Pilotaż sieci onkologicznej przedłużony o kwartał
Przepisy ustawy o VAT wyłączają prawo do odliczenia podatku naliczonego przy nabyciu usług gastronomicznych. Pod tym względem usługi cateringowe są jednak traktowane inaczej. Jeżeli ich nabycie ma związek z wykonywaniem czynności opodatkowanych, odliczenie może być realizowane.
PROBLEM Czy pracownikowi, któremu umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta (umowa na czas określony) należy się odprawa emerytalna jeśli osiągnął odpowiedni wiek? Przyczyną rozwiązania umowy o pracę nie jest fakt przejścia na emeryturę. Czy takiej osobie będzie przysługiwało prawo do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych po rozwiązaniu umowy i przejściu
PROBLEM Czy podwykonawca (niezarejestrowany do VAT - zwolniony z art. 113 pkt 1 i 9 ustawy o VAT) pracujący dla polskiego kontrahenta zarejestrowanego do VAT, powinien zgłosić się do procedury OSS? Podwykonawca nie jest podatnikiem podatku VAT, świadczy usługi podwykonawcze dla polskiego kontrahenta. Polski kontrahent jest podatnikiem podatku VAT, jest również zarejestrowany do VAT UE. Polski podatnik
PROBLEM Pracodawca podpisał umowę z zakładem karnym o zatrudnieniu odpłatnym osób pozbawionych wolności. Czy wlicza się tych pracowników do stanu zatrudnienia co do ZFŚS i utworzenia regulaminu pracy?
PROBLEM Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu chorobowym poinformowała pracodawcę, że z dniem 31 grudnia 2022 r. rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. W związku z powyższym pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownicy odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Kiedy należy dokonać wypłaty, biorąc pod uwagę, że 31 grudnia
PROBLEM Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (firma budowlana) może ująć w kosztach tej działalności wydatki na zakup specjalnych wkładek ortopedycznych do obuwia roboczego i odliczyć VAT od tych zakupów? Nie ma stwierdzonego stopnia niepełnosprawności tylko po diagnostyce pedobarograficznej stwierdzono, że jest konieczność noszenia takich wkładek w związku z dolegliwościami bólowymi
PROBLEM Czy Pracodawca musi udzielić dnia opieki nad zdrowym dzieckiem art.188 k.p wtedy kiedy pracownik chce, czy może udzielić tego dnia w inny dzień roboczy? Jak można przekonać pracowników, ponieważ wszyscy zostawiają te dni na po świętach i potem jest problem, ponieważ do końca roku te dni trzeba dać pracownikowi?
Jesteśmy oddziałem przedsiębiorcy zagranicznego. Czy przygotowane przez nas sprawozdanie finansowe powinno być złożone do Krajowego Rejestru Sądowego czy jeszcze gdzieś indziej?
Bez niczyjej zgody można handlować bazami zawierającymi numery komórkowe i wykorzystywać je do dowolnych celów. Zdaniem sądu bez dodatkowych informacji nie są to bowiem dane osobowe
Przykręcanie lub całkowite zakręcanie kaloryferów, zmniejszenie liczby żarówek w pokojach, zakaz używania czajników, wyłączanie lodówek i mikrofalówek w pokojach socjalnych, a nawet zakręcanie ciepłej wody. Nie brakuje pomysłów na (nie) racjonalne wydatki
Do 31 stycznia 2023 r. płatnicy muszą przekazać PIT-11 do urzędów skarbowych. Do 28 lutego 2023 r. PIT-11 należy przesłać podatnikowi. Rozliczenia za 2022 r. płatnicy powinni dokonać na 29 wersji PIT-11.
Płatnicy składek, którzy rozliczają podatek dochodowy na zasadach ogólnych lub ryczałtowo od przychodów ewidencjonowanych, po raz pierwszy w 2023 r. rozliczą roczną podstawę wymiaru i roczną składkę zdrowotną. Rozliczenie to nastąpi w deklaracji ZUS DRA składanej za kwiecień 2023 r.
16 grudnia 2022 r. weszły w życie przepisy regulujące sytuację przedsiębiorców, którzy spłacają zaległości wobec ZUS w ratach lub odroczyli termin płatności składek. Jeśli z umowy zawartej z ZUS wywiązują się terminowo i jednocześnie bieżące składki opłacają w terminie, to dla ZUS nie są już dłużnikami. Dzięki tej zmianie osoby te nabywają prawo do zasiłku z ubezpieczenia społecznego.
31 stycznia 2023 r. upływa termin na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA. Obowiązek ten obejmuje płatników składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym. Informację składa się w formie papierowej albo elektronicznej. Wybór formy jest uzależniony od tego, w jaki sposób płatnik składek przekazuje
Komplementariusze spółki komandytowo-akcyjnej od 1 stycznia 2023 r. zostali objęci ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, a tym samym obowiązkiem opłacania składek na te ubezpieczenia jak przedsiębiorcy. Mają do nich zastosowanie w tym zakresie znowelizowane od tej daty przepisy ustaw systemowej i zdrowotnej.
Sejm uchwalił 1 grudnia 2022 r. ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona do Kodeksu pracy przepisy dopuszczające pracę zdalną oraz badanie trzeźwości pracowników przez pracodawców.
Informację o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) dla przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. należy wypełnić na wzorze nr 29. Pracodawcy najczęściej wystawiają ją dla podatników będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych. W każdym przypadku PIT-11 dotyczy