Kiedy następuje przedawnienie zobowiązania podatkowego CIT za 2016 r.
W którym roku przedawni się zobowiązanie podatkowe CIT za 2016 r. jeśli deklaracja CIT/8S za 2016 r. złożona została 31 marca 2017 roku?
W którym roku przedawni się zobowiązanie podatkowe CIT za 2016 r. jeśli deklaracja CIT/8S za 2016 r. złożona została 31 marca 2017 roku?
Obrona przed zarzutami kontrolujących musi opierać się nie tylko o merytoryczne podejście do tematu, ale również należy zastosować właściwą ścieżkę proceduralną w celu dochodzenia swoich praw.
Spółka z o.o. będąca ciepłownią w ramach prowadzonej działalności gospodarczej od wielu lat zajmuje się głównie wytwarzaniem, przesyłaniem oraz dystrybucją energii cieplnej dla odbiorców zewnętrznych. Spółka posiada kotłownie, które w procesie produkcyjnym wykorzystują wyroby węglowe. Nabywca w 2021 r. zawarł umowę z kontrahentem będącym spółką z o.o. na dostawę miału węglowego, który zużywa do wytworzenia
Zamierzam sprzedać wierzytelność wymagalną z tytułu działalności handlowej. Podmiot sprzedający, jak i nabywający są podatnikami VAT. Wierzytelności są zbywane za 80 proc. ich wartości. Nabywca nie zobowiązuje się do żadnych dodatkowych usług na moją rzecz. Czy z tytułu tej operacji powstanie obowiązek podatkowy w podatku od czynności cywilnoprawnych? Sprzedaż wierzytelności dokonywana będzie poprzez
Trybunał Sprawiedliwości UE uznał, że odpoczynek dobowy przysługuje obok tygodniowego i go poprzedza – nawet jeśli krajowe przepisy przewidują dłuższy czas wolny niż unijne. Pojawiają się głosy, że to wywraca nasz kodeks pracy do góry nogami
Kalendarium wydarzeń marzec 2023 r. Bonem turystycznym można zapłacić za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne realizowane w Polsce przez przedsiębiorców turystycznych oraz organizacje pożytku publicznego wpisane na listę prowadzoną przez Polską Organizację Turystyczną (POT). Podmioty przyjmujące płatność takim bonem mogą to robić do 31 marca 2023 r. Usługa opłacona w ten sposób może być wykonana
Spółka z o.o. od 1 stycznia 2022 r. jest na estońskim CIT. W dniu 30 września 2022 r. podjęła uchwałę o likwidacji spółki, więc wyliczono podatek CIT od 1 stycznia 2022 r. do 29 września 2022 r. na zasadach ogólnych (9%). Czy za ten okres spółka składa CIT-8, czy CIT-8E? Czy za okres od 30 września 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. spółka powinna złożyć CIT-8, czy CIT-8E?
Mam fakturę wystawioną w 2021 roku za zakup licencji do zdjęcia od kontrahenta z zagranicy, data transakcji 2021. Faktura została u nas zaksięgowana w 2022, natomiast płatność wyjdzie z opóźnieniem w 2023. Za jaki okres powinniśmy otrzymać certyfikat rezydencji?
Czy pracodawca może dobrowolnie skrócić pracownikom pracującym na pełnym etacie dzienny czas pracy z 8 do 7 godzin, nie zmieniając jednocześnie wymiaru etatu? Ponieważ pracodawca zmienia lokalizację swojej siedziby, co wiąże się z dłuższym dojazdem pracowników do miejsca pracy, chciałby aby ta godzina zrekompensowała im czas dojazdu. Nie będzie to oczywiście miało wpływu na wysokość wynagrodzenia.
Jesteśmy spółką akcyjną produkującą żywność. W 2022 r. zdecydowaliśmy się na reklamę swoich produktów w telewizji publicznej. Nasz produkt był pokazywany w spotach reklamowych oraz w telewizji śniadaniowej. Czy w związku z tak szeroko zakrojoną kampanią reklamową, daje ona podstawę do skorzystania z ulgi na ekspansję?
Spółka A jest 100% właścicielem spółki zagranicznej B, spółka B wystawia dla spółki A faktury za usługi marketingowe. W 2023 r. spełnione zostaną warunki z przepisu art. 24aa ust. 2 pkt 1 oraz pkt 2 ustawy o CIT. Jednocześnie spółka zagraniczna B kupuje od spółki A towar i wypłaca w ten sposób na rzecz spółki A co najmniej 10% przychodów, o których mowa w pkt 2 oraz wypłaca do spółki A dywidendę. Czy
31 marca 2023 r. skończy się umowa o pracę na czas określony, zawarta z naszym pracownikiem. Chcemy z nim podpisać kolejną umowę o pracę, ale pracownik złamał nogę i ma długie zwolnienie lekarskie, które potrwa do końca marca. Zależy nam, aby nie miał przerwy w zatrudnieniu, dlatego chcielibyśmy podpisać z nim umowę o pracę przed zakończeniem obecnej umowy. Nasz pracownik kadr jest gotowy pojechać
W odniesieniu do części pracowników zatrudnionych w muzeum będącym samorządową instytucją kultury jest stosowany równoważny system czasu pracy. Jednak inni pracownicy, np. administracji czy obsługi, świadczą pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Czy w przypadku szczególnych potrzeb pracodawca może polecić pracownikom pracującym w podstawowym systemie czasu pracy świadczenie pracy w święto? – pyta
Jednym z najbardziej elastycznych systemów czasu pracy jest system równoważnego czasu pracy. Może on być stosowany gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. W systemie tym, co do zasady, dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony ponad 8 godzin, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Dłuższy dobowy czas pracy jest równoważony
Spółka będąca podatnikiem estońskiego CIT otrzymała pożyczkę od udziałowca na zakup nieruchomości. Pożyczka na dzień 31 grudnia 2022 r. nie została spłacona. Czy naliczone odsetki na dzień 31 grudnia 2022 r., które nie zostały spłacone, są ukrytym zyskiem? Czy odsetki naliczone na dzień 31 grudnia 2022 r. zwiększają wartość środka trwałego, czy dopiero podczas spłaty odsetek?
Podatnik jest zadłużony i ma zajęte konta bankowe, w związku z tym nie może realizować płatności z rachunku bankowego. Czy dokonując cesji swoich wierzytelności i zobowiązując swoich dłużników w umowie cesji do zapłaty z rachunku bankowego, nabywa prawa do zaliczenia swojego długu w swoje koszty podatkowe? Jak rozliczyć i udokumentować tego typu transakcję?