Czy należy skorygować błędnie wystawioną decyzję podatkową dotyczącą sprzedaży udziałów w gospodarstwie rolnym, jeśli petent uiścił już cały podatek i nie złożył odwołania
-
Dotacje na inwestycje i remonty placówek oświatowych: korekty niewielkie, ale istotne
Jednostka samorządu terytorialnego lub inny podmiot starający się o rządowe wsparcie musi zadeklarować trwałość inwestycji w nieruchomość nawet na 15 lat. Wcześniej wystarczyło 5 lat. Trzeba o tym pamiętać, składając wnioski w tegorocznym naborze, który potrwa do 8 czerwca
-
Okrągły stół dla właścicieli i lokatorów
Wynajmujący prywatne mieszkania i najemcy chcieliby zmian w prawie, ale mają przeciwne oczekiwania. Spotkają się przy organizowanym przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii okrągłym stole
-
Zarządzający spółką w okresie zagrożenia niewypłacalnością stąpa po cienkim lodzie
Praktycznie każde rozporządzenie majątkiem w przypadku, gdy sytuacja finansowa podmiotu nie pozwala na spłatę wszystkich zobowiązań, może być postrzegane jako działanie na szkodę wierzycieli i może uszczuplić lub udaremnić ich zaspokojenie. Zatem do jakich działań ma prawo osoba zarządzająca spółką w trudnym okresie, by nie być pociągniętą do odpowiedzialności karnej?
-
Czy nagrodę jubileuszową wlicza się do wysokości wynagrodzenia pracownika w kontekście przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Czy przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika uwzględnia się nagrodę jubileuszową w kontekście przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
-
Czy premia uznaniowa otrzymywana przez pracownika w każdym miesiącu powinna być uwzględniona przy wyliczaniu nagrody jubileuszowej
Pracownik oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje w każdym miesiącu premię uznaniową. O tym, czy premia będzie w danym miesiącu oraz o jej wysokości decyduje przełożony. W 2022 r. i 2021 r. premia była wypłacona była w każdym miesiącu. Czy powinna zostać uwzględniona przy wyliczaniu nagrody jubileuszowej? Wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2016 r. III PK 30/16 stwierdza, że świadczenie wypłacane
-
Czy decyzja inspektora sanitarnego uwzględnia sprzedaż napojów alkoholowych w punkcie gastronomicznym
Zgodnie z art. 18 ust. 6 pkt 4 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi do wniosku dołącza się decyzję właściwego państwowego inspektora sanitarnego o zatwierdzeniu zakładu. W danej decyzji inspektor sanitarny zatwierdza zakład i określa zakres działalności, która może wykonywana w danej placówce. Do wniosku o wydanie zezwolenia na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych
-
Nagroda jubileuszowa może uchronić przed 70-proc. PIT
Odszkodowanie za zakaz konkurencji jest objęte 70-proc. podatkiem od nadwyżki ponad sumę wynagrodzeń z sześciu miesięcy. Do tej sumy wlicza się też nagrodę jubileuszową – orzekł NSA
-
Ustalenie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia dla dyrektora przedszkola z uwzględnieniem dotychczasowych nieobecności
Dyrektor przedszkola zatrudniony od 1 września 2010 r. na cały etat zgłosił następujące nieobecności: w 2010 r. - 7 dni zwolnienia chorobowego, w 2011 r. - 4 dni zwolnienia chorobowego, w 2012 r. - 4 dni zwolnienia chorobowego, w 2013 r. - 4 dni zwolnienia chorobowego, w 2015 r. - 5 dni zwolnienia chorobowego, w 2016 r. - 5 dni zwolnienia chorobowego, w 2017 r. - 213 dni zwolnienia z powodu choroby
-
Czy nauczycielowi, który przeszedł na emeryturę 28 stycznia 2022 r. przysługuje trzynastka za 2022 r.
Czy nauczycielowi, który przeszedł na emeryturę 28 stycznia 2022 r. należy się trzynastka za 2022 r.?
-
Czy nauczyciel powinien być uwzględniony w ZUS RSA po okresie urlopu zdrowotnego
Nauczyciel do 30 czerwca 2022 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Jednocześnie przebywał na zwolnieniu lekarskim od 14 kwietnia do 3 maja 2022 r. oraz od 23 czerwca do 6 lipca 2022 r. Nauczyciel ma już ukończone 50 lat. Czy nauczyciel powinien być wykazany w RSA od 1 lipca 2022 r. z kodem 331? Mimo, że za okres zwolnienia do 30 czerwca przysługuje 100 % wynagrodzenia, ponieważ nauczyciel
-
Czy nagroda w postaci bonu o wartości do 2 000 zł dla ucznia za wygranie konkursu referatów będzie miała charakter nagrody pieniężnej czy rzeczowej
Jesteśmy biblioteką pedagogiczną - jednostką budżetową, dla której organem rejestrowym jest minister edukacji, a jednostką nadrzędną urząd marszałkowski. W tym roku będziemy organizowali konferencję podczas której uczniowie będą wygłaszać referaty z dziedziny: biologii/chemii, nauk ścisłych, nauk humanistycznych w tematyce ciała człowieka. Po wygłoszeniu referatów przeprowadzone zostanie głosowanie
-
Czy podatnik zajmujący się pośrednictwem w obrocie nieruchomościami może skorzystać ze zwolnienia z ewidencjonowania przychodów przy przekroczeniu 20 000 zł rocznie
Podatnik (spółka z o.o. bez VAT) zajmuje się pośrednictwem w obrocie nieruchomościami, co stanowi główny przedmiot jego działalności. Czy podatnik może skorzystać ze zwolnienia z ewidencjonowania przychodów za pomocą kasy rejestrującej, jeśli osiągnie przychód przekraczający 20 000 zł rocznie za usługi, na które zostały wystawione faktury dla osób fizycznych uwzględniając kod PKWiU 63.8?
-
Wskaźnik liczby miejsc parkingowych odbije się na cenach
Rząd rozważa możliwość zmiany restrykcyjnych regulacji dotyczących miejsc postojowych. Deweloperzy mówią, że pozostawienie ich w obecnym kształcie może oznaczać podwyżki rzędu nawet 100 tys. zł
-
Skutki podatkowe nieodpłatnego przekazania makulatury
Szkoła oddaje nieodpłatnie makulaturę. Firma, która ją odbiera, podpisuje tylko oświadczenie o odbiorze. Jak prawidłowo udokumentować taką sytuację? Skoro nie ma zapłaty, to raczej nie należy wystawiać faktury VAT, ale czy takie nieodpłatne przekazanie nie wywoła skutków na gruncie VAT?
-
Od kiedy kaucja otrzymana od najemcy lokalu użytkowego staje się przychodem właściciela tego lokalu
Podatnik otrzymał kaucję od jednego ze swoich kontrahentów związaną z wynajętym lokalem użytkowym. W którym momencie taką kaucję należy uznać za przychód?
-
Czy wynagrodzenie nauczyciela finansowane ze środków UE jest wliczane do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Niektórzy nauczyciele naszej szkoły realizują zajęcia w ramach programów finansowanych ze środków unijnych. Otrzymują z tego tytułu czasowe dodatki programowe UE (wynagrodzenie to przysługuje nauczycielowi za okres trwania programu). Czy wynagrodzenie z tego tytułu powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?
-
Czy okres dopuszczalnej nieobecności nauczyciela w pracy z powodu choroby jest ustalany na podstawie okresu zasiłkowego
Nauczyciel dyplomowany w jednostce feryjnej zatrudniony jest od 1 września 1996 r. na podstawie mianowania. Zostało wystosowane pismo do ZUS o ustalenie okresu zasiłkowego trwającego od 18 maja 2021 r. do 25 czerwca 2021 r., od 22 sierpnia 2021 r. do 12 listopada 2021 r., od 15 listopada 2022 r. do 31 grudnia 2021 r., od 3 stycznia 2023 r. do 15 stycznia 2022 r. pracownik przebywał na L4 182 dni, od
-
Jaka jest podstawa prawna wypowiedzenia umowy o pracę nauczycielowi początkującemu zatrudnionemu na 0.8 etatu, gdy szkoła w której pracuje zostaje zlikwidowana
Nauczyciel początkujący (kontraktowy) zatrudniony jest w szkole na czas nieokreślony na 0.8 etatu. Z dniem 31 sierpnia likwidujemy szkołę ale chcemy tego nauczyciela zatrudnić w innej naszej szkole. Jaką podstawę prawną podać rozwiązując umowę o pracę z tym nauczycielem?
