PROBLEM Jest zamiar wypowiedzenia pracownikowi obsługi przedszkola samorządowego stanowiska pracy, pozostałe warunki umowy tj. wynagrodzenie pozostają bez zmian. Czy wypowiedzenie stanowiska pracy musi być wypowiedziane w ostatnim dniu miesiąca czy może być to dowolny dzień?
Nowe objaśnienia podatkowe z 27 grudnia 2022 r. dotyczące preferencji dla osób do 26. roku życia uwzględniają zmiany w przepisach z ostatnich dwóch lat
W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu - bez pytania ich o zdanie - zostaną zapisani do pracowniczych planów kapitałowych. Pensje milionów pracujących zmniejszą się o 2 proc. Przedsiębiorcy dołożą do tego z własnej kieszeni kolejne 1,5 proc.
PROBLEM Pracownik do 8 lutego 2023 r. ma przyznane świadczenie rehabilitacyjne. Pracownik będzie składał wniosek o rentę. Jeśli do dnia 8 lutego 2023 r. nie będzie decyzji, czy można wypisać zaległy urlop od 9 lutego do czasu decyzji?
PROBLEM Przedsiębiorstwo energetyczne wytwarzające i sprzedające ciepło otrzymało od gminy rekompensatę z tytułu stosowania obniżonej ceny za ciepło zgodnie z ustawą o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw. Wniosek o rekompensatę za miesiąc październik 2022 r. został złożony 28 listopada, rekompensata na rachunek bankowy przedsiębiorstwa
Pracodawca, który przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia grupowe, powinien zachować specjalną procedurę, zanim przystąpi do rozwiązywania umów o pracę.
PROBLEM Jak należy dla celów podatku dochodowego oraz VAT rozliczyć fakturę za wynajem auta na minuty? Na fakturze naliczono opłatę startową oraz opłatę za przejechane kilometry. Wartość samochodu jest poniżej 150.000 zł. Czy postąpiono prawidłowo odliczając 50% VAT z faktury oraz ujmując w kosztach 75% wartości netto plus 75% nieodliczonego VAT? Czy brak jest możliwości wyodrębnienia kosztów eksploatacji
PROBLEM Pytanie dotyczy działalności gospodarczej zwolnionej podmiotowo z podatku VAT. Sytuacja dotyczy przedsiębiorcy, który jest zwolniony podmiotowo z VAT, zamierza kupować materiały budowlane, w tym drewno. na terenie Polski i przedawać je z 0% VAT na terytorium Białorusi dla podmiotów gospodarczych/ Czy istnieją sankcje, które ograniczają handel z Białorusią w zakresie materiałów budowlanych w
PROBLEM Pytanie porusza kwestię wzięcia w leasing samochodu osobowego przez osobę prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą (podatek liniowy, czynny podatnik VAT). Wykupiła samochód (poniżej 15tys zł netto), faktura za wykup nie została uwzględniona w kosztach firmowych, nie był odliczony VAT (wykup na cele osobiste podatnika). Następnie ma być darowizna na rzecz ojca podatnika. Czy podatnik
PROBLEM Prowadzący indywidualną działalność gospodarczą wybrał jako formę opodatkowania ryczałt. Prowadzi tą działalność od 2017 r.(usługi budowlane). W maju 2022 r. założył spółkę cywilną (usługi budowlane) z druga osobą, która prowadzi indywidualną działalność gospodarczą (sprzedaż auta) i rozlicza podatek na zasadach ogólnych. Do US nie został złożony wniosek o wyborze formy opodatkowania dla spółki
W 2023 r. pracodawców czekają duże zmiany w zakresie prawa pracy. Wejdą bowiem w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie 2 razy - w styczniu i w lipcu, a od 1 stycznia 2023 r. zmieniły się także zasady rozliczania wynagrodzeń w związku z nowymi przepisami dotyczącymi składania formularza PIT-2.
PROBLEM Podatnik w 2019 r. zawarł z Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa umowę dzierżawy na grunty o pow. 85ha na okres 10 lat. Następnie złożył wniosek o udzielenie zwolnienia i ulgi w podatku rolnym na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 c ustawy o podatku rolnym - objęcie gruntów w trwałe zagospodarowanie. Organ podatkowy wydał decyzję o przyznaniu 5 - letniego zwolnienia i ulgi (art. 1 ust. 6) Podatnik
PROBLEM Jak prawidłowo wyliczyć nadgodziny dla pracownika , z wynagrodzeniem 4000,00zł, staż 19%-760,00 zł, dodatek za pracę w środowisku 400,00 zł -stałe składniki, wypłacane co miesiąc, jeśli w październiku 2022r. miał 8godz.30 min. nadgodzin a w listopadzie 2022r. 19 godz. 20 min. Czy można wypłacić mu teraz, w miesiącu grudzień nadgodziny jeśli do działu płac dopiero został dostarczony dokument
PROBLEM W jednostce budżetowej pracownicy często wyjeżdżają na szkolenia związane z ich stanowiskiem pracy. Czy w związku z tym, przy rozliczaniu podróży służbowej na szkolenie, pracownikom samorządowym przysługują diety?
PROBLEM Pracownik po urlopie rodzicielskim zawnioskował o udzielenie opieki kodeksowej art. 188 k.p. na dziecko na dni 20.12.2022 r. i 21.12.2022 r., następnie od dnia 22.12.2022 r. do 31.12.2022 r. ma wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ponadto z dniem 31.12.2022 r. kończy się stosunek pracy na mocy porozumienia stron, a pracownik będzie miał wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W dniu 21.12.2022
Na firmach trudniących się sprzedażą węgla ciążą liczne obowiązki w zakresie rozliczeń VAT. Sprzedaży tej towarzyszą również przywileje. Firmy zajmujące się nią mogą korzystać ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie, ale ze zwolnienia podmiotowego już nie. Natomiast jeżeli już wystąpi u nich obowiązek ewidencjonowania na kasie, to musi być to kasa online. Ponadto obowiązują je takie same
PROBLEM Pytanie dotyczy udzielania oraz wynagrodzenia za urlop niepełnoetatowca. Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu, staż pracy ma ponad 10 lat. Pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie. Stawka za godzinę 30 zł. Ile należy się urlopu i jak rozpisać wyliczenie na liście płac?
Mobbing bywa określeniem nadużywanym w odniesieniu do zachowań, jakich doświadczają pracownicy. Często wynika to z braku znajomości pełnej kodeksowej definicji tego pojęcia
