Podatkowe skutki otrzymania dotacji lub subwencji
-
Podwyższona amortyzacja fabrycznie nowych środków trwałych
Od 5 września br. można dokonywać odpisów amortyzacyjnych od warości początkowej fabrycznie nowych środków trwałych, zaliczonych do grup 3-6 Klasyfikacji, w pierwszym roku podatkowym, w którym środki te zostały wprowadzone do ewidencji, w wysokości 30% tej wartości. Zasada ma zastosowanie do środków trwałych nabytych i wprowadzonych do ewidencji począwszy od 5 września br. Jeżeli środek trwały zostanie
-
Nowe zasady rozliczania wydatków na ulepszenie środka trwałego
Wśród zmian wprowadzonych ustawą z 27 lipca 2002 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 141, poz. 1182) znalazło się kilka istotnych kwestii dotyczących amortyzacji środków trwałych. Jedną z nich jest możliwość zaliczania bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów wydatków na ulepszenie środka trwałego, jeżeli ich suma w ciągu
-
Skutki niewypłacenia dywidendy
Spółka X z o.o. osiągnęła za rok obrotowy 2001 r. czysty zysk w wysokości 1 000 000 PLN. 20 maja 2002 r. zgromadzenie wspólników po przyjęciu sprawozdania finansowego zdecydowało o wypłaceniu tego zysku wspólnikom w formie dywidendy. Uchwała wspólników nie określa jednak, w jakim terminie dywidenda powinna być wypłacona. W jakim terminie spółka powinna wypłacić dywidendę udziałowcom i czy niewypłacenie
-
Koszt instalacji gazowej
Podatnik ma prawo w celu obniżenia kosztów eksploatacji dokonać inwestycji w samochodach niebędących jego własnością. Może np. zamontować, za zgodą właściciela, instalację gazową w samochodach ciężarowych wziętych w tzw. leasing operacyjny. Powstaje jednak pytanie, w jaki sposób ma zaliczyć poniesione wydatki do kosztów uzyskania przychodów?
-
Jak zapłacić mniejszy podatek od dywidendy?
Polski system podatkowy przewiduje zróżnicowane formy opodatkowania dywidend w zależności od podmiotu, który je otrzymuje. System ten łącznie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania i w powiązaniu z przepisami kodeksu spółek handlowych pozwala na znaczne obniżenie obciążeń podatkowych.
-
Wartość początkowa środka trwałego nabytego przez podatnika VAT
Jak ustalić wartość początkową nabytego środka trwałego, określa szczegółowo art. 22g ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Pewne problemy mogą się jednak pojawić w przypadku, gdy zakupiony środek trwały służy sprzedaży zarówno opodatkowanej, jak i zwolnionej od VAT.
-
Świadectwo pracy i nie tylko
Podstawowym założeniem nowelizacji kodeksu pracy jest zliberalizowanie prawa pracy, co ma spowodować wzrost zatrudnienia. Środkiem wiodącym do tego celu ma być m.in. zmiana przepisów dotyczących obowiązków pracodawcy i pracownika oraz czasu pracy.
-
Ekwiwalent za urlop po zmarłym pracowniku
Uprawnienie do urlopu wypoczynkowego przekształca się z mocy prawa w ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy, który w razie śmieci pracownika przypada jego małżonkowi oraz innym osobom spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.
-
Użyczenie samochodu
W celu rozwinięcia działalności udziałowcy spółki mogą zdecydować się na nieodpłatne użyczenie spółce składników własnego majątku. Poniżej na przykładzie użyczenia samochodu ciężarowego przedstawione zostały skutki podatkowe takiego użyczenia.
-
Za co odpowiada nabywca przedsiębiorstwa?
Przedsiębiorcy nabywający od drugiego podmiotu określone składniki majątku mogą zostać pociągnięci przez organy podatkowe do odpowiedzialności za zaległości podatkowe zbywcy. Pocieszeniem może być dla nich fakt, iż organy podatkowe uciekają się do tego sposobu zabezpieczania roszczeń budżetowych dopiero w sytuacji, gdy majątek dłużnika nie wystarcza na pokrycie należności podatkowych.
-
Zmiany w kodeksie pracy
21 sierpnia Prezydent podpisał ustawę nowelizującą przepisy kodeksu pracy. Przynosi ona wiele bardzo istotnych zmian, nie tylko dla pracodawców, ale przede wszystkim dla pracowników. Między innymi zniesiony zostanie obowiązek przekształcenia trzeciej umowy na czas określony w umowę bezterminową, pracownik - jeśli sam złoży wypowiedzenie - nie otrzyma już płatnych dni na poszukiwanie pracy, a za pierwszy
-
Umowa o pracę wygasa, bo...
Najczęściej spotykaną przyczyną ustania stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę. Jednakże przepisy prawa przewidują także inną przyczynę, z powodu której stosunek pracy może ustać. Mowa tutaj o wygaśnięciu umowy o pracę.
