Play ukarany za opieszałość w zgłaszaniu naruszeń
-
Nie warto chować głowy w piasek
Coraz więcej kar nakładanych jest przez UODO nie za merytoryczne uchybienie, lecz za brak współpracy. Ignorowanie wezwań urzędu to najgorsza z możliwych strategii
-
Covidowe prawne żniwa?
Kancelarie prawa medycznego odnotowują wzrost zainteresowania pacjentów roszczeniami przeciwko placówkom medycznym w związku z COVID-19. Nie są to na razie pozwy o błędy lekarskie związane z leczeniem, choć zdaniem ekspertów i na takie przyjdzie pora
-
Jak w księgach rachunkowych wykazuje się kaucjonowane opakowania?
Firma ma w magazynie sporo kaucjonowanych opakowań zwrotnych. Jak należy ujmować ich stan w księgach rachunkowych?
-
Niełatwy podział kompetencji przy transgranicznym transferze
To irlandzki organ ochrony danych prowadzi sprawy dotyczące Facebooka. Są jednak wyjątki
-
Ustalanie dodatku dla pracownika socjalnego po zmianach przepisów od 30 maja 2021 r. - stanowisko MRiPS
Od 30 maja 2021 r. pracownicy socjalni mają prawo do dodatku do wynagrodzenia (tzw. dodatku terenowego) w wysokości miesięcznej wynoszącej 400 zł. Jest on wyższy o 150 zł od poprzednio obowiązującej kwoty (250 zł). Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują dodatek w kwocie 400 zł, a w przypadku zatrudnienia na część etatu - część stosowną do etatu. Ponieważ zmiana dotycząca wysokości
-
Pracodawca może skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody
Ustawa o COVID-19 umożliwia pracodawcy skierowanie pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Nie jest do tego wymagana zgoda pracownika. Termin urlopu pracodawca określa samodzielnie. Musi tylko pamiętać, aby taki urlop zaczynał się najpóźniej 30 września 2021 r. i nie przekraczał wymiaru 30 dni.
-
Rząd zakłada kaganiec szefom samorządowych szkół
Jeśli dyrektor szkoły będzie namaszczony przez wójta lub burmistrza sympatyzującego z władzą, to raczej nie musi obawiać się o posadę i ponowny wybór. W przeciwnym razie stanowisko będzie otrzymywać osoba wskazana przez kuratorium, a nie przez samorząd
-
Czy pracownik, któremu zwrócono koszty w związku z odwołaniem z urlopu, osiąga przychód opodatkowany PIT
Pracodawca przewiduje możliwość odwołania kluczowego pracownika z urlopu wypoczynkowego. W takim przypadku przewiduje specjalną gratyfikację z tego tytułu poza obowiązkowym zwrotem kosztów bezpośrednio związanych z wyjazdem. Jak potraktować taką gratyfikację podatkowo?
-
Czy odszkodowanie od ubezpieczyciela wydatkowane na remont rozbitego samochodu osobowego może korzystać ze zwolnienia z PIT
Podatnik dostał odszkodowanie od ubezpieczyciela za zniszczony samochód osobowy stanowiący środek trwały. Ma zamiar przeznaczyć otrzymane pieniądze na wyremontowanie tego auta. Czy w takim przypadku odszkodowanie może skorzystać ze zwolnienia z PIT?
-
Odmowa prawa do zasiłku chorobowego w orzecznictwie sądowym
Niezdolność do pracy z powodu choroby stwierdza zaświadczenie lekarskie lub wpis na PUE ZUS o objęciu obowiązkową izolacją domową lub kwarantanną. Nie zawsze jednak na podstawie wskazanych dokumentów i informacji ubezpieczonym będzie przysługiwać świadczenie chorobowe. Okolicznościami, które mogą pozbawić prawa do zasiłku chorobowego, są m.in. nabycie za czas choroby wynagrodzenia za pracę, kontynuacja
-
Nocna i świąteczna pomoc może wrócić do lekarzy rodzinnych
Nowak: Przed nami zmiana planu finansowego na ten rok. Budżet NFZ na zdrowie zwiększy się o ponad 4,3 mld zł
