comment
Porada
Data publikacji: 2002-09-11
Kolejne świadectwo pracy
Bezpośrednio po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas określony pracodawca i pracownik podpisują kolejną taką umowę. Czy pracodawca powinien wydać świadectwo pracy?
Ryszard T. z Bydgoszczy
Tak
Pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy w związku z rozwiązaniem każdego stosunku pracy.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
