Czy na fakturze zawsze trzeba opisywać każdą pozycję kwotą netto, stawką VAT i kwotą brutto?
-
Bilans 2017. Sprawozdania jednostek mikro, małych i organizacji non profit
Jednostki, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, mają obowiązek na 31 grudnia 2017 r. zamknąć księgi rachunkowe oraz sporządzić na ich podstawie sprawozdanie finansowe, stosując zasady wyceny aktywów i pasywów oraz ustalania wyniku finansowego określone w ustawie o rachunkowości (dalej: uor).
-
Jaka stawka VAT na wykonywanie kuligów – interpretacja MF
Odpłatne świadczenie usług przejażdżek saniami ciągniętymi przez konie (kuligów) jest opodatkowana obniżoną stawką VAT (8%). Wystawiając fakturę za takie usług, w opisie usługi wystarczy podać, że przedmiotem świadczenia jest kulig. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał taki opis za prawidłowy i wystarczający do tego, aby podatnik miał prawo zastosować stawkę 8% VAT do wykonywanej usługi. Przedstawiamy
-
Czy istnieje obowiązek podpisywania faktur VAT RR
Poza fakturami VAT RR wystawianymi przez nabywającego towary i usługi od rolnika ryczałtowego żadne inne faktury nie muszą być podpisywane ani przez nabywców, ani przez sprzedawców. Jedynie wystawiona faktura VAT RR powinna zawierać podpisy sprzedawcy i nabywcy. Brak podpisu rolnika ryczałtowego (lub innej osoby uprawnionej do otrzymania faktury) wyłącza możliwość uznania wystawionego dokumentu za
-
Jak określać moment powstania przychodu podatkowego w przypadku usług szkoleniowych – interpretacja MF
Moment powstania przychodu z tytułu świadczonych usług szkoleniowych zależy od tego, na jakich zasadach pobierane jest wynagrodzenie. I tak, jeśli kwota wynagrodzenia opłacona jest z góry, przychód powstaje w dniu uregulowania należności. W przypadku płatności dokonywanych po wykonaniu usługi przychód powinien powstać w dniu wykonania usługi. W obu przypadkach założono, że faktura została wystawiona
-
Pracownicze Plany Kapitałowe – nowa forma oszczędzania na emeryturę
Od 2019 r. mają ruszyć w Polsce Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Jest to pierwszy pracowniczy system długoletniego oszczędzania, w którym partycypować będą nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy i państwo. Do PPK będą mogli przystąpić pracownicy, za których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Pracodawcy będą obciążeni obowiązkowo składką w wysokości 1,5% podstawy
-
Nowe zasady składania wykazów i wniosków o wypłatę świadczeń z FGŚP
Od 5 września 2017 r. pracownicy niewypłacalnego pracodawcy są uprawnieni do składania wniosków o wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy również za rok bezpośrednio poprzedzający rok ustania zatrudnienia. Aby była możliwa m.in. wypłata tego świadczenia przez FGŚP, szczegółowo określono rodzaje dokumentów potwierdzających to uprawnienie.
