliczane są do podstawy wymiaru świadczeń? Jakie rodzaje zasiłków uwzględniane są przy naliczaniu? Czy przy ustalaniu wysokości podstawy wymiaru świadczeń dolicza się zasiłki chorobowe? Zgodnie z przepisami zasiłki, podobnie jak wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy do podstawy wymiaru przyjmowane
-
Czy do uzyskania prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ważny jest staż ubezpieczenia
Mam 58 lat i legitymuję się ponad 26-letnim okresem składkowym oraz 9-miesięcznym okresem nieskładkowym. Od stycznia 2002 r. do 31 stycznia 2006 r. prowadziłam działalność gospodarczą, następnie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, a po zaprzestaniu pobierania zasiłku w listopadzie 2010 r. nie podjęłam żadnej pracy. Lekarz orzecznik stwierdził całkowitą niezdolność do pracy. Data powstania tej niezdolności
-
Czy w podstawie wymiaru odprawy należy uwzględnić premię regulaminową wypłaconą w okresie dłuższym niż 3 miesiące
Z końcem listopada br. z jednym z naszych pracowników rozwiążemy umowę o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy. W związku z tym pracownikowi będzie przysługiwać odprawa. Jest on wynagradzany stawką godzinową i otrzymuje premie regulaminowe oraz dodatki za szkodliwe warunki pracy i wysługę lat. W okresie ostatnich 3 miesięcy nie wypłaciliśmy pracownikowi premii regulaminowej, ponieważ nie wypracował
-
Czy należy ustalić różnice kursowe od wydatków poniesionych przez przedsiębiorcę w trakcie zagranicznej podróży służbowej
Przedsiębiorca - właściciel firmy jednoosobowej, odbywający zagraniczne podróże służbowe, ponosi wydatki, za które płatność następuje gotówką lub kartą płatniczą. Zdarza się, że nie dysponuje dowodami nabycia waluty obcej, którą reguluje płatności, oraz że banki na sporządzanych przez siebie wyciągach bankowych nie podają zastosowanego kursu waluty. W związku z tym powstają wątpliwości, czy w takich
