Pracodawca nie zostanie ukarany za nieskrócenie czasu pracy podczas upału
-
Kto i w jakim zakresie powinien składać informację CIT-8ST – odpowiedź MF na interpelację poselską
Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych posiadający oddziały (zakłady) są zobowiązani do corocznego przekazywania informacji o strukturze zatrudnienia, czemu służą formularze CIT-8ST z załącznikami. Przedstawiamy odpowiedź Ministra Finansów na interpelację poselską, w której wyjaśniono, kiedy i w jakim zakresie pojawia się obowiązek składania tych druków.
-
Szkoły i przedszkola malowane, za co się da i jak się da
Samorządy z roku na rok wydają coraz więcej na inwestycje i remonty. Nie wszyscy otrzymali dodatkowe wsparcie z budżetu państwa, więc radzą sobie na różne inne sposoby
-
Jak minimalizować ryzyko odpowiedzialności za naruszenie wymogów ochrony danych osobowych w podmiotach publicznych
W ostatnich miesiącach było głośno co najmniej o kilku decyzjach prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w których nakładał on sankcje na podmioty sektora publicznego: burmistrzów i wójtów. Powodem było naruszenie przepisów RODO, a zarzuty dotyczyły m.in. braku skutecznych zabezpieczeń systemu informatycznego wykorzystywanego do przetwarzania danych osobowych oraz brak odpowiedniego testowania, mierzenia
-
Ulga termomodernizacyjna – interpretacje zmieniające Szefa KAS
W ostatnim czasie Szef KAS wydał kilka interpretacji zmieniających w sprawie ulgi termomodernizacyjnej. Odniósł się w nich do kwestii możliwości odliczania wydatków na nabycie klimatyzatora z funkcją grzania, sposobu dokumentowania wydatków termomodernizacyjnych przez małżonków pozostających we wspólności majątkowej oraz rozliczania kosztów poniesionych przed formalnym oddaniem budynku do użytkowania
-
Jak ustalić przychód w przypadku franszyzy
Prowadzę sklep z odzieżą i mam podpisaną umowę franszyzy z firmą M. Kupuję od nich towar na fv rozliczaną "metodą kasową" . Każda z tych fv ma trzy pozycje: 1) towar do zapłaty (znak +), np.100; 2) pozycja wartość prowizji (znak -), np. 20 zł; 3) pozycja Razem ( znak +), np. 80 zł. Ja płacę firmie M. wartość zakupionego towaru, czyli to moje 100 zł. VAT naliczony wpada do deklaracji w kwocie różnicy
-
Kij w mrowisko Mety
Decyzja norweskiego organu ochrony zakazująca reklamy behawioralnej opartej na śledzeniu użytkowników platform społecznościowych uderza w główne źródło dochodu Facebooka
-
Gminy płacą poniżej pensji minimalnej. Zgodnie z prawem
Mieszkańcom odpracowującym zaległe komorne samorządy oferują stawki poniżej ustawowego minimum. Zdaniem gmin i resortu rodziny taka praktyka jest zgodna z prawem. Ale eksperci mają podzielone zdania na ten temat i uważają, że spory mogą zakończyć się w sądach
-
Bank Pekao S.A. liderem wspierania zrównoważonej infrastruktury w Europie Środkowej i Wschodniej
Bank Pekao S.A. otrzymał prestiżowy tytuł lidera w finansowaniu zrównoważonej infrastruktury w regionie Europy Środkowej i Wschodniej oraz został uznany za najlepszy bank w Polsce pod względem zrównoważonego finansowania. Nagrody Outstanding Leadership in Sustainable Infrastructure Finance oraz Best Bank for Sustainable Finance przyznaje renomowany magazyn „Global Finance”
-
Dodatni rachunek zysków i strat
Uznanie konsumentów, zanęta dla nowych inwestorów, optymalne zużycie energii i wody, wzrost efektywności pracy w zespołach – oto przykłady korzyści płynących z zastosowania ESG wzięte z życia firm. ESG pozwala też dobrze zarabiać – choćby na technologiach niezbędnych do przeprowadzenia zielonej transformacji.
-
Przedsiębiorcy odważnie inwestują w obszarze ESG
Do 2050 r. Unia Europejska chce się stać neutralna klimatycznie. Ten ambitny cel popierają nie tylko państwa. Przybywa firm, które angażują się w działania na rzecz klimatu i szeroko pojętego środowiska – we wszystkich obszarach swojej działalności.
-
MŚP pod dużą presją, ale i z premią. Jak duzi przekonują małych do ESG
ESG, czyli działania przedsiębiorstw na rzecz ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego, przestają być domeną dużych firm. Coraz częściej pod ich wpływem sferą tą zaczynają się interesować małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP).
-
Jak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej
Jesteśmy zakładem zajmującym się naprawą instalacji wodociągowych. Ponieważ zatrudnieni u nas hydraulicy wykonują prace tzw. brudzące, wyposażamy ich w odzież roboczą, m.in. kombinezony, koszulki. W ostatnim czasie mamy w firmie dużą rotację pracowników, dlatego chcielibyśmy wydawać odzież roboczą nowo zatrudnionym pracownikom dopiero po przepracowaniu przez nich okresu próbnego. Czy takie rozwiązanie
-
Czy wydanie zaświadczenia potwierdzającego okres pełnienia funkcji sołtysa podlega opłacie skarbowej
Czy wydanie zaświadczenia potwierdzającego okres pełnienia funkcji sołtysa (w oparciu o przepisy ustawy z 26 maja 2023 r. o świadczeniu pieniężnym z tytułu pełnienia funkcji sołtysa) podlega opłacie skarbowej, czy jest z niej zwolnione?
-
Refundacja wydatków dokonywanych przez pracowników – środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze oraz służbowe
Choć podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy to – z jednej strony – świadczenie pracy, a z drugiej – wypłata wynagrodzenia za pracę, to jednak stosunek pracy wiąże się także z szeregiem innych praw i obowiązków. Wśród nich znajdują się obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz służbowego. Choć dotyczą one każdego pracodawcy, to
