Takie pytanie zadają sobie i nauczyciele, i ich płatnicy. Mają co do tego wątpliwości, bo w październiku szkoły wypłacały ją po raz pierwszy, a różni się ona wysokością i zasadami przyznawania od wypłacanej w tym samym miesiącu nagrody corocznej
Czy sołtys, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę i przebywa na zwolnieniu, może wykonywać obowiązki wynikające ze sprawowania funkcji sołtysa – tj. zbierać opłaty z tytułu podatku czy uczestniczyć w sesji rady gminy?
Od maja 2022 r. do końca czerwca 2023 r. zatrudnialiśmy na podstawie umowy o pracę obywatela Belgii, który w tym okresie wykonywał pracę wyłącznie w trybie zdalnym z terytorium tego kraju. Osoba ta nie ma statusu polskiego rezydenta podatkowego. Składki ubezpieczeniowe i podatek powinny zostać opłacone w Belgii. Jednak za 2022 r. pracownik otrzymał PIT-11 z informacją o wysokości przychodu, finansowanych
Nauczyciel jest zatrudniony w szkole na cały etat. Ma zadłużenie komornicze niealimentacyjne. Otrzymuje on wynagrodzenie podstawowe na początku miesiąca oraz na koniec miesiąca wynagrodzenie za zrealizowane godziny ponadwymiarowe lub doraźne zastępstwa. Wynagrodzenie podstawowe w/w pracownika jest wypłacane z góry i jest to kwota 5 500 zł brutto. Ponadto pracownik ten zadeklarował się odprowadzać składki
Czy pedagog zatrudniony w niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej przebywający cały wrzesień na zasiłku chorobowym ma prawo do nagrody z okazji 250 rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej?
Polska nie musi dostosowywać się do niedawnego wyroku TSUE, bo ma własny sposób na to, aby przedsiębiorcy mogli zrekompensować sobie skutki zawyżenia stawki i kwoty podatku na fakturze dokumentującej zakup towaru lub usługi
Podatnik nie ma już prawa do amortyzacji nieruchomości mieszkalnych, nawet jeżeli wprowadził je do ewidencji środków trwałych przed 2022 r. – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
Czy będę zobowiązana do zapłaty podatku dochodowego, jeśli przekażę udziały w nieruchomości mojej siostrze w formie darowizny? Udziały w nieruchomości zostały podzielone między mnie, mojego męża, moją siostrę i jej męża w stosunku 10/32 każdy na mocy umowy dożywocia z tatą, który zmarł w 2022 r. Umowa ta została sporządzona w 2021 r. Obecnie bracia sprzedają mi i siostrze swoje udziały w nieruchomości
Za okres zimowy w przepisach bhp uważa się czas od 1 listopada do 31 marca. W tym okresie pracodawca musi zapewniać posiłki profilaktyczne pracownikom, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni związane z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.
Ile dni urlopu należy się nauczycielowi zatrudnionemu w szkole feryjnej (umowa na zastępstwo) na okres 19 dni? Okres ten kalendarzowo obejmuje dwa miesiące. Nauczyciel w naszej szkole jest zatrudniony po raz pierwszy, posiada staż pracy wynoszący 5 lat. Za ile dni należy mu wypłacić ekwiwalent za urlop?
Czy można uwzględnić paragon bez numeru NIP w kosztach uzyskania przychodu w ramach podatku CIT? Wydatek był związany z prowadzoną działalnością, jednak pracownik zapomniał podczas zakupu poinformować o konieczności wystawienia faktury przez sprzedawcę. Kwota wynosiła poniżej 450 zł.
Początek roku akademickiego to wyzwanie zwłaszcza dla tych osób, które nie pochodzą z miast akademickich. Gdzie i z kim zamieszkać? Przyglądamy się możliwościom polskich studentów – i cenom, z którymi muszą się zmierzyć – między akademikami, wynajmowanymi pokojami a współdzieleniem mieszkań
U ich klientów mogą się też pojawić obowiązki sprawozdawcze względem NBP. Muszą o tym pamiętać szczególnie podmioty współpracujące z podmiotami zagranicznymi, także w grupie kapitałowej, które np. obracają dewizami
Częstym błędem na fakturze w naszej firmie jest pomyłka w numerze NIP nabywcy lub jego nazwie czy adresie, który najczęściej jest korygowany notą przez zainteresowanego. Jak to będzie wyglądało, gdy przejdziemy na fakturowanie w KSeF?
Do 30.09.2023 r. nagroda jubileuszowa dotyczyła maksymalnie 40 lat pracy. Od 1.10.2023 r. wprowadzono nagrodę za 45 lat pracy. Mamy pracowników ze stażem pracy 45, 47, 48, 50 lat. Czy po 1.10.2023 r. należy wypłacić nagrodę za 45 lat, mimo, że nabyli uprawnienia do nagrody w okresie gdy nie obowiązywał ten zapis w naszym regulaminie?
