Jak rozliczyć koszty remontu wynajmowanego lokalu z czynszem
Czy jest możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej ze stopniem umiarkowanym/lekkim w systemie równoważnym, 3-miesięczny okres rozliczeniowy, 3 zmiany (7-19/7-18; 19-7/19-6; 11-19/11-18) na stanowisku opiekuna osób starszych?
W pierwszej połowie 2023 r. Sąd Najwyższy zajmował się m.in. kwestią podlegania ubezpieczeniom z tytułu działalności gospodarczej oraz tytułu do ubezpieczeń jedynego, a także mniejszościowego wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wypowiadał się również na temat ubezpieczeń osoby wykonującej pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej na rzecz własnego pracodawcy. SN po raz kolejny zajął też
Zgodnie z art. 35a ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela nauczycielom wymienionym w art. 1 ust. 1, którzy w ramach programów finansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej prowadzą zajęcia bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz za każdą godzinę prowadzenia tych zajęć przysługuje wynagrodzenie w wysokości ustalonej w sposób określony w art. 35 ust. 3.
Szef KAS zmienił stanowisko w sprawie opodatkowania usług udostępniania maszyn i urządzeń usługobiorcom z Ukrainy. Zgodnie ze zmienionym stanowiskiem fiskusa usługi te powinny być opodatkowane w Polsce, jeżeli miejsce pobytu usługobiorcy niebędącego podatnikiem znajduje się na terenie Polski. Gdy zwykłe miejsce pobytu usługobiorcy niebędącego podatnikiem znajduje się na Ukrainie, usługi te powinny
Dnia 1 września 2014 r. została zawarta z nauczycielem umowa o prace na podstawie mianowania na czas nieokreślony. Pracownik został zatrudniony na 18/18 etatu. Dnia 10 października 2022 r. na mocy porozumienia stron z dniem 27 stycznia 2023 r. rozwiązano ww. umowę o pracę - pracownik przeszedł na emeryturę. Następnie w związku z brakami kadrowymi zawarto nowa umowę o pracę na czas określony od 13 lutego
Nauczycielka korzystała z urlopu zdrowotnego w okresie od 23 maja 2022 r. do 17 maja 2023 r. W 2022 r. wykorzystała również 14-dniowy urlop wypoczynkowy w czasie ferii szkolnych. Od 18 maja 2023 r. do 25 czerwca 2023 r. został udzielony zaległy urlop wypoczynkowy (39 dni), pozostałe 3 dni były zaplanowane do wykorzystania we wrześniu 2023 r. Po zakończeniu roku szkolnego nauczycielka miała korzystać
Koniec z podbieraniem cudzych ogłoszeń bez pytania i z pobieraniem prowizji zarówno od kupującego, jak i od sprzedającego. Takie propozycje resort rozwoju przedstawił branży
Pracownik był zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (tzn. zanim ustał stosunek pracy w jednej firmie, była już nawiązana umowa z nową firmą). Tak samo było z zatrudnieniem go w naszej firmie. Pracownik pracował u nas i jednocześnie wykorzystywał urlop w poprzedniej firmie. Zgodnie ze świadectwami pracy praca w pierwszej firmie trwała od 1 lipca 2000 r. do 30 czerwca 2008 r., natomiast w drugiej
Czy nauczycielowi za okres urlopu opiekuńczego przysługuje dodatek motywacyjny?
Dyrektor samorządowej szkoły feryjnej zatrudnia pracownika na stanowisku pomocy nauczyciela w świetlicy szkolnej. Trwająca obecnie umowa jest trzecią zawartą na podstawie Kodeksu pracy od 1 września 2022 r. do 23 czerwca 2023 r. W związku z zasadami limitowania umów zawieranych na czas określony, czy ewentualna umowa, którą dyrektor chciałby zawrzeć od 1 września 2023 r. na kolejny rok szkolny musiałaby
Nauczyciel zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy (zakład macierzysty) i w drugim zakładzie na 0,61 etatu. Nauczyciel chce przejść na urlop dla poratowania zdrowia w macierzystym zakładzie. Czy w czasie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel może kontynuować zatrudnienie u innego pracodawcy?
Nauczyciel został zatrudniony na umowę na czas określony w szkole feryjnej (ferie trwały do 29 stycznia 2023 r.) na okres od 30 stycznia 2023 r. do 23 czerwca 2023 r. Czy przysługuje mu ekwiwalent urlopowy? Za ile dni należy mu wypłacić ekwiwalent urlopowy? Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2022 r. do 23 czerwca 2023 r.?
Czy osoba, która z dniem 1 września w naszej placówce oświatowej zmieni stanowisko ze stanowiska obsługi (pomoc nauczyciela) na stanowisko nauczyciela zachowuje prawo do urlopu 26 dni, które nabyła 1 stycznia bieżącego roku, czy należy urlop przeliczyć proporcjonalnie?
Od 1 lipca 2024 r. przy użyciu KSeF fakultatywnie będą mogły być wystawiane także faktury VAT RR oraz faktury VAT RR KOREKTA. W tym celu rolnicy będą musieli uzyskać numery NIP. Obecnie KSeF nie daje takiej możliwości. Przy okazji tych zmian uregulowano zasady wystawiania faktur korygujących VAT RR, przeliczania kwot należności z walut obcych na złote, zaokrąglania kwot na fakturze VAT RR, czy terminy
Nauczycielka jest zatrudniona na umowę o pracę od 1 września do 30 czerwca 2023 r. Oprócz tego w tej samej jednostce oświatowej jest zatrudniona na umowę o pracę jako pomoc nauczyciela (na czas pracy jako nauczyciel urlop bezpłatny od 1 września do 30 czerwca 2023 r.). Od 1 grudnia 2022 r. do 27 kwietnia 2023 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, od 28 kwietnia do 30 czerwca 2023 r. przebywa na urlopie