Jak naliczać i ujmować w ewidencji rezerwy na świadczenia emerytalne
Zgodnie z polityką grupy kapitałowej, do której należy nasza spółka, pracownicy mają prawo do świadczenia emerytalnego wypłacanego po ukończeniu 60 roku życia. W Polsce do tej pory z powodu braku odpowiednich przepisów nie tworzono odpisu na to przyszłe świadczenie. W 2004 r. zarząd spółki podjął decyzję o przystąpieniu do programu emerytalnego poprzez wpłaty do firmy ubezpieczeniowej, która będzie