Czy nagrodę specjalną z okazji jubileuszu KEN należy uwzględnić w ekwiwalencie urlopowym

Jesteśmy organem prowadzącym niepubliczne przedszkole. Niektórzy zatrudnieni przez nas nauczyciele otrzymali w październiku 2023 r. nagrodę specjalną z okazji 250 rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej.  Z końcem listopada 2023 r. rozwiążemy umowę o pracę z nauczycielem, który dostał tę nagrodę. Osoba ta otrzyma ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy nagrodę powinniśmy uwzględnić w podstawie wymiaru ekwiwalentu?