VAT od paliwa do mikrobusu
-
BEZPIECZNA PRACA NA STACJI BENZYNOWEJ
Specyfika pracy na stacjach paliw wymaga od pracodawcy zapewnienia pracownikom szczególnych warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Pracownicy powinni zostać wyposażeni w odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej.
-
Konsekwencje odmowy wykonania pracowniczych badań lekarskich
Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na stanowisku kasjera, mimo naszych upomnień nie wykonał do wyznaczonej daty 1 kwietnia kontrolnych badań lekarskich. Czy w tej sytuacji pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia?
-
Czy biuro rachunkowe może uzyskać wiążącą interpretację podatkową
Prowadząc firmę korzystam z usług biura rachunkowego. Czy znając obciążające mnie rozliczenia podatkowe, może ono wystąpić w moim imieniu do organu podatkowego o wydanie pisemnej interpretacji z zakresu prawa podatkowego? Czy biuro rachunkowe może w jednym zapytaniu przedstawić wątpliwości interpretacyjne wielu swoich klientów?
-
Czy odpisy amortyzacyjne od wynajmowanego budynku stanowią koszt podatkowy
Spółdzielnia transportowa posiada własne budynki, które amortyzuje. Pomieszczenia są wykorzystywane na wynajem (w sądzie jest zgłoszona również działalność jako wynajem). Czy odpisy amortyzacyjne stanowią dla spółdzielni koszt uzyskania przychodu? Głównym źródłem przychodu spółdzielni jest obecnie właśnie najem (transport incydentalnie).
-
Remont całości i części budynku - jaka stawka VAT?
Jakie są stawki VAT w budownictwie? Od czego zależą? Czy w przypadku remontu całego budynku stawka VAT może być inna niż w przypadku remontu jego części?
-
Jak zaksięgować zakup i wydanie bonów towarowych ze środków obrotowych firmy
Czy zakup bonów towarowych dla wszystkich pracowników ze środków obrotowych firmy jest kosztem uzyskania przychodu w myśl przepisów o podatku dochodowym? Proszę o przedstawienie księgowania na przykładzie bonów zakupionych za 590 zł.
-
Czy specjalistyczne szkolenia przeprowadzane w celu uzyskania uprawnień do obsługi maszyn i urządzeń technicznych są zaliczane do czasu pracy?
Chcę skierować grupę swoich pracowników na specjalistyczne szkolenia, konieczne do uzyskania uprawnień do obsługi eksploatowanych u• nas ciężkich maszyn i urządzeń technicznych przeznaczonych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Czy takie szkolenie powinno odbywać się w godzinach pracy? Jeżeli w czasie jego trwania zajęcia wypadają w sobotę, czy pracownicy powinni otrzymać dzień wolny?
-
Wydawanie pracownikom odzieży i obuwia roboczego - jaki jest zakres kontroli PIP?
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikom nieodpłatnie odzieży i obuwia roboczego, jeżeli jest to konieczne ze względu na warunki wykonywania pracy. Wypełnianie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Przeszkolenie pracowników w zakresie bhp
Do podstawowych obowiązków pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy należy przeszkolenie go w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej.
-
Odpowiedzi na listy Czytelników
Miesiąc temu otrzymałem skierowanie na okresowe badania lekarskie. Z powodu nawału pracy nie zdążyłem pójść do lekarza. Pracownica działu kadr oświadczyła mi, że w związku z upływem terminu ważności dotychczasowych badań nie zostanę dopuszczony do pracy. Czy to jest zgodne z prawem? - pyta Czytelnik z Zawiercia.
