W samorządach zostanie więcej pieniędzy na ochronę środowiska
Spółka cywilna powstała w 2006 r. na bazie masy spadkowej po przedsiębiorcy - tacie. Spółkę tworzą: mama (30% udziałów), prowadząca także odrębną działalność gospodarczą; córka i syn (po 35% udziałów), córka ma także odrębną działalność, syn jest przedsiębiorcą wyłącznie z tyt. udziału w spółce. W skład masy majątkowej wszedł m.in. biurowiec z częścią mieszkalną o wartości brutto 1421922,07 zł (całkowicie
Pracownik od 18.08.2022 r. przebywał na zasiłku chorobowym, następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym, a obecnie oczekuje na decyzję ZUS w sprawie przyznania renty chorobowej. Z chwilą otrzymania renty rozwiąże umowę o pracę. Pracownika tego wg umowy obowiązuje stawka godzinowa, która każdego roku wzrasta. Oprócz wynagrodzenia godzinowego przed zachorowaniem miał wypłacane dodatki: za pracę w nocy,
Jak prawidłowo rozliczyć fakturę VAT za dostęp do INFORLEX-a dla jednoosobowej działalności gospodarczej? Odliczam VAT od razu czy tylko od opłaconej części VAT?
Okoliczności danego przypadku zdecydują, czy zachowanie pracownika można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków. W grę wchodzi także poniesienie przez zatrudnionego odpowiedzialności porządkowej lub materialnej
Zdaniem Komisji Europejskiej nie jest potrzebna kolejna zmiana w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników. Możemy natomiast się spodziewać większej aktywności Europejskiego Urzędu Pracy, w tym stworzenia kalkulatora wynagrodzeń oraz wzmożenia kontroli delegowania cudzoziemców
Nakłady ponoszone przez podatnika na dostosowanie cudzej nieruchomości lub środka trwałego do własnych potrzeb są klasyfikowane jako tzw. inwestycja w obcym środku trwałym. Rozliczenie podatkowe tego rodzaju wydatków może być dla podatników problematyczne, szczególnie w sytuacji wcześniejszego terminu rozwiązania umowy lub zwrotu poniesionych nakładów. W publikacji wskazujemy, w jaki sposób należy
Od 1 lipca 2024 r. zmieni się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywać do grudnia br. Stawka wzrośnie z 4242 zł do 4300 zł dla pełnego etatu. To oznacza, że niektóre świadczenia zależne od kwoty minimalnej płacy również wzrosną. Od 1 lipca 2024 r. podwyższona zostanie także stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 27,70 zł do 28,10 zł brutto.
Pracodawcy często zatrudniają studentów na umowę zlecenie. Zawarcie z nimi umowy zlecenia jest bowiem bardzo korzystne ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS i podatku. Są jednak przypadki, gdy umowy takie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom. Obowiązek oskładkowania takiego zlecenia powstaje w następnym dniu po utracie statusu studenta lub z datą ukończenia 26 lat.
Najczęściej wybieraną przez pracodawców formą działalności socjalnej jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Szczegółowe zasady prowadzenia takiej działalności zawiera regulamin funduszu, który określa m.in. rodzaje świadczeń finansowanych z zfśs i warunki ich przyznawania.
Kolejny rok z rzędu wzrosła liczba odmów przyłączenia OZE do sieci. Prezes URE postuluje zmianę prawa, tak aby mógł realnie sprawdzać, czy decyzje firm energetycznych rzeczywiście są uzasadnione
Pracownik otrzymał rok temu dofinansowanie do okularów. W tym roku skarży się, że wzrok mu się popsuł i chce, żebyśmy go ponownie skierowali do lekarza okulisty. Czy jeśli po takiej konsultacji dostanie zalecenie kupienia nowych okularów, to dofinansowanie do nich nadal będzie korzystało ze zwolnienia podatkowego u pracownika?