Przejście praw majątkowych w razie śmierci pracownika
-
Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych
Kto jest uprawniony do dodatku dla osób samotnie wychowujących dziecko? Komu przysługuje dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania?
-
Świadczenia rodzinne - jakie granice dochodu?
Aby prawo do świadczeń rodzinnych przysługiwało, dochód na osobę w rodzinie uzyskany w 2002 r. nie może przekroczyć 504 zł. Gdy w rodzinie jest niepełnosprawne dziecko, kryterium to jest nieco łagodniejsze.
-
Informacja o urlopie na żądanie w świadectwie pracy
Nasz pracownik z końcem lipca 2004 r. rozwiązuje umowę o pracę. W tym roku wykorzystał 9 dni urlopu wypoczynkowego, w tym 4 dni urlopu na żądanie. Czy wystawiając pracownikowi świadectwo pracy powinnam zamieścić informację o wykorzystaniu 9 dni urlopu wypoczynkowego, czy też należy zaznaczyć, że pracownik wykorzystał 5 dni urlopu wypoczynkowego i 4 dni urlopu na żądanie? - pyta Czytelniczka z Piotrkowa
-
Czy alimenty wliczać do dochodu ustalając prawo do zasiłku rodzinnego?
Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci od 1 sierpnia 2004 r. Mąż pracownicy we wrześniu 2003 r. został zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na rzecz ich dzieci w kwocie po 300 zł miesięcznie. Jak w tej sytuacji ustalić dochody rodziny?
-
Czy z dwóch stosunków pracy przysługują odrębne świadczenia urlopowe?
Zatrudniamy pracownika, z którym moja firma zawarła dwie umowy o pracę (każdą na 1/2 etatu). Wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe. Czy jeżeli ten pracownik pójdzie na urlop na 14 dni, to będę musiała wypłacić mu podwójne świadczenie urlopowe?
-
Czy można żądać zwrotu wypłaconego świadczenia urlopowego?
Wypłacam pracownikom świadczenia urlopowe. Jeden z pracowników miał zaplanowany urlop wypoczynkowy od 16 do 29 sierpnia 2004 r. W związku z nagłą awarią w zakładzie byłem zmuszony odwołać go z urlopu. Czy w takiej sytuacji mogę żądać zwrotu wypłaconego temu pracownikowi świadczenia urlopowego, jako że nie wykorzystał 14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego? Czy mogę potrącić je pracownikowi z wynagrodzenia
-
Raport z dyżuru telefonicznego
23 lipca odbył się dyżur telefoniczny z zakresu prawa pracy. Na pytania Czytelników odpowiadał ekspert „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” - Pan Przemysław Ciszek z kancelarii Haarmann Hemmelrath. Oto niektóre z kwestii wyjaśnionych podczas dyżuru.
-
Czy można żądać świadectwa pracy od obywatela UE?
Prowadzę zakład produkcyjny. Mam zamiar zatrudnić na stanowisku inżyniera pracownika z Irlandii. Jest to osoba z długim stażem pracy. W jaki sposób, jako pracodawca, mogę ustalić uprawnienia obywatela UE, którego przyjmuję do pracy? Czy mogę od niego zażądać świadectwa pracy?
-
Czy pobierając świadczenie przedemerytalne można dorabiać?
Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 950 zł. Chciałabym podjąć zatrudnienie w ramach stosunku pracy, ale nie wiem, czy nie będzie to miało wpływu na prawo do dalszego pobierania przyznanego mi świadczenia. Czy mogę podjąć to zatrudnienie i czy istnieją jakieś ograniczenia dochodu osiąganego z tego tytułu?
-
Dodatki dla rodzin wychowujących dzieci w wieku szkolnym
Aby rodzina otrzymała pomoc finansową na kształcenie i rehabilitację dziecka, muszą zostać spełnione określone warunki. W przypadku rodziny jest to kryterium dochodowe, natomiast dziecko musi być w odpowiednim wieku, uczyć się w szkole lub być niepełnosprawne.
-
Świadczenie rehabilitacyjne
Świadczenie rehabilitacyjne jest wypłacane przez płatnika składek osobie chorej po wyczerpaniu zasiłku chorobowego.
-
Aspekty podatkowe związane z używaniem komputerów
Jakimi metodami można amortyzować komputer? Jak kwalifikować w koszty zakup części peryferyjnych?
-
Jak przedsiębiorca powinien amortyzować środek trwały wytworzony w 2000 r. z używanych części
Prowadzę działalność gospodarczą, a ewidencję w formie księgi przychodów i rozchodów. W 2000 r. zakupiłam używane części o wartości 17 000 zł, z których złożyłam wózek widłowy. Zaliczyłam go do środków trwałych (KRŚT 736) i zastosowałam stawkę amortyzacji 50%. Czy postąpiłam zgodnie z obowiązującymi wówczas przepisami?
-
ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ w pytaniach i odpowiedziach
Wiele osób zatrudnionych jest w warunkach narażenia na czynniki szkodliwe i uciążliwe. Aby zminimalizować ich niekorzystny wpływ na organizm pracownika, pracodawca musi dostarczyć niezbędne środki ochrony zabezpieczające przed działaniem tych czynników.
-
Czy syn może podpisać zeznanie podatkowe w imieniu ojca
Mój ojciec niedawno zmarł. W jaki sposób będąc głównym spadkobiercą mam dokonać jego rozliczenia? Czy wolno mi złożyć deklarację podatkową za 2003 r. w imieniu ojca, który nie dopełnił tego obowiązku? Nie wiem, jakie dochody osiągnął ojciec w 2003 r. W dokumentach pozostawionych przez ojca nie znalazłem żadnych informacji wystawianych zazwyczaj przez płatników o zaliczkach na podatek dochodowy zapłaconych
-
Czy brak świadectwa homologacji dla koparki i dźwigu wyklucza odliczenie VAT
Nie posiadam świadectw homologacji na zakupione dawno koparki i dźwigi. Koparki nie mają dowodów rejestracyjnych. Dźwigi nie mają określonej ładowności, natomiast posiadają udźwig. W związku z powyższym mam pytanie, czy mogę odliczać VAT od paliwa zakupionego do tego sprzętu.
-
Kiedy nie trzeba zezwolenia na pracę za granicą?
Jestem przedsiębiorcą, prowadzę niedużą firmę budowlaną. Niedawno udało mi się zdobyć kontrakt na remont osiedla domków w Belgii. Chciałbym, aby pracowali ze mną moi dotychczasowi pracownicy. Czy w związku z utrzymanymi przez Belgię ograniczeniami muszę starać się dla nich o pozwolenia na pracę?
-
Jakie świadczenia dla samotnej matki na urlopie wychowawczym
Jedna z naszych pracownic 12 marca 2003 r. urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Wcześniej otrzymywała zasiłek wychowawczy. Nie ma innych dzieci, a w lutym br. rozwiodła się z mężem. Jakie świadczenia jej przysługują?
