Podwyższenie kwoty najniższej emerytury oraz innych świadczeń
-
Z jakiego okresu należy uwzględniać w podstawie ekwiwalentu za urlop składniki wynagrodzenia o znacznych wahaniach wysokości
Z końcem listopada 2016 r. rozwiążemy umowę o pracę z jednym z naszych wieloletnich pracowników. Osoba ta otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i miesięczne prowizje, które przysługują jej w różnej wysokości. Ze względu na znaczne wahania prowizji w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy uwzględniamy ten składnik w wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 12 miesięcy poprzedzających urlop
-
Czy drobne prezenty otrzymane w związku z przejściem na emeryturę stanowią przychód pracownika - interpretacja MF
Pracownik, któremu pracodawca wręczył drobne upominki, takie jak np. pióro, zegarek lub kwiaty, w związku z przejściem na emeryturę lub osiągnięciem określonego stażu pracy, nie uzyskuje z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Od 1 lipca 2015 r. przedsiębiorcom jest łatwiej przeprowadzić emisję obligacji
Od 1 lipca 2015 r. spółki z o.o., akcyjne lub komandytowo-akcyjne mogą emitować obligacje na nowych zasadach. Emisja obligacji staje się mniej sformalizowana, dzięki czemu łatwiej będzie pozyskać finansowanie swojej działalności. W znowelizowanych przepisach pojawiły się nowe rodzaje obligacji i został rozszerzony krąg spółek uprawnionych do ich emisji. Obligacje mogą emitować także m.in. spółki celowe
-
Czy podatnik musi od razu podjąć decyzję o amortyzacji lokalu mieszkalnego wykorzystywanego w działalności gospodarczej - wyrok WSA
Podatnik, który wykorzystuje w prowadzonej działalności gospodarczej lokal mieszkalny, musi podjąć decyzję o jego amortyzacji już w momencie wprowadzania go do ewidencji środków trwałych. Kosztu amortyzacji nie można ustalić "wstecznie" - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z 10 grudnia 2014 r. (sygn. akt I SA/Gd 1281/14).
-
Czy limit 50% odliczenia VAT dotyczy usług oklejenia samochodów firmowych
Zleciliśmy oklejenie samochodów służbowych należących do naszej spółki. Samochody są częściowo wykorzystywane do celów działalności gospodarczej, częściowo prywatnie. W związku z tym do tej pory odliczaliśmy od ich nabycia i wydatków z nimi związanych 50% VAT. Czy z faktury za usługę oklejenia tych samochodów folią możemy odliczyć cały VAT czy tylko 50%?
-
Jakie dokumenty poświadczają staż pracy przy ustalaniu świadczeń emerytalnych
Pracownica, zatrudniona w naszym zakładzie od 2 lat, ukończyła 16 września 2013 r. powszechny wiek emerytalny i złożyła wniosek o emeryturę. Zakłady pracy, w których pracowała w latach 1985-2000 osiągając wysokie wynagrodzenie, już nie istnieją. Pracownica jest w posiadaniu legitymacji ubezpieczeniowej zawierającej wpisy o zarobkach z tego okresu. Czy ZUS uzna te wpisy jako środek dowodowy?
-
Jak złożyć w październiku br. korektę deklaracji i informacji PFRON na nowych drukach
Pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON oraz zwolnieni z tego obowiązku do 20 października 2013 r. powinni złożyć korekty deklaracji i informacji na nowych formularzach. Korekta deklaracji dotyczy miesięcy sprawozdawczych począwszy od grudnia 2012 r., a informacji - począwszy od października 2012 r.
-
Czy w związku z tegoroczną waloryzacją świadczeń zmieni się kwota emerytury zmniejszonej w wyniku uzyskiwania przychodu
Nasz pracownik w wieku 62 lat od ponad roku jest uprawniony do wcześniejszej emerytury, która do końca lutego 2013 r. wynosiła 1740,20 zł brutto. Zatrudniliśmy go ponownie w styczniu 2012 r. w ramach stosunku pracy. Uzyskuje z tego tytułu przychód w miesięcznej wysokości 4000 zł brutto. W związku z tym ZUS zmniejszał mu emeryturę o maksymalną kwotę, tj. o 528 zł (do kwoty 1212,20 zł). Czy w ramach
-
Symbole klasyfikacji statystycznych w ewidencji VAT
Czy ewidencja prowadzona na potrzeby podatku VAT powinna zawierać symbole SWW zamieszczane w fakturach dokumentujących sprzedaż opodatkowaną stawkami niższymi niż 22%?
-
Kapitał początkowy - z jakich lat podstawa wymiaru
Mam 25-letni staż pracy. Mój pracodawca twierdzi, że do wyliczeń podstawy wymiaru kapitału muszę przyjąć kolejne 10 lat z okresu od 1 stycznia 1980 r. do 31 grudnia 1998 r. W związku z niskimi zarobkami w tym czasie wolałbym wybrać lata z całej kariery zawodowej. Czy jest to możliwe? - Tadeusz J. z Gdańska.
-
Ewidencjonowanie VAT przez małego podatnika stosującego kwartalny system rozliczeń
Jakie elementy powinna zawierać prawidłowo prowadzona ewidencja VAT przez podatnika stosującego kwartalny system rozliczeń?
-
Zatrudnienie w szczególnych warunkach a prawo do wcześniejszej emerytury pracownika prywatnego pracodawcy
Zbliżam się do wieku emerytalnego i wiem, że mam szansę otrzymania wcześniejszej emerytury. Przepracowałem ogółem 26 lat, a przez ostatnie 15 lat byłem zatrudniony w szczególnych warunkach przy pracach pralniczo-farbiarskich w prywatnej pralni chemicznej. Dowiedziałem się jednak, że organy rentowe odmawiają prawa do wcześniejszej emerytury pracownikom prywatnych zakładów pracy. Słyszałem, że w tej
-
Stosowanie kas rejestrujących w usługach weterynaryjnych
W ramach samodzielnie prowadzonej działalności świadczymy usługi weterynaryjne. Czy w świetle aktualnie obowiązujących przepisów prawa jesteśmy zobowiązani do ewidencjonowania obrotu i kwot podatku należnego za pomocą kas rejestrujących?
-
Czy po zmianach w ustalaniu kapitału początkowego pracodawca ma dodatkowe obowiązki wobec pracownika przechodzącego na emeryturę
W 1999 r. przesłaliśmy do ZUS komplet dokumentacji niezbędnej do ustalenia kapitału początkowego dla jednego z naszych pracowników, którego zatrudniamy nieprzerwanie od 1975 r. Wśród przekazanych dokumentów były zaświadczenia na druku ZUS Rp-7, dokumentujące jego wynagrodzenia za lata 1980-1998. Nie potwierdzaliśmy wtedy zarobków za okres sprzed 1980 r., gdyż ZUS i tak nie mógł ich uwzględnić przy
-
Praca w Unii Europejskiej a emerytura?
Do obliczenia wysokości emerytury na „starych” zasadach w pewnych szczególnych sytuacjach należy uwzględnić dodatkowe okresy zatrudnienia. Należą do nich m.in. praca na roli oraz okresy zatrudnienia w państwach członkowskich Unii.
