Jak rozliczyć w księgach rachunkowych zakup środka trwałego poprzedzony zaliczką w walucie obcej od polskiego kontrahenta
-
Więcej niż utrata reputacji
Artur Nowak-Far: Tym wyrokiem Polska mówi światu, że nienależycie sprawdza stan swojego prawa i jego zgodności z wynegocjowanymi umowami międzynarodo wymi przed ich ratyfikacją, a po drugie przyznaje swojemu organowi prawo do kontrolowania wtórnie zgodności traktatów, które już zostały zawarte
-
To lombardami, a nie instytucjami pożyczkowymi, należy się zająć
Branża pożyczkowa i organizacje pracodawców sprzeciwiają się odstąpieniu od konsultacji projektu ustawy antylichwiarskiej. Przekonują, że planowane zmiany są bezzasadne, trzeba natomiast rozwiązać problem szarej strefy
-
Poradnia kadrowa
Na jakiej podstawie można skierować na badania lekarskie pracownika, któremu zdarzają się omdlenia w pracy Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę automatycznie wygasa funkcja członka komisji bezpieczeństwa i higieny pracy Jak dokonać aktualizacji oceny ryzyka zawodowego z uwzględnieniem zagrożenia COVID-19
-
Czy polski zakład firmy zagranicznej musi prowadzić księgi rachunkowe- wyrok NSA
Zakład przedsiębiorcy zagranicznego w Polsce nie będący jego oddziałem, czy przedstawicielstwem nie jest objęty obowiązkiem prowadzenia ksiąg rachunkowych - wyrok NSA z 3 sierpnia 2021 r. sygn. akt II FSK 2939/18.
-
Kontrole pracowników niezdolnych do pracy z powodu choroby w czasie epidemii COVID-19
Pracodawca będący płatnikiem zasiłków może skontrolować chorego pracownika w zakresie prawidłowości wykorzystywania przez niego zwolnienia lekarskiego. Epidemia COVID-19 nie odebrała płatnikom tego uprawnienia. Przeprowadzenie kontroli nie wymaga powiadomienia ZUS ani sanepidu.
-
Koszty pośrednie. Dwie linie orzecznicze, obie korzystne
Zapadły precedensowe wyroki WSA w Warszawie i Szczecinie w sprawie rozliczania wydatków związanych z najmem nieruchomości komercyjnych. Zdaniem sądów można je zaliczać do podatkowych kosztów w czasie, proporcjonalnie do długości okresu, którego dotyczą, a nie jednorazowo
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie epidemii COVID-19
(...) rozporządzenie w sprawie służby bhp w § 1 ust. 3 stanowi, że pracodawca zatrudniający od 100 do 600 pracowników tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 13 października 2006 r. (I OSK 263/06) stwierdził, że pracodawca zatrudniający ponad 100 pracowników zobowiązany
