Dodatki bez waloryzacji
W obecnym stanie prawnym niektórym emerytom i rencistom przysługują różnego rodzaju dodatki i świadczenia pieniężne.
W obecnym stanie prawnym niektórym emerytom i rencistom przysługują różnego rodzaju dodatki i świadczenia pieniężne.
Przepisów o wyłączeniu z amortyzacji na skutek zaprzestania działalności nie stosuje się do przypadku czasowego wyłączenia środka trwałego z uwagi na jego uszkodzenie. Takie stanowisko zajął NSA w wyroku z 20 października 2011 r., sygn. akt II FSK 725/10.
Ujęcie rezerw na świadczenia pracownicze w księgach rachunkowych wynika z podstawowych zasad rachunkowości, zasady współmierności przychodów i kosztów, a w szczególności z zasady ostrożności, która zobowiązuje jednostkę do ujęcia rezerw na znane jej ryzyko, grożące straty oraz skutki ewentualnych innych zdarzeń.
W celu prawidłowego oszacowania rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze niezbędne jest oszacowanie dla pracowników zatrudnionych na dzień wyceny oraz objętych systemem długoterminowych świadczeń pracowniczych prawdopodobieństwa dożycia momentu, w którym dane świadczenie będzie należne. Do szacunków tego prawdopodobieństwa aktuariusze używają tablic trwania życia. Korzystając z zawartych w
Świadczenia wypadkowe przysługują członkom rodziny zmarłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, bez względu na jego stopień przyczynienia się do spowodowania wypadku (wyrok Sądu Najwyższego z 13 lipca 2011 r., I UK 46/11).
Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć
Obowiązek zwrotu wypłaconych emerytur lub rent jedynie za 1 rok zachodzi tylko w sytuacji, gdy organ rentowy, mimo zawiadomienia o osiągnięciu przychodu z tytułu pracowniczego zatrudnienia i pozarolniczej działalności gospodarczej, na skutek swego zaniechania, nadal wypłaca nienależne świadczenie (wyrok Sądu Najwyższego z 15 lipca 2011 r., I UK 39/11).
Pozostawienie przez spółkę bez wynagrodzenia nakładów poczynionych w wynajmowanym lokalu w momencie zakończenia umowy najmu nie podlega opodatkowaniu VAT. Do uznania nieodpłatnego świadczenia usług za świadczenia podlegające opodatkowaniu VAT konieczne jest łączne spełnienie dwóch przesłanek: brak związku nieodpłatnych usług z prowadzeniem przedsiębiorstwa oraz zaistnienie prawa do obniżenia podatku
Nasz pracownik starał się o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, który miał miejsce w 2010 r. Otrzymaliśmy decyzję z ZUS, w której ten wypadek został zakwestionowany. ZUS uznał, że poszkodowany pracownik nie powinien otrzymywać zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, który mu wypłaciliśmy. Skorygowaliśmy dokumenty rozliczeniowe. W korektach rozliczyliśmy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek z ubezpieczenia
Od 2003 r. jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego w wysokości 1671,77 zł (kwota od marca br.; przed waloryzacją 1621,50 zł). Jednocześnie cały czas pozostaję w stosunku pracy i zarabiam 2200 zł miesięcznie. Moje świadczenie było dotychczas cały czas zawieszone. W ZUS uzyskałem informację, że bez względu na wysokość dodatkowego przychodu moje świadczenie będzie zawieszone, ponieważ jego
Płatnicy składek, którzy zatrudniają osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, do końca maja br. powinni poinformować ZUS o przychodzie, jaki osoby te osiągnęły w okresie ostatniego roku rozliczeniowego, tj. od 1 marca 2010 r. do 28 lutego 2011 r. Do poinformowania ZUS o przychodach jest również zobowiązany sam zatrudniony. Jednak w praktyce trzeba poinformować ZUS o zarobkach
Rezerwy tworzone w rachunkowości są przedmiotem uregulowań Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Problematyka rezerw poruszona jest w kilku standardach, a rezerwom wykazywanym jako zobowiązania poświęcony jest odrębny MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe.
Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przyznawane jest jednorazowe odszkodowanie.
Funkcjonariusze służby celnej, jako jedna z grup pracowników mundurowych, za swoją służbę otrzymują uposażenie. Przepisy prawa przewidują dla nich także inne świadczenia, np. nagrodę jubileuszową czy roczną.
Kapitał obrotowy netto jest zdefiniowany jako różnica między aktywami obrotowymi a zobowiązaniami krótkoterminowymi. Kapitał ten jest niezbędny do prowadzenia przez przedsiębiorstwo i finansowania bieżącej działalności. Analiza kapitału obrotowego netto sprowadza się zatem do analizy takich pozycji bilansowych, jak: gotówka, należności, zapasy, jak również zobowiązania handlowe oraz pozostałe zobowiązania