Zgoda na zastaw to nie zysk kapitałowy
Opublikowane zostały zmienione wzory informacji, deklaracji, zeznań oraz załączników potrzebnych do rozliczenia PIT i podatku zryczałtowanego za 2020 r., a także dla potrzeb estońskiego CIT
Ulga mieszkaniowa to zwyczajowe określenie zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) dotyczącego przychodów z odpłatnego zbycia nieruchomości poza działalnością gospodarczą, jeżeli zostaną wydane na własne cele mieszkaniowe. Aby skorzystać z tego zwolnienia w przypadku przychodów uzyskanych od 2019 roku trzeba je wydać w ciągu 3 lat od końca roku podatkowego, w którym nastąpiło odpłatne
Jeśli osoba jest zatrudniona w jednej firmie na podstawie kilku umów o pracę, to dobowe i tygodniowe limity czasu pracy (wynikające z prawa do odpoczynku) należy liczyć łącznie, czyli w odniesieniu do pracownika, a nie oddzielnie dla każdego kontraktu
Członkowie zarządu oraz rady nadzorczej, dla których spółka nabyła bezimienne ubezpieczenie OC, nie uzyskują z tego tytułu przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT - wyrok NSA z 9 grudnia 2020 r., sygn. akt II FSK 2186/18.
Mały podatnik VAT, PIT i CIT w 2021 r. Jakie przywileje przysługują małemu podatnikowi? Jakie limity podatkowe obowiązują w 2021 r.? Jak uzyskać status małego podatnika i jak się rozliczać?
Kodeks pracy umożliwia stosowanie wydłużonych okresów rozliczeniowych. Jest to ułatwienie dla pracodawców, których działalność podlega wahaniom na przykład z powodu nierównomiernie pojawiających się zamówień na ich produkty lub usługi, albo z powodu sezonowości prac. Wydłużenie okresów rozliczeniowych może być również sposobem na złagodzenie skutków okresowych spadków zapotrzebowania na określone towary
Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Jednak te normy obowiązują pracowników niepełnosprawnych w stopniu lekkim. Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym i znacznym powinni pracować maksymalnie po 7 godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. Uprawnienia te przysługują pracownikowi od dnia, od którego został wliczony do stanu zatrudnienia
Czy wydatki ponoszone w związku ze śmiercią pracownika (czy też byłego pracownika) dotyczące zakupu m.in. wieńców pogrzebowych, nekrologów umieszczanych w prasie, kondolencji można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Dotychczas podatnicy, korygując JPK_VAT, aby uniknąć sankcji z k.k.s., nie musieli składać czynnego żalu. JPK_VAT był traktowany jak informacja podatkowa. Sytuacja uległa zmianie, kiedy to wprowadzono nowy JPK_VAT, składający się z części ewidencyjnej i deklaracyjnej. Obecnie podatnicy po stwierdzeniu błędów w części ewidencyjnej, świadczących o nierzetelności prowadzonych ksiąg, muszą złożyć czynny
Przedsiębiorcy korzystający w prowadzonej działalności gospodarczej z umów leasingu operacyjnego niekiedy decydują się na odstąpienie prawa do leasingu innemu podmiotowi. Zwłaszcza w obecnej, trudnej sytuacji finansowej wielu przedsiębiorców decyduje się na taki krok. Odbywa się to na zasadzie cesji umowy leasingu. Czynność ta ma swoje konsekwencje w VAT u obu stron umowy cesji, gdyż transakcja ta
W 2021 r. wejdą w życie ważne nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą płacy minimalnej oraz informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło. W 2021 r. również kolejne grupy pracodawców (zatrudniających mniej niż 20 osób oraz ze sfery budżetowej) będą musiały wdrożyć program pracowniczych planów kapitałowych.
Pracownica pracuje obecnie na pół etatu, bo łączy pracę z urlopem rodzicielskim. Przychodzi rano do pracy, wykonuje swoje obowiązki przez 4 godziny i wychodzi zająć się dzieckiem. Czy pracodawca może jej nakazać pozostanie w pracy w drugiej połowie dnia?