Zmiany w stażu lekarskim przesunięte o rok
Resort działa w tej kwestii raczej na korzyść przedsiębiorców niż środowiska - tak NGO komentują nową wersję przepisów mających wdrożyć tzw. dyrektywę plastikową
Nowy pracodawca przejmuje zakład pracy. Czy w tym przypadku w przejętym zakładzie pracy wciąż obowiązuje ustalony w nim regulamin wynagradzania?
Pracodawca planuje wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jednemu z pracowników. Czy uzasadnienie tej decyzji musi być podane już w wypowiedzeniu o pracę czy można to zrobić później?
Z powodu koronawirusa małżonka jednego z naszych pracowników straciła pracę. Pracownik ten ma zajęcie komornicze. Czy w tym przypadku należy stosować wyższą kwotę wolną od potrąceń?
Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy nie przysługuje, jeżeli zmiany programów kształcenia, czyli zdarzenie niezwiązane z zatrudnioną, nie były wyłącznym powodem rozwiązania umowy. Nieuzyskanie wymaganego stopnia rozwoju naukowego jest okolicznością zwolnienia z pracy dotyczącą pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2021 r., III PSKP 22/21).
Przyjęcie od pracodawcy nieodpłatnego zakwaterowania leży w interesie pracownika, gdyż uzyskuje on w ten sposób wymierną korzyść w postaci uniknięcia kosztów, które musiałby ponieść, skoro zdecydował się na wynikające z umowy o pracę miejsce pracy poza miejscem zamieszkania. Pracownik osiąga więc podlegający opodatkowaniu PIT przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia - wyrok NSA z 9 listopada 2021
Od 1 stycznia 2022 r. można ubiegać się o świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki. Wysokość świadczenia wyrównawczego zostanie ustalona jako różnica między kwotą świadczenia pielęgnacyjnego a kwotą pobieranego przez uprawnioną osobę świadczenia emerytalno-rentowego.
Mieszkańcy Ełku chcą rozliczać się z kilogramów śmieci. W petycji skierowanej do senackiej komisji proponują, aby wprowadzić dodatkową metodę obliczania opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Jej wysokość byłaby wyznaczana w zależności od ilości wytwarzanych odpadów
W szkołach ma być nowocześnie dzięki rządowemu programowi z Polskiego Ładu „Laboratoria Przyszłości”. Jeśli nawet tak rzeczywiście będzie, to raczej przez krótki czas, bo później zaczną się schody z brakiem pieniędzy na eksploatację zakupionego często w pośpiechu sprzętu
Począwszy od 1 stycznia 2022 r. powołanie do pełnienia funkcji na podstawie aktu powołania stanowi tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, pod warunkiem że osoby takie otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie. Obowiązek ubezpieczenia obejmuje przede wszystkim członków zarządu, prokurentów, członków komisji rewizyjnych, egzaminacyjnych. Dotychczas powołanie nie stanowiło tytułu do ubezpieczeń społecznych ani
Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2021 r. zatrudnionym emerytom i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 28 lutego 2022 r. Osoby, które są płatnikami składek na własne ubezpieczenia, przekazują do ZUS oświadczenie o przychodzie. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, przychód uzyskany z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia własnej działalności
W nowym projekcie ustawy o świadczeniach znalazły się niektóre przepisy znane z dużej nowelizacji ustawy refundacyjnej. Resort zdrowia deklaruje jednak, że nie wycofuje się z tamtego pomysłu
Z początkiem roku weszła w życie ustawa o ułatwieniach w prowadzeniu handlu w piątki i soboty przez rolników i ich domowników, która pozwala sprzedawać produkty rolne w określone dni na wyznaczonych przez gminę miejscach bez opłat targowych. Na co dzień prowadzę komis samochodowy, ale chciałbym również sprzedawać warzywa z gospodarstwa ojca, z którym wspólnie stale zamieszkuję. Czy będę miał prawo
W przypadku zatrudniania na etat lub na umowę zlecenia osób mających prawo do świadczeń emerytalnych (lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego) płatnicy składek (pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek przesłania do ZUS zaświadczenia o kwocie przychodu uzyskanego w minionym roku kalendarzowym przez te osoby. Taki obowiązek ciąży także na samym świadczeniobiorcy, który powinien poinformować