Czy nową nagrodę dla nauczycieli ująć w podstawie świadczeń chorobowych

W związku z wypłatą nagrody specjalnej dla nauczycieli pojawiło się wiele pytań, w tym m.in., czy kwota dodatkowych środków, które zostaną przekazane na pokrycie wydatków związanych z wypłatą nagrody, będzie obejmowała również pochodne finansowane przez pracodawcę. Jak wiadomo, ze swoich środków pokrywa on składki emerytalną i rentową, na Fundusz Pracy i na ubezpieczenie wypadkowe. W rezultacie faktyczna wartość specjalnej nagrody wynosi 1345,95 zł. Ministerstwo Edukacji i Nauki 14 września 2023 r. opublikowało na swojej stronie internetowej wyjaśnienie rozwiewające wątpliwości, którego fragment brzmi: „Kwota nagrody, o której mowa w art. 92a ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela, tj. 1125 zł, jest kwotą brutto, od której odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatek dochodowy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, do kwoty tej należy doliczyć pochodne od wynagrodzeń finansowanych po stronie pracodawcy w wysokości 220,95 zł. Oznacza to, że łączny koszt wypłaty tej nagrody dla jednego uprawnionego nauczyciela wynosi 1345,95 zł”. Więcej na ten temat pisaliśmy w artykule „MEiN kończy spory wokół nowej nagrody specjalnej dla nauczycieli” (DGP nr 182 z 20 września 2023 r.).